「MR 臨床開発モニター」の記事

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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性

良い点はグローバル企業として日本での成長はとても期待ができると思う。グローバル案件に困ることは当面なさそうで、どこまで成長できるか楽しみである。報酬も連動...
悪い点は...MRのほうの成長性が低くなっていることか。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度

良い点は各種研修は豊富にあるため、成長の機会は大きい。英語系のラーニングシステムも豊富にあり、仕事上で英語を使用していくため、英語力のアップも期待できる。
悪い点はマネジメント層が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日

良い点は休日や有給取得などに問題はない。
悪い点は決して残業などが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係

良い点は日本の会社とは異なる組織です。会社といった感じはあまりしません。仕事に慣れている人にとっては、やることをきちんとやっていれば周りから干渉されないの...
悪い点は外資系であるため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい

良い点は未経験でしたがグローバルプロジェクトに携わることができたため、英語のルキルを大きく伸ばすことができました。海外とのメールのやりとりだけでなく、電話...
悪い点は時期にもよりますが、それなりに残業はありました。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点は業界1位であるため今後も成長が期待できる。グローバル、国内ともに強く全方位で対応できる。
悪い点は未経験者の採用を積極的に行っており、教育体制が追いついていない。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は有給取得が容易で在宅勤務も申請すれば可能である。フレックスタイム制であることもあって、女性のライフステージにあった働き方ができる。（例えば子供が小...
悪い点は管理職が忙しすぎて、下の社員をみきれていない。人事異動も多いため、引き継ぎなども多く発生し、業務の効率化を妨げる要因となっている。また、仕事の性質...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい

良い点はグローバル企業でありグローバルな仕事に携われる。また、近年、給与のベースアップがあったため年収も上位に位置づけられるようになった。中途入社をされる...
悪い点は新人が多すぎて教... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 男性 　 2017年

Fortrea Japan株式会社の成長性・安定性

良い点は将来性は高く、今後も会社が成長していくと思われる。まだ、社員の数も多くないため、全員で会社を成長させていくという雰囲気がある。
悪い点は効率優先の仕事スタイルであるため、無駄な業務は断る姿勢が常に求められる。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度

良い点は自ら学ぶ姿勢があれば、利用できるツールは色々と用意されています。ただし、利用は自主性に任されている部分が多く、結局は現場で仕事を覚えていくことにな...
悪い点は周囲を見渡せば新... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係

良い点は精神的に強くて自己主張ができる人にとっては良いと思います。
悪い点は女性が多く、発言... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい

良い点はグローバル試験やオンコロジー領域の仕事が多いため旬の経験を身につけられます。キャリアはつめる環境と言えそうです。
悪い点は残業を減らす取り組みが行われていますが、そもそも外勤が多い仕事であるため、実効性には疑問符がつきます。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2017年

株式会社新日本科学PPDの仕事のやりがい

良い点はがん領域のグローバルプロジェクトが増加しており、旬の経験を積むことができます。英語の使用頻度は高いですが、翻訳スタッフも充実しており、仕事をしなが...
悪い点は少し人手が足りていないため、実践を通じて覚えていく必要があることぐらいです。不満はほとんどありません。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2017年

株式会社新日本科学PPDの人間関係

良い点は携わるプロジェクトはグローバルが中心になりますが、会社の雰囲気は外資系ではなく内資系色が強いです。イベントなども開催されており、従業員間のコミュニ...
悪い点は合併当初とことなり、月日をおうごとに働きやすくなっています。人間関係について不満はありません。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2017年

株式会社新日本科学PPDの教育研修制度

良い点は小まめに研修が行われています。一人ひとりの状況に合わせて丁寧に教えてもらえる印象があります。
悪い点は実践を通じて覚えていくことも多いです。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は様々な試験を受託しているため、色々な経験ができること。
悪い点は試験の種類が多い... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2015年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職

