株式会社リニカルのMRのクチコミ新着一覧

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株式会社リニカル

企業情報企業情報

設立設立
2005年6月
代表者代表者
秦野 和浩
従業員数従業員数
単体:301名、連結:669名 ※2025年3月末現在
資本金資本金
2億1404万3500円
本社所在地本社所在地
大阪府大阪市淀川区宮原1-6-１ 新大阪ブリックビル10F
ホームページホームページ
https://www.linical.co.jp/hr/

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミ株式会社リニカル
クチコミ業界平均

総合評価
55.5点
（122件の平均）

平均年収
約641万円 （17人）
平均残業時間
約41.6時間/月（22人）

口コミ株式会社リニカルのMRのクチコミ新着一覧

CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価2点
  • 良い点
    未経験者でも給料は高い方かと思う。
    良い上司の下へアサインされれば、指導を受けることができる環境にあると思う。新人には1人ずつチューターがつくので、マンツーマンでの指導も受けられる。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR その他　 性別女性　 在籍時期2018年　 投稿日付2018年8月18日
CRA（臨床開発モニター） の面接　 口コミ評価3点
結果
面接不採用

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2017年2月1日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価4点
年収
約700万円
  • 良い点
    給与は国内系のCROではトップクラスです。大手CROよりも高いです。女性も出世でき、カムバック制度などもあります。
  • 悪い点
    給与は高いが忙しい。また、住宅手当や配偶者手当なども他CROと同じようにありません。給料も他の国内系CROと比較すれば高いですが、外資系CROと比較すれば同じぐらいになると思います。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年10月18日
転職できる応募先を知る
CRA（臨床開発モニター） の残業　 口コミ評価3点
平均残業時間
約30時間/月
  • 良い点
    出張日程などを上手に調整すれば有給を取得したり、残業を減らすことも可能です。社会貢献性の高いプロジェクトも多いので、やりがいも高いです。
    女性の管理職も多く、上を目指すことも可能です。産休も取りやすいので、女性も働ける職場です。楽をしたいのではなく、男性と同じように働きたい女性向けの仕事です。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年8月26日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価3点
年収
約600万円
  • 良い点
    給与は業界平均よりも高いと思う。
    賞与等の評価は年2回、評価シートに基いて面談で決められる。業績が好調ということもあり、たいていは良い評価をもらえることが多いと思う。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年8月16日
CRA（臨床開発モニター） の退職　 口コミ評価2点

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年4月3日
CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価3点
  • 良い点
    裁量労働制のため、仕事のスタイルは自分の裁量次第です。仕事の性質上、有給も取得しやすいです。産休を取得される方も多く、産休を取得しやすい雰囲気です。復帰後は出張ができないため、他の部署へ異動して働き続ける方が多いです。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2012年　 投稿日付2015年2月2日
7 件中 1 ～ 7 を表示中

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  • 転職を考える際、最も重要な条件の一つは給与です。

    CRA（臨床開発モニター）への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。

    こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA（臨床開発モニター）へ転職した場合の年収を予測します。
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  • 「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

    こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA（臨床開発モニター）に応募した場合の書類選考の通過率や面接の合格率を予測します。
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