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イーピーエス株式会社のクチコミ新着一覧
企業情報
- 設立
- 2014年7月
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 剛久
- 従業員数
- 3,271名 ※2023年10月1日
- 資本金
- 1億円
- 本社所在地
- 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
- ホームページ
- https://www.eps.co.jp/ja/
総合評価
イーピーエス株式会社
業界平均
総合評価
60.9点
(297件の平均)
- 平均年収
- 約577万円 (64人)
- 平均残業時間
- 約36.4時間/月(45人)
イーピーエス株式会社のクチコミ新着一覧
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
女性にとっては産休を取得した後も仕事を続けられる環境と言える。どちらかと言えば産休前のほうが仕事がハードで、育休後はかなり楽になる。実際に女性の管理職も多く活躍している。
- 悪い点
男性が長く働くには年収面から厳しい部分もあると思う。女性にとっては良い職場だと思う。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2015年 2016年7月10日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約500万円
-
- 良い点
残業は1分単位で支給されるため、忙しいプロジェクトを担当すると給与が増える。
- 悪い点
他のCROと比較して... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2015年 2016年7月10日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
-
- 良い点
チームで仕事をしようとする会社です。そのため、経験が浅い人は手厚いサポートが期待できます。社員は真面目な方が多い印象を受けました。
- 悪い点
年功序列のため、優秀な人ほど転職される経験があります。仕事の出来とは関係なく上司の評価が高いと出世していきます。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2016年 2016年4月15日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
-
- 良い点
未経験者がCRA(臨床開発モニター)になるための研修は一通り揃っている。
- 悪い点
導入研修後のフォ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 男性 2015年 2016年4月13日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) その他の福利厚生・休日
-
- 良い点
出産・育児への配慮がされている職場です。産休・育休はとてもとりやすく、仕事復帰も時短制度を利用して無理なく働けるよううに配慮がされます。
- 悪い点
女性への配慮に部署によって差があります。育休後は働きやすくなる反面、当然ですが給与は下がります。
CRA(臨床開発モニター) その他 20代後半 薬剤師 女性 2016年 2016年4月11日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約500万円
-
- 良い点
給与面での良い点はあまりない。
- 悪い点
従来は移動時間も... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2016年 2016年4月10日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) その他の成長性・安定性
-
- 良い点
データマネジメントや統計解析に力を入れており、他社との差別化を図っています。常に新しい組織が生まれており、合併や引っ越しが多いです。コンプライアンスはきちんとしています。
- 悪い点
会社の方向性を常に模索している感じを受けます。変化が多いため、ノウハウが蓄積されていない部署もあるようです。
CRA(臨床開発モニター) その他 20代後半 看護師 女性 2016年 2016年4月2日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
-
- 良い点
居心地の良い人間関係がEPSの特徴です。
- 悪い点
居心地は良いので... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2016年 2016年3月28日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約30時間/月
-
- 良い点
フレックス制であり、有給も取得しやすいので、自己をきちんと主張デキる人はワークライフバランスよく働ける可能性もある。土日の出勤はほとんどない。割り切りが大切。
- 悪い点
所属チーム、担当... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2016年 2016年3月28日 - 良い点
- 事務 その他の福利厚生・休日
-
- 良い点
出産育児をしても仕事を続けられます。女性にとっては、非常に恵まれた環境です。出世は多少、男性が有利な感じもしますが、出産育児によるハンデはほとんどありません。復職後は時短勤務が利用でき内勤モニター、QCなどへの部署異動も可能です。産みたい人にとっては良い会社です。
- 悪い点
独身者が長時間労働をして支えている面も否めません。
事務 その他 20代後半 その他 女性 2016年 2016年3月26日 - 良い点
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