原因は同業他社から高めの年収でオファーを貰ったため。同じ業種、同じ職種ならば給料が良い方が良いと考えた。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 MR 　 男性 　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は有給が取得しやすく100％の消化も可能です。女性の管理職や、出産から復帰される方も多いです。フレックス制のため柔軟に労働時間をコントロールできます。
悪い点は日系CROよりはやはりドライな環境です。そのため、サポート型の性格の人よりも、自立していて自分で責任を持って仕事をこなせる方のほうが向いていると思いま...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2017年

株式会社新日本科学PPDの教育研修制度

良い点は未経験からの就業でしたが、約1ヶ月間のきちんとした研修を受けることができました。
悪い点は経費清算まで全て英語です。そのため、英語が苦手な人はなかなか苦労しそうな環境です。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2017年

株式会社新日本科学PPDの仕事のやりがい

良い点はグローバル領域のがんや精神系など、開発の中心領域の経験を積めます。また、仕事をする環境がほぼ英語ですので、英語力が自然と身につきます。
悪い点はMRからの転職でし... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2017年

株式会社新日本科学PPDの仕事のやりがい

良い点は...MRよりは事務作業が圧倒的に多く、細かい部分のチェックも多いため、几帳面な人のほうが良いと思います。次から次へとやることが湧いてきます。
悪い点はMRと違って細かい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代前半 　 MR 　 女性 　 2017年

株式会社新日本科学PPDの教育研修制度

良い点は1ヶ月ほど座学できちんとした研修を受けられるため安心です。
悪い点は実務研修（OJT）は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代前半 　 MR 　 女性 　 2017年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性

良い点は内資の大手のCROのため、継続的に製薬メーカーから依頼をいただいており、安定性は高いと思います。
悪い点は出産後や育児中の方は働きやすい環境が整っています。その分、独身者や子供がいない既婚者への負担が増えるため、不平等感は結構あると思います。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度

良い点は最初に1ヶ月ほどの座学の研修がありました。GCP研修はかなり充実していたと思います。ノートパソコン、携帯電話、ipadminiも支給されますので、IT環境はとて...
悪い点はプロジェクトの量によっては、異なる部署への移動もあるため、自ら会社の状況を知る努力が必要だと思いました。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2017年

株式会社新日本科学PPDの人間関係

良い点は人間関係は良い会社です。なんと言えば良いのか分かりませんが、明るい人が多い印象です。働きやすさについては「外資系と内資系の良いとこ取りをしている」...
悪い点は年収が今一歩です。高い人もいらっしゃるようですが・・・、年収が良ければ文句なしに良い会社になると思うので、会社には昔の悪しき風習を断ち切ってほ...

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2018年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職

原因はとにかく自由な会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 MR 　 女性 　 2018年

株式会社リニカルの福利厚生・休日

良い点は未経験者でも給料は高い方かと思う。良い上司の下へアサインされれば、指導を受けることができる環境にあると思う。新人には1人ずつチューターがつくので、...
悪い点は裁量労働制ではあ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR その他 　 女性 　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は長期的に働くことを考えた場合、現状ではベストのCROだと思う。グローバルも含めた仕事の豊富さ、フォローもある整備された組織、英語も含めた充実した教育環...
悪い点は外資系のわりには給与は高いとまでは言えない。あと割と忙しい。また、合併後にどこへ向かおうとしているのか分かりにくいことも不安要素ではある。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2019年

株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性

良い点はグローバルの受託が順調に増えており、業績は好調です。人員が増えるにしたがい、組織や様々な制度、教育体制が整備されてきており、年々働きやすくなってい...
悪い点はグローバルと国内治験が別々に行われているため、非効率に感じることがあります。新卒で入社された方は給与が低いようです。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2019年

Fortrea Japan株式会社の成長性・安定性

良い点は給料は業界内でもトップクラス。プロジェクトの時期にもよるが、残業時間も比較的少ない。
悪い点はIssueが起きるたび... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は有給が100％消化できた。嬉しいいい！！
悪い点はある程度忙しいことは仕方がない。どのようにやりくりするかは自分次第。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2019年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日

