イーピーエス株式会社の薬剤師の評判のクチコミ一覧

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イーピーエス株式会社

企業情報企業情報

設立設立
2014年7月
代表者代表者
代表取締役社長 髙井 紀幸
従業員数従業員数
3,336名　※2024/10/1現在
資本金資本金
1億円
本社所在地本社所在地
〒162-0822　東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
ホームページホームページ
https://www.eps.co.jp/ja/

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミイーピーエス株式会社
クチコミ業界平均

総合評価
61.5点
（323件の平均）

平均年収
約578万円 （67人）
平均残業時間
約35.5時間/月（47人）

グラフ分析

評価の推移

※323名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年1月～2025年11月、有効回答数：N＝323）。

口コミイーピーエス株式会社の薬剤師の評判のクチコミ一覧

CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価4点
  • 良い点
    産休・育休を取得しやすく、出産後も働き続ける方が多いため、女性が働きやすい環境だと思います。時短勤務制度も整っており、子供が急な発熱をした時など、チームがフォローする体制が整っています。
  • 悪い点
    プロジェクトによる仕事の忙しさに波があります。場合によっては想定以上の長時間労働になることもあり、女性にとっては家族のフォローや理解は必須です。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年2月16日
CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理） その他の福利厚生・休日　 口コミ評価5点
  • 良い点
    女性が働きやすい会社ランキングで上位に入っています。仕事をしたい人にとっては管理職を目指せますし、育児を重視したい人にとっては時短制度を利用して長く働けます。育休を複数取得する人もおり、従業員間でもフォローする体制が整っています。結婚や出産が理由で退職する人はほとんど目にしません。女性に優しい会社です。
  • 悪い点
    モニターを続けながら育児をすることは非現実的であるため、復職後はアシスタント的な業務をしている人が多いです。給与は下がるが、会社の組織としては有効に機能しているのだと思います。

職種CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理） その他　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年2月3日
CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価4.5点
  • 良い点
    色々な製薬会社の開発に携われるため、仕事の面白みがとてもあります。飽きません（笑　やる気が高い人であれば、どんどん仕事を任せてもらえます。上司のフォローもきちんとしているため、安心して仕事に没頭できます。
  • 悪い点
    プロジェクトが上手く進まないととても苦労します。常に利益を出すことを求められます。肉体的にも精神的にも疲弊するため、タフである必要があります。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年1月28日
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CRA（臨床開発モニター） の教育研修制度　 口コミ評価4点
  • 良い点
    研修は充実しています。E-learning、外部講師を招いての研修、内部研修が月に数回は開催されています。また、上司に申請すれば外部機関が主催する研修へ参加することもできます。
    OJTも進捗具合によってスキルチェックがあり、それなりにきちんと行われていると思います。
  • 悪い点
    研修を受けて仕事を覚えた後にどんどん転職をしていってしまう・・・。出産を控えた女性と、仕事をほどほどにする男性が残っている気がします。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2015年　 投稿日付2016年1月26日
CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理） その他の成長性・安定性　 口コミ評価4点
  • 良い点
    大手製薬会社の受託実績が豊富で、国内製薬会社と強いパイプがあります。社内の雰囲気もわりと良いほうだと思います。
  • 悪い点
    安定感はありますが、大手CROの中では遅れをとっていると感じる部分も大きく、将来性については分かりません。

職種CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理） その他　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年1月22日
CRA（臨床開発モニター） その他の福利厚生・休日　 口コミ評価4.5点
  • 良い点
    ママさんはとても優遇されています。時短制度を小3まで使用できるため、ママさんは都合よく働けます。社内はママさんなら仕方がないという雰囲気です。
  • 悪い点
    ママさんをフォローする人は大変です。とにかくママさん優先です（笑

職種CRA（臨床開発モニター） その他　 年齢30代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年1月6日
CRA（臨床開発モニター） の教育研修制度　 口コミ評価4点
  • 良い点
    オンコロジー領域に力を入れており、プロトコルの稼働件数は20件を超え、オンコロジー専門のCRAも200名を超えています。オンコロジーのモニタリングは毒性判定や効果判定を症例ごとに医師と打ち合わせが必要になるために、高い専門性が必要だと思いますが、オンコロジーの種ごとの専門研修や、米国臨床腫瘍学会などの海外の学会へも参加ができるため、学ぶ意欲があれば未経験者でもスキルを習得できます。
  • 悪い点
    利益があまり出ていないためかCRAの全体研修が開催されなくなりました。経験豊富な社員の社外流出も増えている印象です。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年12月27日
自分がもらえる年収を知る
CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理） その他の成長性・安定性　 口コミ評価3.5点
  • 良い点
    国内CROの大手ではありますが、毎年のように組織改革が行われています。会社は常に変化や挑戦を続けており、大企業病と全く無縁というわけではありませんが、少ない気がします。そのため、今後も安定的な成長が期待できるのではと思います。また、最大手ですので合併される心配はないです。
  • 悪い点
    最近はますますコスト低減、効率化などが押し進められ、その結果、給与が下がっている感じを受けます。そのため、給与面での社員のモチベーションを保つことが年々難しくなっていると感じます。実際にCRA経験者が中途で入社しても給与が上がることは少ないようです。

職種CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理） その他　 年齢30代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年12月2日
CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価4点
  • 良い点
    女性の管理職も多く、女性が働きやすい環境があります。有給休暇の取得は仕事との調整がつけば容易で海外旅行へ行かれる人もいらっしゃいます。また、育休後は時短勤務で働いている人も多いです。産休後は外勤がない業務につくことが多いです。
  • 悪い点
    女性が多いというのもあり20代の若手が中心で30～40歳前後の社員が少ない印象です。最近は売上の増大よりも利益の確保に重きをおいて会社運営がされていると思います。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年11月27日
CRA（臨床開発モニター） の成長性・安定性　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    以前は国内大手ということで、急成長が続いていました。忙しさもすごかったですが、給料もそれなりに上がっていたと思います。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年11月24日
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