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CRAに向いているのはどのような人?
質問
CRAに向いているのはどのような人?
看護師からCRA(臨床開発モニター)への転職を検討していますが、自分が本当にCRAに向いているのか、CRAとしてやっていけるのか分からずに悩んでいます。
私は周囲から人当たりが良いとよく言われます。性格はまじめなほうだと思います。勉強はそれほど得意ではありません。
患者様と接することは嫌いではありませんので、もしCRAへ転職できたとしたら、何がやりがいになるかもイメージできずにいます。
CRAはどのような性格の人が向いているでしょうか。勉強が苦手な人でCRAになられた人もいらっしゃるのでしょうか。必要な能力はなんでしょうか。看護師からCRAへ転職したら、何がやりがいになるのかなどを教えてください。
2022年6月21日 3903
みんなの回答一覧
- 折衝スキルのある人が向いている ベストアンサー
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CRAは人当たりの良さも必要ですが、それ以上に医療機関との交渉力が必要になります。医師も忙しいですし、治験にあまり協力的ではない医師もいらっしゃいます。ライバルの製薬会社からも別の治験の依頼をお願いされているかもしれません。そのような状況のなかで、CRAは医療機関と医師に協力していただいて、計画書で定められた症例数を期日までに集めなければなりません。
仮に医師が協力してくれないとなりますと、CRAはお手上げですから、上長の力を借りて施設を訪問して頭を下げることになります。いちCRAとしては、自分の評価が下がるためそのような状況はできるかぎり避けたいところです。医師の立場になって考えて、医療施設の状況を正確に把握しつつも、主張するときは主張していく、いわゆる折衝スキルがある人が向いていると思います。
性格は不真面目よりはまじめなほうが向いていると思いますが、CRAにも色々な性格の方がいらっしゃいますので、一概にこの性格が有利だとは言えないと思います。
勉強はできるにこしたことはないと思います。CRAの仕事についていけないと辛いです。特に外資系は「仕事ができない人」というレッテルを一度貼られてしまうと、そこから盛り返すのはかなり難しいと思います。
2022年6月27日
役に立った(5)
- 看護師ではありませんが・・。 ベターアンサー
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>私は周囲から人当たりが良いとよく言われます。
人当たりが良い人であれば、医師やCRCからも好かれやすいと思いますので、CRAとしても活躍できると思います。
>性格はまじめなほうだと思います。
プロトコール通りに治験が行われているかを確認する作業は、まじめな性格な人のほうが向いていると思います。
>勉強はそれほど得意ではありません。
苦手であれば不安ですが、平均ぐらいの能力をお持ちでしたら、CROなら十分にやっていけると思います。
>何がやりがいになるかもイメージできずにいます。
自分が開発した新薬によって、救われた患者様がいると思えることがやりがいです。
>CRAはどのような性格の人が向いているでしょうか。
医師やCRCに動いてもらう必要がありますので、気配りのできる人。他にも、患者様の生命に関わる仕事ですから、倫理観がしっかりしている人が向いていると思います。看護師に求められる要素と似ていると思います。
2022年10月3日
役に立った(3)
- CRAに向いている人は、正確に伝える力と怒られても上手に受け流せる精神的なタフさを持っている人 ベターアンサー
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元CRAです。
CRAは何人もの医師やCRCと接して仕事をこなします。協力的な医師もいらっしゃるのですが、あからさまに面倒な顔をされる医師も結構いらっしゃいます。CRCも高圧的に話をされる年配の方や、CRCになって日が浅い人など色々な人がいらっしゃいます。
CRAは製薬会社が作成した計画書や指示書を、医師やCRCに正確に理解してもらうことが重要ですが、伝えたにも関わらず「聞いてないよ」「きちんと前もって教えてよ」と怒りっぽく言われることもあり、正確なのはもちろんのこと、同じようなことを何度も辛抱強く伝え続けることが必要になります。
ですから、人当たりが良さだけではCRAに向いているとは言えません。正確に分かりやすく伝えるコミュニケーション力や、納得できないことを言われても自分の気持ちをうまく処理できる対人関係ストレス対処力とでも言うべき能力が必要です。
参考になれば幸いです。
2022年11月26日