良い点は同業他社と比較して際立って良い福利厚生は無いが、悪くはない（確定拠出年金、在宅勤務制度、など）。休暇日数は多めだと思う。
悪い点はリロクラブや財形... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 MR 　 男性 　 2020年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい

良い点はグローバル試験が多く、英語力を鍛えるチャンスが豊富にあります。
悪い点は日本語で仕事をする環境は全くと言って良いほどないので注意が必要。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2021年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点はフレックス制度が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はユニットや時期に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2021年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい

良い点は...MR出身のCRAで子会社の社長もMRからCRAです。製薬会社でのMRのしんどさや辛さを理解しているので、その点製薬企業のMR経験者にはお薦めします。
悪い点は幹部に製薬会社の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2021年

Fortrea Japan株式会社の人間関係

良い点は給料は他のCROより... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は部内は主に古くか... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2021年

株式会社メディサイエンスプラニングの成長性・安定性

良い点はエムスリーグループであることにより経営基盤は安定しています。
悪い点は親会社がIT大手の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 男性 　 2022年

パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性

良い点は日本では古参の外資になります。
悪い点はゴールドマン・サ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 40代 　 MR 　 女性 　 2023年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は有給もとりやすく働きにくいと感じることは少ないです。
悪い点は効率の良いFTE達成... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 40代 　 MR 　 女性 　 2023年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は最大手のCROだけあり、試験の受託数はとても豊富です。組織の規模も大きいため目標とするCRAも見つかりやすいかもしれません。多くの経験を短期間で積みたい...
悪い点はCRAとSSU/CTAの分業を推進しているため、CRAがなんでもやるということはなく、SSU/CTAなどのサポート部隊を上手に利用しながら仕事を進めていく必要があります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2023年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度

良い点は教育の制度は完璧に整っています。
悪い点は...MRなら問題ない... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2023年

Fortrea Japan株式会社の教育研修制度

良い点は教育を求めて入社する人は少ないと思います。
悪い点はあまり充実してい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 MR 　 女性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は基本は在宅勤務です。事前に申請する必要もありません。
悪い点は複数試験を兼務す... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2023年

ICONクリニカルリサーチ合同会社の仕事のやりがい

良い点は合併により、グローバルでトップクラスの規模になったため、会社としての安定性は以前よりもはるかに高くなった。個人的には分業化が進んだ結果、モニタ...
悪い点は在宅勤務が利用し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2024年

株式会社新日本科学PPDの人間関係

良い点はアットホームだと思いますよ。セクハラなどもないので、女性も働きやすいと思います。
悪い点は配属チームにもよりますが、総じて人間関係は良い会社だと思います。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR その他 　 男性 　 2024年

エイツーヘルスケア株式会社の退職

原因は自分には保守的す... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 MR 　 男性 　 2023年

パレクセル・インターナショナル株式会社の退職

原因は退職の申し出をす... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2021年

保健師のCRA（臨床開発モニター）の求人募集

...MRより低いことが多いですが、臨床検査技師よりは高いことが多いです。保健師とCRA（臨床開発モニター）は仕事上での接点がほとんどありません。そのため、CRA（臨床開発モニター）の業務内容を理解するまでに時間がかかることがあります。準備不足で選考を進めてしまうと、書類選考や面接で業務内容への理解...

理系大卒・院卒のCRA（臨床開発モニター）の求人募集

...MR・看護師などの医療資格者やCRC経験者などに比べて不利な立場にあると言えます。また、メディカル業界で研究職などに就いている方でも、研究職と臨床開発職では求められるスキルが異なるため、評価が低くなることが多く、転職活動では苦戦を強いられることが多いです。

CRA（臨床開発モニター） ※CRA経験者

・製薬会社から受託しているプロジェクトの治験実施計画書に基づき、治験チームリーダーが作成するモニ タリング管理計画書（ＣＭＰ）に従ってモニタリング業...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 東京都港区高輪4-10-18　京急第一ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 以下のいずれかに該当する方1）CRA経験をお持ちの方2）直近数年間の間に新卒でCROに入社し、GCPトレー...　 想定年収：450万～800万円　※年俸制　 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

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