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イーピーエス株式会社のクチコミ新着一覧
企業情報
設立
- 2014年7月
代表者
- 代表取締役社長 髙井 紀幸
従業員数
- 3,336名 ※2024/10/1現在
資本金
- 1億円
本社所在地
- 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
ホームページ
- https://www.eps.co.jp/ja/
総合評価

イーピーエス株式会社
業界平均
総合評価
61.2点
(315件の平均)
- 平均年収
- 約577万円 (66人)
- 平均残業時間
- 約35.5時間/月(47人)
イーピーエス株式会社のクチコミ新着一覧
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約550万円
-
- 良い点
残業代がきちんと支給される。
- 悪い点
業界平均よりも給... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2015年
2015年9月13日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約500万円
-
- 良い点
主任や課長の退職がしばしば発生しています。そのため、意欲のある人は空いたポジションに出世できる可能性がります。役職につくと大きく給料が上がるため、主任や課長補佐、課長職に出世できれば給料が大きく上がる可能性があります。
- 悪い点
受託の状況が芳し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2014年
2015年9月12日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
やはり給料があま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2015年
2015年9月11日
- 原因
- DM(データマネージャー)・QC(品質管理) 事務 の年収・給与
- 年収
- 約400万円
-
- 良い点
転職者の話をまとめると、ライバルのシミックよりは給料が高いのではと感じる。残業代が全額支給されるため、たくさん残業をすると給料をたくさんもらえる。
- 悪い点
外資系には給料で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
DM(データマネージャー)・QC(品質管理) 事務
30代前半
看護師
男性
2014年
2015年9月8日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約20時間/月
-
- 良い点
モニターの仕事の性質上、忙しい時は書類の修正につぐ修正で仕事が終わるのが終電になる日が2~3週間続くことがある。それを除けば土日の出勤は少なく、有給も取得できるため、メリハリのある仕事スタイルが可能である。家でも仕事ができる。
- 悪い点
管理職は見ているのが可哀想なくらい残業に追われていて疲れきっている人が多い。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
女性
2012年
2015年9月7日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約500万円
-
- 良い点
残業手当がきちんと支給されること。
- 悪い点
新卒入社だとこれ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
2015年9月6日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約40時間/月
-
- 良い点
仕事の性質上、これぐらいの残業は許容範囲です。
- 悪い点
残業が少ないこと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
2015年9月6日
- 良い点
- DM(データマネージャー)・QC(品質管理) の退職
-
- 原因
女性が多い職場特... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
DM(データマネージャー)・QC(品質管理)
20代後半
その他
女性
2014年
2015年9月2日
- 原因
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
出産を考えている女性にとっては非常に配慮が行き届いた会社であると思います。子供が熱を出して急に休んだりした時も周囲がフォローしてくれるなど昔ながらの社員の暖かさを感じる職場です。出産後はモニターサポートへと配属になりますが、上司と相談しながら勤務時間の調整が可能です。
- 悪い点
出産を考えている女性にとっては良い環境である反面、それ以外の人にとっては不利になる場面が多い職場です。チームのために個人が犠牲になってしまうため、キャリアップを優先に考えている人にとっては働きづらい一面があるようです。また、やはり出産後にCRAとしてフルに働くのは難しく、女性の出産後のキャリアはいまいちはっきりと打ち出せていません。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2013年
2015年9月2日
- 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
フレックス制度があるため、柔軟な労働時間を自己裁量で決めることができます。夏休みが5日間あるなど休日も多い印象を受けます。
出産後はモニターフォローに入る方がほとんどで、子供がいる人同士で時間の融通をつけあいながら仕事をされていました。
- 悪い点
フレックス制度のため、仕事の量が増えると際限なく働いてしまうことも多いです。そのため、自己管理ができる人のほうが時間を効率的に使えると感じます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師 MR
女性
2013年
2015年8月27日
- 良い点
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