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シミック株式会社のクチコミ新着一覧
企業情報
- 設立
- 2012年1月4日
- 代表者
- 代表取締役CEO 中村 和男
- 従業員数
- 2,117名(2022年9月現在) ※グループ全体7,700名(2023年10月現在)
- 資本金
- 1億円
- 本社所在地
- 東京都港区芝浦1-1-1
- ホームページ
- https://www.cmicgroup.com/
総合評価
シミック株式会社
業界平均
総合評価
59.1点
(212件の平均)
- 平均年収
- 約536万円 (56人)
- 平均残業時間
- 約28.6時間/月(14人)
シミック株式会社のクチコミ新着一覧
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約450万円
-
- 良い点
給与については良い部分はありません。
- 悪い点
給与は業界平均よ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 男性 2015年 2015年9月16日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の面接
- 結果
- 内定承諾
-
- 印象
面接担当者は人事... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 看護師 保健師 女性 2013年 2015年9月16日 - 印象
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約500万円
-
- 良い点
評価は年2回あり、上司と設定した目標に対して中間評価と最終評価がある。個々が頑張っても、収益性が低いプロジェクトに対しては総じて評価が低くなる。
- 悪い点
生え抜きよりも転... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 看護師 女性 2013年 2015年9月12日 - 良い点
- その他の年収・給与
- 年収
- 約550万円
-
- 良い点
評価ポイントによる階級制度。評価や在籍年数によって小刻みに階級が上がっていく。
- 悪い点
給与のベースが低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
その他 20代後半 その他 男性 2014年 2015年9月12日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
モニタリングは業... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2013年 2015年9月12日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
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- 良い点
フランクで自由な社風です。のびのびと仕事ができると思います。
- 悪い点
仕事の覚えが悪か... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 男性 2014年 2015年9月9日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
主要ポジションが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2015年 2015年9月4日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
11~15時のコアタイム制フレックスを導入しているため、勤務時間の融通制が高いです。お子様がいらっしゃる方にとっては保育園の送り迎えが楽になるようです。1日7.5時間業務であり、他社CROより基本勤務時間が少なめです。また、最大2時間の業務みなしが取得できるため、お子様が熱を出した時などの急な呼び出しがあった場合の対応に使えます。残業はプロジェクトにもよりますが、比較的少ないことが多いです。
- 悪い点
残業は20時間までみなしとなっており、20時間を超える残業をしないと手当が支給されません。基本的には風通しの良い社風ですが、目標に対するプレッシャーを常にかけてくるため、症例数が目標通りに集まっていないと精神的に追い込まれます。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 男性 2015年 2015年9月3日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他の福利厚生・休日
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- 良い点
ママさんモニターも増えてきており、女性が働き続けやすい環境が整ってきている。
- 悪い点
女性が働きやすく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他 30代前半 看護師 保健師 女性 2014年 2015年9月3日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
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- 良い点
目標の症例登録をいかに集めるかがメインの業務です。そのため、担当施設が目標症例数に達すると先生やCRC、チームリーダーと喜びを分かち合えます。また、規模も多いいため受託量も安定して多いです。モチベーションの向上策として社内アンケートや社長賞などの施策が行われています。
- 悪い点
中途で入社した場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2014年 2015年8月28日 - 良い点
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