サイト内検索

件数 419 件中 201 ~ 250 を表示中
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点はオフィスがとてもきれいで、交通の便はとても良い。モニターは出張で新幹線や飛行機を使う頻度が高いので、大変便利。仕事さえきっちりとこなせば、有給休暇...
悪い点はとにかく残業が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2015年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は子供がいる人にとっては在宅勤務、時短勤務、テレワーク等の便利な制度が全て揃っており、育児をしながらCRA(臨床開発モニター)として働きたい人にとっては...
悪い点ははたして、育児をしながらCRA(臨床開発モニター)として働きたい人がそれほどいるのか疑問。根本的には育児とビジネスウーマンの両立は簡単ではないと思う。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
看護師 保健師
女性
2014年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点はフレックス制度や在宅勤務制度があり、勤務時間の自由度が高いです。
悪い点は給料は悪くないと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2015年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
-
良い点は外資系であるが、国内製薬会社や他社CROからの転職者が多いため、日本的な考えの人も多いように感じます。フレックス制度や週2回の在宅勤務など働き方はかな...
悪い点はCROとは全く接点がなく、別会社といった感じです。もう少し交流があっても良いのではと感じます。企業文化としては独特で、何もかも自分で行います。例えば...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
男性
2016年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は女性の社員は多いため、性別にかかわりなく評価してもらいたいと思っている人にとっては良い環境。研修は充実しているが、画一的な研修が多い。在宅勤務など...
悪い点は女性が働きやすい制度は整っているが、妊婦であろうが他の社員との区別はない。個人主義的な社風のため、周囲のサポートも期待できない。仕事は非常にハード...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2015年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
-
原因は残業の嵐でフォロ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2016年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
-
原因は激務→退職→激務→補... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2016年
-
株式会社リニカルの福利厚生・休日
-
良い点は賞与が年3回(6,12,3月)、計8ヶ月もらえます。年収については業界平均よりも高いほうだと言われています。
悪い点は人手不足で忙しい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2016年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は案件全てがグローバルスタディのため、必須文書やモニタリング報告書は全て英語です。そのため、英語力を伸ばしながら、モニタリングの経験をつめます。英語...
悪い点は教育体制や社員の管理体制など組織力が脆弱で、全てが後追いで管理しているような状況です。また、本社と日本のマネージャーとの意思疎通が上手くいかない部...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2015年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度
-
良い点は外部講師によるGCP研修があり、その後はE-ラーニングによるSOPトレーニングが行われます。研修内容は充実していたと思います。
悪い点は英語の使用頻度が高く、英語が理解できない人にとってはついていくのが大変です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2015年
-
エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は女性が働きやすい制度ど社風の会社です。結婚や出産で女性が退職しないように色々と考えています。
悪い点は女性が働きやすいといっても、CRA自体はそもそもかなり忙しい仕事です。そのため、楽に働けるとまでは言えません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2015年
-
エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は目立った福利厚生はありませんが、伊藤忠の福利厚生も一部利用できるので、不満はありません。
悪い点はベネフィットワンに入っていますが、積極的に利用している人は少ないと思います。会社の飲み会などはお値打ちに予約ができるようです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2015年
-
株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日
-
良い点は女性の方は働きやすく、子供ができれば多くの人が産休・育休を取得されます。産休・育休を取得する方が多いので、周囲に遠慮する必要はありません。出産後は...
悪い点はチームによって忙しさの差がかなりあります。定時で上がれるチームと残業が恒常的にあるチームがあります。どちらのチームに配属になるかで仕事の仕方はかな...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
看護師
女性
2014年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
-
良い点は親切な先輩が多いので、わからないことは自分からこまめに聞いていく姿勢が大事だと思う。
悪い点は研修制度は大手外... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
男性
2014年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
-
良い点はキャリアアップしたい、英語が少し好きな女性には最高の会社だと思います。モニタリングについては自分で目標をたててこなしていきます。自ら手を上げればど...
悪い点はシステムが非常に複雑で日常業務の足をひっぱります。あとは英語が苦手な人はダメです。未経験者に対する教育が整っていないうえに、担当するプロジェクトの...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2014年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
-
良い点はフレックス制のため、出社退社の時間は自分の都合で決めることができます。育休産休も取得でき、女性でも管理職を目指せます。パワハラ・セクハラ・マタハラ...
