「薬剤師 臨床開発モニター」の記事

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株式会社イーピーメイトの教育研修制度

良い点は未経験からCRAになりましたが充実していたと思います。まずはイーピーエスで6週間ほどの研修を受けました。認定試験に合格した後も継続した研修を受けました...
悪い点は研修面で不満な点は現時点ではありません。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2018年

株式会社イーピーメイトの仕事のやりがい

良い点は外資系の製薬会社へと配属になり、日々モニターとして経験を積んでいることが実感できます。受託型CROよりもあらゆる面で濃い経験ができていると感じます。
悪い点はやはりと言いますか・・、会社への帰属意識はほとんどなく、就労先の製薬メーカーの一員という意識がほとんどを占めます。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2018年

株式会社MICメディカルの福利厚生・休日

良い点はワークライフバランスを重視した働き方をした女性にとっては、良い職場だと思います。個人の事情へ配慮していただける雰囲気があります。給与も平均以上はも...
悪い点はグローバルが弱いため、キャリアを重視した方は転職されないほうが良いと思います。また、在宅勤務の活用が遅れています。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2018年

株式会社MICメディカルの成長性・安定性

良い点は穏やかな人が多く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は受託力が非常に弱... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2018年

株式会社リニカルの仕事のやりがい

良い点は比較的、実力主義だと思います。高い評価をもらえると海外で働ける可能性もあるため、モチベーションにつながります。
悪い点は裁量労働制のため繁忙期の忙しさが半端ない。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2018年

株式会社新日本科学PPDの教育研修制度

良い点は社内公募制度があり、運用もきちんとされているため、キャリア構築については柔軟に対応していただける印象あり。
悪い点は日本とグローバルの仕事のやり方が違うため、二重に覚えることになり非効率。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2018年

株式会社インテリムの福利厚生・休日

良い点は小さい会社ながらもママさんが働きやすい環境を整えており、会社としてもママさんが働きやすい環境づくりに力を入れているのが分かりました。ママさんが働き...
悪い点は役員の一声で制度が一変することがあります。社長の下で働いている上の人たちは大変そうでした。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2017年

株式会社インテリムの成長性・安定性

良い点は小さい会社ながらも成長を続けています。今のところはトップのリーダーシップが良い方向に働いているようです。
悪い点は他の方も書かれて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2017年

株式会社インテリムの教育研修制度

良い点はがん研修に力を入れており、学会などへの参加に対しても積極的だと感じました。費用の負担もしていただけます。
悪い点は研修については特に不満はありませんでした。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2017年

イーピーエス株式会社の人間関係

良い点は男性でもジーンズでの出勤が可能です。もちろん、外訪があるときは難しいですが、内勤業務が増えた昨今、ラフな服装で仕事ができるのは嬉しいですね。
悪い点は人間関係は特に悪... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2018年

株式会社リニカルの成長性・安定性

良い点はトップがいわゆるカリスマ経営者だと思います。その求心力は絶大です。社長のビジョンの通りに会社が成長しており、打つ手の正当性、売った手の実行性など、...
悪い点は色々な制度を整えるものの、上手く運用できない（社員が変化に対応できない）ことがたびたび見られます。在宅勤務の運用などは最たる例です。今後もトップの...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2018年

株式会社リニカルの成長性・安定性

良い点は積極的にグローバル展開を行っているため、海外で働けるチャンスがある。
悪い点はキャリアパスがモ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2018年

DOTワールド株式会社の成長性・安定性

良い点は未経験から入社される人も多いので、モニターの仕事を覚えるのには良い会社ではないだろうか。
悪い点はモニターの人数も... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2018年

株式会社リニカルの人間関係

良い点はバーベキューなどの催しが多い。良くも悪くも前近代的な社風。会社に一体感や家族的なつながりを求める人にとっては良い。人間関係が希薄な外資とは真逆。
悪い点は一般職のうちはそ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい

良い点はグローバル試験に配属されてバリバリと経験を積むことができた。英語の使用頻度も多く、気づいたら英語を使って仕事をこなせるようになっていた。実力主義の...
悪い点は国内試験が増加していると感じる。グローバル試験のみやりたい人にとってはマイナス。体制変更など会社で何がおきているか、現場にはさっぱり分からない。人...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

エイツーヘルスケア株式会社の仕事のやりがい

良い点はPRAからグローバルプロジェクトの仕事をもらっています。そのため、グルーバル試験の経験もできます。
悪い点は伊藤忠からの出向... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は協調性重視の会社です。長く働ける環境があります。
悪い点は給与が高くはあり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

エイツーヘルスケア株式会社の退職

原因は売上の捻出に必死... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

エイツーヘルスケア株式会社の仕事のやりがい

良い点は出産から復帰した人にとっては働きやすい環境。
悪い点は土日も携帯に電話... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

イーピーエス株式会社の退職

原因は出世が難しいと感... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は横の連携があるため、過度な残業が発生する場合は助け合ったり、有給をお互いにずらして取ることがスムーズにしやすいです。フレックスタイム制であり、...
悪い点は給料の昇給幅が年々少なくなってきています。管理職になれないと分かった男性は転職を検討せざるをえません。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

株式会社リニカルの成長性・安定性

良い点は積極的に海外進出を進めています。海外の子会社で働ける人を募集しており、海外で経験を積めるチャンスがあるのはリニカルならではです。今後は中国へも展開...
悪い点はがん領域の治験が飽和してきたときにどうするかが課題です。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は社員間で感謝の気持ちを伝えるRecognition Programという制度があり、社員のモチベーションを高める工夫がされています。Recognition Pointは社員間以外にも...
悪い点は業務量をコントロールするのは会社や上司ではなく自分になるため、できない仕事まで引き受けてしまうと、後から泣きをみるはめになります。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

