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株式会社リニカルの口コミ新着一覧

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株式会社リニカル

企業情報

設立
2005年6月
代表者
秦野 和浩
従業員数
718名 ※2017年10月末現在/連結
資本金
2億1404万3500円
本社所在地
大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10F
ホームページ
https://www.linical.co.jp/hr/

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

口コミ業界平均
口コミ株式会社リニカル

株式会社リニカル

総合評価
63.9点
49件の平均)

平均年収
約644万円 (9人中)
平均残業時間
約37.2時間/月(9人中)

口コミ株式会社リニカルの口コミ新着一覧

色々な人の口コミを参考にするのも良いですね。
CRA(臨床開発モニター) の年収・給料  口コミ評価3点
年収
約650万円
  • 良い点
    未経験の場合は入社時から悪くない給与がもらえます。その後は停滞しますが、管理職になれば年収が大きく増えます。
  • 悪い点
    管理職にならないとほとんど年収が増えません。管理職になるためには年1回行われている登用試験を受ける必要があります。登用試験は面接と論文があり、過去の人事評価を含めて判断がされているようです。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代後半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年11月30日
CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価4点
  • 良い点
    トップがいわゆるカリスマ経営者だと思います。その求心力は絶大です。社長のビジョンの通りに会社が成長しており、打つ手の正当性、売った手の実行性など、カリスマとしか言いようがありません。
  • 悪い点
    色々な制度を整えるものの、上手く運用できない(社員が変化に対応できない)ことがたびたび見られます。在宅勤務の運用などは最たる例です。今後もトップのビジョンと現場実態の乖離は続くと思われるため、その状況でも耐えられる社員であることが、リニカルで働くためには求められます。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代後半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2018年  投稿日付2018年11月19日
CRA(臨床開発モニター) の人間関係  口コミ評価3点
  • 良い点
    人間関係は濃厚。ゴルフやサッカーなどのクラブ活動が多く、会社=家族のような雰囲気がある。飲み会も多いので、合う人には合うが、ドライに個人で働きたい人には全く向かないと思う。
  • 悪い点
    体育会系。みんなが成長できた古き良き日本はこんな感じだったのだろう。リニカルは創業以来休むことなく成長を続けている会社であるため、会社が成長ステージにある限りは、このような環境が続くと思われる。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年11月16日
CRA(臨床開発モニター) の残業  口コミ評価3点
平均残業時間
約30時間/月
  • 良い点
    裁量労働制であるため、仕事を思いっきりやりたい人にとっては気兼ねなく仕事ができる。実際にそのような人が多い。また、最近は女性への配慮もされるようになっており、思いっきり働きたい人と、育児子育て中の方の双方がきちんと働ける環境でもある。男性優位な会社ではあるが、最近は女性が昇進していくことも増えてきている。
  • 悪い点
    「長く働くことは良いこと」という考えが根強く残っており、決して残業が少ない会社ではないと思う。ノー残業デーも今のところは掛け声だけになっている。人間関係も濃厚であるため、自分だけ先に帰りづらい。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年11月16日
CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価3点
  • 良い点
    グローバル化が加速しており、手順書なども英語になった。
  • 悪い点
    英語が必要と感じない部分も英語で業務を行うようになってきており、非効率と感じることも多い。グローバル企業になる道のりは険しく遠いが、目標は高い。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年11月16日
CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日  口コミ評価2点
  • 良い点
    未経験者でも給料は高い方かと思う。
    良い上司の下へアサインされれば、指導を受けることができる環境にあると思う。新人には1人ずつチューターがつくので、マンツーマンでの指導も受けられる。
  • 悪い点
    裁量労働制ではあるが、9時に来るよう強要されている雰囲気がある。また、退社に関しても17時半すぐには帰れない雰囲気がある。深夜まで残業している方もしばしば見受けられるため、仕事で生きていきたいです!という仕事人間にはよいのでは?ただ、内資色が強い考え方なので、昇給は年功序列。生え抜きが優先して昇進すると説明がありました。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢30代前半  資格MR その他  性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年8月18日
CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    比較的、実力主義だと思います。高い評価をもらえると海外で働ける可能性もあるため、モチベーションにつながります。
  • 悪い点
    裁量労働制のため繁忙期の忙しさが半端ない。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢20代後半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2018年  投稿日付2018年7月3日
CRA(臨床開発モニター) の残業  口コミ評価2.5点
平均残業時間
約60時間/月
  • 良い点
    退職後に会社がかなり大きくなったと聞いている。
  • 悪い点
    今は知らないが、当時は残業が多かった。特にリーダークラスや仕事を意欲的に取り組んでいる人は常に忙しい会社だった。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢30代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2016年  投稿日付2018年4月13日
CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価4点
  • 良い点
    幅広い製薬メーカーから業務を受託できており、国内は順調に成長中。海外の事業展開も軌道に乗り始めており、今後の成長余力も十分。

    社員は意欲的な30歳前後の方が多く、活気にあふれている。女性も増えており、ワークライフバランスも以前に比べて良くなってきた。産休後に復帰する社員も珍しくない。

    国内は質の高い業務を選別、海外も利益を確保しながら拡大、活気のある社員などが強みである。
  • 悪い点
    やはり、忙しい。社員が足りていない部署も多い。残業もそれなりに発生しており、管理職には業務が集中する傾向が強い。

    のんびりと働ける環境ではない、自分の仕事が終わったら周囲を気にせずにスパッと帰れる環境でもない。

職種CRA(臨床開発モニター) 年齢30代前半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2017年  投稿日付2017年11月29日
その他の成長性・安定性  口コミ評価4.5点
  • 良い点
    経営者層が開発経験者で占められている。一人ではなく、複数の開発経験者が会社を立ち上げ時からリードしていることが特徴。そのため、クライアントに対する信頼度が他社と異なる。今後も成長性は高い。
  • 悪い点
    年齢層がいびつ。中間の年齢の社員が少ない。

職種その他 年齢30代前半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2016年  投稿日付2017年9月18日
49 件中 1 ~ 10 を表示中

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