悪い点は男女平等であるため、女性が優遇されるといったことはありません。そのため、男性と同じような成果を求められるため、覚悟が必要です。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2014年
-
シミック株式会社の福利厚生・休日
-
良い点はママさんモニターも増えてきており、女性が働き続けやすい環境が整ってきている。
悪い点は女性が働きやすく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代前半
看護師 保健師
女性
2014年
-
シミック株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は女性が多い職場であるため、産休育休への理解が高いです。また、時短勤務期間の延長やフレックス制度が認められ、ますます女性が働きやすくなりました。
悪い点はプロジェクトリー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師 その他
女性
2015年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は育休を取得しやすい環境があり、復職後も周りのサポートが期待できます。時短勤務やフレックス制度も利用しやすいです。有給も取得しやすく、有給以外にも5日...
悪い点は在宅勤務制度はありますが、かなりの経験がないと利用することが難しいため、あまり積極的に運用されていないと感じます。また、外勤時はみなし労働となるた...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2016年
-
株式会社イーピーメイトの教育研修制度
-
良い点はイーピーエスの子会社であるため、親会社のフォローの元で教育を受けられる体制があります。そのため、派遣される前にきちんとした教育を受けることができます。
悪い点は派遣先は必ずしも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
女性
2016年
-
株式会社イーピーメイトの福利厚生・休日
-
良い点は女性の比率がとても高いため、女性への配慮が行き届いています。
悪い点は仕事の性質上、勤... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
女性
2016年
-
株式会社イーピーメイトの教育研修制度
-
良い点は派遣型のCROはたくさんありますが、CRA未経験者が就業する場合は他社よりも優位に立つ企業と言えます。なぜなら、導入研修を受けた後にEPSやEPSアソシエイト...
悪い点は製薬会社で働き始めると、EPSの研修制度を利用できる時間がなくなるため、仕事を通じてスキルアップを図ることになります。しかしながらスキルアップができる...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2017年
-
株式会社イーピーメイトの成長性・安定性
-
良い点は一応、EPSグループに所属しており、安定性は実感としては少ないですがあるような気がします。
悪い点はグループとしては... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2017年
-
イーピーエス株式会社の成長性・安定性
-
良い点は内資系の最大手企業であり、今後も成長していくと予想されます。安定性も高いです。年収は残業の多さによって変動します。残業が多いと年収が50~100万前後ア...
悪い点は年収の伸びがあまり良くないです。暇な時はやることがなくなります。給与に占める残業代の比率が高いため、残業が少ないと年収が50~100万前後下がることもあ...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2017年
-
イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は研修は充実しているため、未経験者であってもCRAの業務を覚えることができます。
悪い点はキャリアの積み上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2017年
-
DOTワールド株式会社の教育研修制度
-
良い点は8週間の座学の研修がありました。少人数でしたので、分からないことがあった時は講師に気軽に質問ができました。
悪い点は講師が仕事を兼務... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
看護師 保健師
女性
2017年
-
DOTワールド株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は会社の規模が大きくないため、社員全員が分かりますし、自分が頑張れば上の人からきちんと評価していただき、目をかけてもらえます。
悪い点はGCPや疾患などを広... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
看護師 保健師
女性
2017年
-
DOTワールド株式会社の成長性・安定性
-
良い点は...看護師出身者が多いです。
悪い点は成長するにつれて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2017年
-
シミック株式会社の教育研修制度
-
良い点は研修は充実しています。およそ1ヶ月の座学のあとで、内勤と外勤のOJTがあります。
悪い点は研修の後、すぐにアサインされない人もいました。
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
看護師
女性
2017年
-
株式会社MICメディカルの退職
-
原因は仕事の受託量が豊... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2018年
-
株式会社MICメディカルの人間関係
-
良い点はアットホームさはかなりあり、風通しも良いです。ギスギス感は少ないので普通に働きやすいです。友人は外資系で働いていますが、かなりドライで自己責任主義...
悪い点は出向をお願いされることが結構あります。同じグループのメディサイエンスや製薬メーカーであれば、まだ良いのですが、CROへの出向は何のためにMICに入ったの...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2018年
-
DOTワールド株式会社の成長性・安定性
-
良い点は小さい会社ではあるが、リーダーはいずれも経験が豊富であった。社員も少ないため、質問があればいつでも聞くことができ、みなさん丁寧に答えてくれた。仕事...