株式会社リニカルの成長性・安定性

良い点は遅ればせながら、日本でもグローバル試験の比率が高くなってきています。将来は分かりませんが、順調に成長できる可能性が十分にあると思います。
悪い点は英語ができる人、グローバル試験のやり方を理解している人が少ないように思います。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点はさすがCROの最大手企業だけあり、様々な諸制度が整っていると思いました。在宅勤務の利用率が高いことや、自分なりのキャリアを作れるのはIQVIAならではだと...
悪い点は評価制度が少し曖昧だと思います。また、管理職の方はどなたも忙しそうにされており、将来に不安が残ります。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係

良い点は別の外資系から転職してきましたが、IQVIAのほうが社員の質が高いと思います。問題のある人や個性的すぎる人はとても少ないと思います。
悪い点は給与は上司の評価によって上下することになりますが、前職もそうでしたが、IQVIAも評価制度が平等に運用されているとはいい難いと思います。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点はキャリアパスを考慮してアサインされるため、成長できる。自主性を重んじる社風がある。
悪い点はやっぱり業務量が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性

良い点は会社が大きくなるにつれて組織も整備され、PVなどモニター以外のキャリアパスも選ぶことができるようになりました。一時期はマネージャー層が薄かったのです...
悪い点はグローバル試験の比率が高いため、英語が必須になりつつあります。入社する段階で相応の英語力が必要です。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性

良い点は伊藤忠グループのため安定性はあるのではないか。
悪い点は提携先のPRAが武田... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

エイツーヘルスケア株式会社の退職

原因は上層部が伊藤忠か... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は有給が1時間単位で取得できることは嬉しい。
悪い点は福利厚生は普通。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は統制された組織、豊富なキャリアパス、利用しやすい在宅勤務、グローバル1位のシェアなど、欠点らしい欠点がないCROです。
悪い点は欠点とまでは言えないが、給与が他の外資系と比べると低いこと、仕事量が多いことなど。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

株式会社インテリムの成長性・安定性

良い点は良い点は、昨今、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は会社として経営／... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 40代 　 薬剤師 　 男性 　 2016年

シミック株式会社の退職

原因はとにかく給料が上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

イーピーエス株式会社の退職

原因は年収アップのため。新卒で入社して数年した後に年収アップのために転職される方が多い。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日

良い点は同業他社と比較して際立って良い福利厚生は無いが、悪くはない（確定拠出年金、在宅勤務制度、など）。休暇日数は多めだと思う。
悪い点はリロクラブや財形... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 MR 　 男性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点は安定性が最も高いCROであることは万人が異論がないところだと思います。グローバルのプリファード契約が多数あるため、仕事がなくなることはないと思います。...
悪い点はグローバルのプリファード契約が多数あるため仕事がなくなることはないですが、必ずこなさなければいけな仕事が多数あることになります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は確かに業務量は多いですが、フレックスと在宅勤務を組み合わせればワークライフバランスを保ちながら働くことも十分可能です。
悪い点は業務量が多いですから、のんびりと働くことはできません。常に忙しく働き、新しい知識を習得するための学習も怠らない姿勢が必要な会社です。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

株式会社エスアールディの退職

原因は受託数が減少して... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2020年

株式会社イーピーメイトの成長性・安定性

良い点は製薬会社に派遣されて働くため、派遣先の製薬会社に恵まれれば、成長できます。他の製薬メーカーへ転職できることもあるかもしれません。製薬メーカーの...
悪い点は会社が社員の成長... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2018年

株式会社新日本科学PPDの人間関係

良い点はローカル部署とグローバル部署で違う会社とまでは言わないが、かなり雰囲気が違う。グローバルは他の外資系企業と変わらない。
悪い点はローカルは新日本... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性

良い点は育休明けの女性には現時点では働きやすい環境であると思います。
悪い点は典型的な古いピラ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 40代 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は業界トップの規模であり、仕事に事欠くことはない。研修の種類も豊富。メディカルドクターも多数在籍されていらっしゃるため分からないことがあっても早く解...
悪い点は昇進の可能性が低い。特に新卒は厳しそう。組織が大きすぎて、全体を把握することはもはや不可能。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2020年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点はコロナ以降は原則として在宅勤務になった。それまでは週1～2回の在宅勤務しかできなかった。
悪い点は休日にも緊急に対... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2020年

株式会社リニカルの成長性・安定性

良い点は開発品質にこだわりがあり国内大手の製薬会社からの信頼を得ていること。
悪い点は成長しているとき... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

株式会社エスアールディの教育研修制度

良い点は新卒に対する教育は充実しており、社員間も仲が良いと思う。そのため、新卒で入社するならわりと良い会社かもしれない。
悪い点はしかし、経験でき... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理） その他 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

株式会社リニカルの教育研修制度

良い点は毎月研修があるなど研修にはとても力を入れている。新入社員への研修も充実しているように思う。
悪い点は研修内容に疑問が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

エイツーヘルスケア株式会社の人間関係

良い点は社員間の風通しの良さや、性差のない人事考課、育休後の復帰のしやすさ、有給取得の奨励など従業員にとって働きやすい会社だと思います。
悪い点は公務員的とまでは言いませんが、社員間の競争意識がなく、横並び体質があります。受託案件も減っており、成長性も不透明なため、将来の見通しはもやがかって...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点は日本に拠点がない外国製薬会社の治験もスムーズに受託可能である。男性の育休取得が当たり前となっている点も日本と大きく異る。
悪い点は上のポジションに空きがなく昇進が期待できない。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2021年

パレクセル・インターナショナル株式会社の退職

原因は日本の業績が悪い... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2021年

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