役に立った(2)
- 勉強ができるというより論理的に考えることができる人 ベターアンサー
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CRA仕事にカルテなどの原資料と症例報告書を比べて、転記漏れや転記ミスがないかをチェックするSDVと言われている業務がありますが、この業務はただ単に2つを比べて違っている部分を見つけるのではなく、症例報告書の内容が論理的に整合性が取れている状態にする必要があります。
カルテの書き方は先生によって癖があり、そのバラエティに富んだ書き方がされているカルテから、治験として必要になるデータを抽出し、論理的に整合性があっている報告書へと仕上げる必要があります。
この作業をするときに、CRAにはカルテの内容を短時間で理解し、論理的で整合性がとれている内容へと整理する能力が必要になります。この作業が早くできる人と、時間をかけてもできない人がいらっしゃるため、CRAにはある程度、勉強ができる能力、特に論理的に考える能力のある人が求められていると思います。
2022年9月27日
役に立った(2)
- ナースからCRAになりましたが、3ヶ月で辞めました。。。 ベターアンサー
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最初に研修があるのですが、2ヶ月目から全部英語になって、正直わけわかんなくなってもうダメだと思いました。このまま現場に出たら迷惑かけるだけで、辞めるなら早い方がいいって思いCRAをやめてナースに戻りました。
英語で書いてある資料をどさっと渡されて、1ヶ月で医者に説明できるようにするように言われるのですが、もっと段階をふんでくれないと私には無理です。周り見てても、勉強できる人でもギリギリのレベルで、一緒に入ったナースが私より先に辞めていってびっくりです。
私が入社したのは外資系のCROだったので、内資系のCROなら違ったかもしれません。。。
英語、読解力、暗記力、集中力、処理能力などは、ナースとしては今までと全然違うレベルで求められますよ。勉強苦手な人はCRAになってもついていけないと思うので、やめておいたほうがいいと思います。私はナースのときから出来が悪い方で人よりも苦労してきているので、同じような人は慣れた看護師を続けたほうが現実的ですよ。
2022年9月11日
役に立った(2)
- 看護師の経験をお持ちで人当たりが良いのであれば向いていると思います。
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看護師の経験をお持ちで人当たりが良いのであれば、臨床試験に協力してくれる医師や看護師からは「こちらの気持ちを理解してくれて気持ちよく仕事ができる」と思ってもらえるはずですから、質問者さんはCRAに向いていると思います。まじめな性格であることも、治験が計画書通りに行われているかを確認するときに重要な資質だと思います。
私は製薬会社で働いていますが、周囲はレベルの高い大学院を修了されている方が多いようですので、確かに勉強が得意な人が多そうです。でも、質問者さんも看護師さんになられたときに、たくさん勉強して国家試験に合格されているのですから、そのときを思い出して頑張れば、CRAとしても十分にやっていけると思います。
頑張ってください!
2023年1月22日
役に立った(1)
- CRC目線でのCRAに向いている人
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CRAとよく連絡を取り合い、治験実施中はもちろん、治験開始前から関わることの多いCRCからすると、[文章や言葉から意図を汲み取り、的確な答えを出せる人]がCRAに向いている、CRCからすると一緒に仕事がしやすいと感じます。
話しが通じず、実施医療機関側の質問に対する答えが返ってこないことも多々ありますので、プロトコールをよく理解し、その施設に合った的確な治験実施方法の提案までできるとかなり印象はいいかと思います。そのためには、勉強も欠かせないので日々学ぶことが苦痛な方は向いてないかもしれません。
2023年7月17日
役に立った(0)
- 薬がなくて困っている人の思いをきちんと知っている人
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「アメリカやヨーロッパでは使えるのに、日本では使えない希少がんの薬があるのは変だ」とか「これだけ世の中が進化したのだから、きちんと効く薬を作ってほしいよ」など、薬に対する強い思いがあることが、コミュニケーション力などよりも重要だと思います。
コミュニケーション力やストレス耐性が高くても、新薬に対する思いが軽ければ、地味な作業の繰り返しであるCRAという仕事を長く続けることは難しいのでは?