悪い点は忙しい時と暇な時の差が激しかった。忙しい時は夜遅くまでの労働が数ヶ月続くことになる。仕事が楽しい人にとっては良いが、プライベートを充実させることは...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2018年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は在宅勤務については最も進んでいると思います。在宅で仕事をするのが普通という考えがあります。
悪い点は在宅勤務を有効に活用しながら仕事をする必要がある業務のボリュームがあります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2019年
-
DOTワールド株式会社の成長性・安定性
-
良い点はとりあえず親会社は大きいのでつぶれることはないと思います。
悪い点は社長が開発畑の方... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2019年
-
DOTワールド株式会社の教育研修制度
-
良い点は入社時教育は時間をかけて行われます。
悪い点は継続的な教育がほ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2019年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
-
良い点は最大手だけあって、治験の領域は幅広いです。オンコロジーだけでなく、オンコロジー以外も充実していることが特徴だと思います。取引先のメーカー数も膨大で...
悪い点は幅広いキャリアパ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 その他
女性
2019年
-
DOTワールド株式会社の仕事のやりがい
-
良い点はDOTワールドならではの良さというのはあまり思いつきません。あえて申し上げるのなら経営層との近さでしょうか。
悪い点は仕事の多くが臨床... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2019年
-
DOTワールド株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は臨床研究や医師主導の治験の経験を積むことができる。社員が他よりも少ないため、早くに色々な経験を積むことができる。周囲のフォローも手厚い。
悪い点はグローバル試験や... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
男性
2018年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点は在宅勤務やフレックス、有給は気兼ねなく利用できるので繁忙期以外のワークライフバランスは問題なし
悪い点はPMS出身だとキャリ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) 事務 その他
20代後半
看護師
女性
2022年
-
イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は会社の安定性は抜群です。試験の品質やコンプライアンスへのこだわりも強く、製薬会社からの評判も良いと聞きます。研修の質も高いと思います。
悪い点はコロナ禍以降は全国の施設へ出張へ行く回数が減ったため、旅行好きな私としては少し残念です。家で一日中パソコンを見ている時間が長くコロナ禍以降はやり甲...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2022年
-
イーピーエス株式会社の人間関係
-
良い点は組織としては縦と横のいずれもコミュニケーションをしやすく、風通しが良い組織です。
悪い点は品質へのこだわりが高く情報共有も密なため、労働時間が長くなる傾向があると思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2022年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
-
良い点はCRA未経験者への研修が充実していると思いました。特に導入部分は親切で丁寧な段取りでした。研修内容とは直接関係のない同期メンバーとの横のつながりも...
悪い点は新人のときはメンターにきめ細やかにフォローしてもらえますが、CRAになって2~3年が過ぎると今度は自分がメンターをすることになります。通常業務にようやく...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
-
イーピーエス株式会社の人間関係
-
良い点は社内で上下関係を意識する必要がなくフラットな人間関係の会社です。チームで働く意識が強く、性格も穏やかな人が多い印象です。
悪い点は人間の上下関係はフラットなのですが、評価制度や給与は年功序列色が強いです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
-
イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は仕事をするときはイーピーエスを知らない人は少ないため、対外的に仕事はしやすいと思います。ジョブチェンジがしやすく、グループ会社も含めて様々なキャリ...
悪い点は国内製薬会社とのパイプは強い反面、外資系製薬会社とのパイプは強くありません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
-
良い点は教育の制度は完璧に整っています。
悪い点は...看護師さんが仕... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2023年
-
イーピーエス株式会社の人間関係
-
良い点は穏やかで真面目な人が多いです。
悪い点は残業やリモートワ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2022年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点はフルフレックスや在宅勤務の利用制限なしなど柔軟な働き方ができ、豊富なキャリアパスもある。
悪い点は外資としては給与... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 その他
女性
2022年
-
イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
-
良い点はオンコロジー領域、グローバル領域の両方が成長しており、CRO事業はかなり順調のように見える。
悪い点はメンター制度が補... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
-
DOTワールド株式会社の退職
-
原因は製薬企業に派遣さ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2020年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
-
原因は未経験でCRAになり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年