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イーピーエス株式会社の薬剤師の評判のクチコミ一覧
企業情報
- 設立
- 2014年7月
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 剛久
- 従業員数
- 3,271名 ※2023年10月1日
- 資本金
- 1億円
- 本社所在地
- 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
- ホームページ
- https://www.eps.co.jp/ja/
総合評価
イーピーエス株式会社
業界平均
総合評価
60.9点
(297件の平均)
- 平均年収
- 約577万円 (64人)
- 平均残業時間
- 約36.4時間/月(45人)
分析
評価の推移
※297名のCRAばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2014年1月~2024年11月、有効回答数:N=297)。
イーピーエス株式会社の薬剤師の評判のクチコミ一覧
- CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他の成長性・安定性
-
- 良い点
大手製薬会社の受託実績が豊富で、国内製薬会社と強いパイプがあります。社内の雰囲気もわりと良いほうだと思います。
- 悪い点
安定感はありますが、大手CROの中では遅れをとっていると感じる部分も大きく、将来性については分かりません。
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他 30代前半 薬剤師 女性 2016年 2016年1月22日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) その他の福利厚生・休日
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- 良い点
ママさんはとても優遇されています。時短制度を小3まで使用できるため、ママさんは都合よく働けます。社内はママさんなら仕方がないという雰囲気です。
- 悪い点
ママさんをフォローする人は大変です。とにかくママさん優先です(笑
CRA(臨床開発モニター) その他 30代後半 薬剤師 女性 2016年 2016年1月6日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
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- 良い点
オンコロジー領域に力を入れており、プロトコルの稼働件数は20件を超え、オンコロジー専門のCRAも200名を超えています。オンコロジーのモニタリングは毒性判定や効果判定を症例ごとに医師と打ち合わせが必要になるために、高い専門性が必要だと思いますが、オンコロジーの種ごとの専門研修や、米国臨床腫瘍学会などの海外の学会へも参加ができるため、学ぶ意欲があれば未経験者でもスキルを習得できます。
- 悪い点
利益があまり出ていないためかCRAの全体研修が開催されなくなりました。経験豊富な社員の社外流出も増えている印象です。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2014年 2015年12月27日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他の成長性・安定性
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- 良い点
国内CROの大手ではありますが、毎年のように組織改革が行われています。会社は常に変化や挑戦を続けており、大企業病と全く無縁というわけではありませんが、少ない気がします。そのため、今後も安定的な成長が期待できるのではと思います。また、最大手ですので合併される心配はないです。
- 悪い点
最近はますますコスト低減、効率化などが押し進められ、その結果、給与が下がっている感じを受けます。そのため、給与面での社員のモチベーションを保つことが年々難しくなっていると感じます。実際にCRA経験者が中途で入社しても給与が上がることは少ないようです。
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他 30代後半 薬剤師 女性 2015年 2015年12月2日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
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- 良い点
女性の管理職も多く、女性が働きやすい環境があります。有給休暇の取得は仕事との調整がつけば容易で海外旅行へ行かれる人もいらっしゃいます。また、育休後は時短勤務で働いている人も多いです。産休後は外勤がない業務につくことが多いです。
- 悪い点
女性が多いというのもあり20代の若手が中心で30~40歳前後の社員が少ない印象です。最近は売上の増大よりも利益の確保に重きをおいて会社運営がされていると思います。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2015年 2015年11月27日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性
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- 良い点
以前は国内大手ということで、急成長が続いていました。忙しさもすごかったですが、給料もそれなりに上がっていたと思います。
- 悪い点
2014年あたりから... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 男性 2014年 2015年11月24日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
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- 良い点
女性が働きやすい環境です。例えば、有給休暇を気軽に取得でき、半休制度や時短制度があります。個人の裁量で仕事もできるため、子供がいる人も柔軟な勤務が可能です。
- 悪い点
仕事の性質上、子供がいる人がCRAの前線で働くことは難しいため、サポート業務に回らざるをえないです。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 女性 2012年 2015年11月11日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
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- 良い点
中途というよりも、新卒採用に力をいれているため、研修制度はしっかりとしています。ロールプレイング研修やEラーニングなど多種多様な研修方法があり、学会参加や外部研修への参加もどんどん行けます。OJT制度も比較的整っていると思います。
- 悪い点
やはり上長との相性が大切です。相性が悪いと不満等を話せなくなるため相談もしにくくなります。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2014年 2015年11月3日 - 良い点
- 事務 の成長性・安定性
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- 良い点
残業が1分単位で支給される。関東ITソフトウェア健康組合に加入しており、女性にとっては働きやすい環境。ただし、私個人的には特に恩恵を感じたことはない。
- 悪い点
給与は全体的に低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
事務 30代前半 薬剤師 男性 2015年 2015年10月16日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
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- 良い点
教育体制はそれなりに整っているが、教育担当者は新人の方が多い印象を受けた。実際の実務につながる研修は少ない。
- 悪い点
評価が賞与にどの... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2015年 2015年9月26日 - 良い点
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