これだけインターネットが発達した時代にもかかわらず、CRAになって何がやりがいになるかが分からないとおっしゃっているようでは、開発業務に向いているとはお世辞にも言えないと思います。
看護師さんなら、薬にもある程度は詳しいと思いますので、CRAの何がやりがいになるかぐらいはすぐにイメージできそうな気がしますが・・どうでしょうか??
2023年2月26日
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- 複数の物事を同時に処理できる頭の回転の速さと、それを続けられるだけのスタミナのある人が向いている
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CROでCRAをしています。
CRAは常に多くの業務を同時並行して進めていく必要があります。例えば、IRBの資料を準備をしつつも施設からの問い合わせを対応したり、依頼者に報告書の内容を確認しつつ、データの不具合を修正したり・・ 施設を訪問しているときであってもお構いなしに、プロトコールの解釈やシステム登録方法など様々な問い合わせがひっきりなしにあります。
そのような複数のタスクを優先順位をつけてスムーズに処理する能力が重要です。マルチタスク処理能力と言えば分かりやすいかもしれません。看護師さんであれば、詳しくは知りませんが、ナースコールがいくつも同時に鳴っているような状況に近いかも。。。
ですから、頭の回転が早い人はCRAに向いていると思います。また、力は必要ありませんがマルチタスクを処理し続けられるスタミナも必要になります。複数のマルチタスクを処理しきれば、「仕事をこなしたぜ!」という気持ちになりますので、やりがいと言えると思います。
人当たりの良さは、あれば良いかもしれませんが、それだけでCRAに向いているとは言えないかもしれません。
2023年2月22日
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- フットワークの軽い人
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コロナ禍でCRAもリモートワークばかりになり、施設へ直接訪問することは減りましたが、それでも月に1~2回は出張しています。その間は家を空けることになりますので、飛行機や新幹線での移動を楽しめる人のほうがCRAに向いていると思います。
あと、有害事象など、対応がすぐに必要なことが発生したら、土日であってもできるだけ早く対応することが必要ですから、フットワークの軽い人がいいと思います。
2022年9月16日
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- 看護師からCRAへ転職しました。
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CRAへ転職してみると、看護師のときの経験のうち8~9割は役に立たないと感じました。
CRAへ転職すると看護師として扱われなくなりますから、看護師としての経験はほぼ意味がないと言っても良いぐらいです。看護師だから得をするという場面は皆無で、他の社員と横一線となり仕事の能力のみで評価されます。看護師という資格を完全に捨て去って、自分の能力だけで社会を渡り歩いていける能力や自信がある人が、CRAに向いていると思います。
人当たりの良さやまじめな性格かどうかは、CRAの仕事の能力とあまり関係がないように思えます。人当たりがよくても仕事ができない人もいらっしゃると思いますし、真面目だけが取り柄でそもそも仕事ができない人もCRAとしては不適格です。
やりがいは、看護師と比べると感じにくいと思います。私の場合は看護師のときのように夜勤がなく、仕事で評価されればダイレクトに給与に反映され、在宅勤務や出張があることがやりがいになっています。
仕事上では、自分が担当する治験が、予定通りに進んでくれることが一番のやりがいになっていると思います。医師から「薬が効いているよ」とか、CRCから「患者さんも喜んでいますよ」などを聞くと、良かったと思いますが、看護師のときと比べるといまいち実感を得にくいです。
2022年7月19日
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- コミュニケーションスキルが高いなど 公式
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CRAに向いているのは以下の1)~6)の要素を兼ね備えている人だと思います。
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1)コミュニケーションスキル
CRAは治験薬の有用性や安全性等を、医療従事者等に説明する仕事ですので、物事を分かりやすく論理的に順序立てて説明できる人が向いています。逆に、説明がダラダラと長くなってしまう人や、自分の考えや意見を論理的に伝えられない人は向いていません。
2)自己認識力
看護師からCRAへ転職されますと、ほぼゼロから仕事を覚えることになります。看護師のときの経験をそのまま活用できる場面は少ないため、周囲から指摘されたことを素直に受け止め、改善できることが必要です。「看護師のときは~だった」と言いがちだったり、看護師のときのプライドがそのままなど、謙虚になりきれない人は向いていません。
3)ストレス耐性
書類作成が締切に間に合わなかったり、症例登録が予定通りに進まないと、新薬開発の遅れにつながります。CRAはそのような日々のプレッシャーに耐えながら、業務を計画通りに進められるストレス耐性が必要です。また、CRAの業務は細かな手続きなどの作業が多く、仕事の意義を見失いやすいと言われています。そのような状況でも自分を見失わずに仕事をこなせる人が向いています。
4)協調性
CRAの業務を進めるためには、医師やCRC、PVやDM/QCなどの協力が欠かせません。意見や立場が違う人とも主体的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで物事を進められる人が向いています。
5)業務遂行力
CRAの業務は看護師と比べて、個人の能力がそのまま成果に直結しやすいです。困難な状況に陥っても、自身の能力によって状況を打開し、成果につなげられる人が向いています。
6)基本的マナー
医師やCRCから好意を持ってもらえる、言葉使いや立ち居振る舞いが必要です。相手を気持ちよくさせる元気の良い挨拶や、相手に不快な気持ちにさせない態度や言葉使いができる人が向いています。
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勉強が苦手よりは得意なほうが良いと思いますが、勉強が苦手であってもコミュニケーションスキルが高くて、協調性や業務遂行力を兼ね備えていらっしゃるなら、CRAとして十分に活躍できると思います。
CRAのやりがいについては、以下のページを参考にしてください。
https://cra-bank.com/cranohyoubankigyouyarigai
(CRA臨床開発モニターのやりがい)
https://cra-bank.com/seikoujirei
(CRAの転職成功事例)
<その他に役に立つ記事>
https://cra-bank.com/keijiban?gu=5
(良いCRAと悪いCRAの違いは何ですか?)
https://cra-bank.com/cranomensetsukokorogake
(CRAの面接の心構えと不採用の理由)
https://cra-bank.com/keijiban?gu=34
(CRAの辛いこと、大変なことはなんでしょうか)
https://cra-bank.com/keijiban?gu=46
(看護師からCRAへ転職した時にとまどうことを教えてください)
https://cra-bank.com/kangoshityuui
(看護師がCRAへ転職する際の注意点)
2022年6月25日
- 看護師からCRAへの転職 AI
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看護師からCRA(臨床開発モニター)への転職を検討しているとのことですが、自分が本当にCRAに向いているのか、CRAとしてやっていけるのか分からずに悩んでいるということですね。いくつかのアドバイスをさせていただきます。
まず、CRAに向いている性格については、話をするのが好きな人、積極性や向上心がある人、ルーズでない人が向いています。あなたは周囲から人当たりが良いとよく言われるそうですし、性格はまじめなほうだと思っています。これらはCRAに必要なコミュニケーション能力や規律性を持っていることを示しています。勉強はそれほど得意ではないとおっしゃいますが、CRAの仕事は常に新しい知識を学ぶ必要があります。しかし、これは慣れや研修で身につけられるものですし、向上心があれば乗り越えられると思います。性格的にはCRAに向いている可能性が高いと言えます。
次に、CRAのやりがいについてですが、これは人それぞれ感じ方が違うかもしれません。看護師からCRAに転職した方の体験談を紹介します。
■内科勤務からCRAになった看護師の体験談
「病院以外の環境で看護師資格を活かして働きたいと思いCRAに転職しました。最初は未経験で不安でしたが、研修や先輩のサポートで少しずつ仕事に慣れてきました。CRAのやりがいは新薬開発に関われることです。新薬が承認された時や治験結果が発表された時は感動しますし、医師やCRCから信頼された時も嬉しいです。また、出張で全国各地や海外に行けることも楽しみの一つです。」
外科勤務からCRAになった看護師の体験談
「夜勤や残業が多く体力的にきつくなってきたのでCRAに転職しました。CRAも残業や出張がありますが、夜勤よりはマシだと思います。CRAのやりがいは自分のスキルアップやキャリアアップです。治験の知識や法律・規制などを学ぶことで専門性が高まりますし、年収も上がってきます。また、チームワークやリーダーシップも求められます。自分の成長を実感できる仕事だと思います。」
以上のように、新薬開発に関われることや自分のスキルアップやキャリアアップができることなどがCRAのやりがいだと感じている方が多いようです。あなたもこれらの点に興味や関心を持っています