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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は社員間で感謝の気持ちを伝えるRecognition Programという制度があり、社員のモチベーションを高める工夫がされています。Recognition Pointは社員間以外にも...
悪い点は業務量をコントロールするのは会社や上司ではなく自分になるため、できない仕事まで引き受けてしまうと、後から泣きをみるはめになります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は有給の取得が当日に申請しても許可がおりるなど自由度が高い。在宅勤務は他社より遅れていたが、ようやく導入された。
悪い点は在宅勤務は3年以上の就業など利用に制限があるため使いやすいとは言えない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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株式会社リニカルの成長性・安定性
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良い点は遅ればせながら、日本でもグローバル試験の比率が高くなってきています。将来は分かりませんが、順調に成長できる可能性が十分にあると思います。
悪い点は英語ができる人、グローバル試験のやり方を理解している人が少ないように思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日
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良い点は週二回の在宅勤務あり。有給取得も容易。
悪い点は組織が未整備。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2019年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい
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良い点は英語を使う頻度が高いです。書類、講義なども全て英語のため、英語のスキルを磨ける環境が整っています。
悪い点は英語が苦手な人は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点はさすがCROの最大手企業だけあり、様々な諸制度が整っていると思いました。在宅勤務の利用率が高いことや、自分なりのキャリアを作れるのはIQVIAならではだと...
悪い点は評価制度が少し曖昧だと思います。また、管理職の方はどなたも忙しそうにされており、将来に不安が残ります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は別の外資系から転職してきましたが、IQVIAのほうが社員の質が高いと思います。問題のある人や個性的すぎる人はとても少ないと思います。
悪い点は給与は上司の評価によって上下することになりますが、前職もそうでしたが、IQVIAも評価制度が平等に運用されているとはいい難いと思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
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株式会社新日本科学PPDの人間関係
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良い点はとても良好です。同僚や上司とも相談しやすい環境ができており、風通しの良さを感じます。面倒見が良い上司や同僚も多い印象で、女性が長く働ける環境ができ...
悪い点はとくにありませんが、最近は若手の社員が増えているので、ベテラン社員が増えても良いと思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点はキャリアパスを考慮してアサインされるため、成長できる。自主性を重んじる社風がある。
悪い点はやっぱり業務量が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
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株式会社メディサイエンスプラニングの退職
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原因は治験のe化が計画通... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性
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良い点は会社が大きくなるにつれて組織も整備され、PVなどモニター以外のキャリアパスも選ぶことができるようになりました。一時期はマネージャー層が薄かったのです...
悪い点はグローバル試験の比率が高いため、英語が必須になりつつあります。入社する段階で相応の英語力が必要です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
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株式会社インテリムの退職
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原因はトップダウン色が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2018年
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エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性
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良い点は伊藤忠グループのため安定性はあるのではないか。
悪い点は提携先のPRAが武田... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
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エイツーヘルスケア株式会社の退職
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原因は上層部が伊藤忠か... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
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株式会社MICメディカルの退職
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原因は仕事が全然とれて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の退職
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原因は主な管理職は中途... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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株式会社インテリムの人間関係
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良い点は自分の知り合いや... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はがん領域に特化し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2018年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は海外メーカーの依頼であれば、毎日、英語に触れられる環境があります。
悪い点は日本のメーカーの依頼のときは、英語に触れられる機会はほとんどありません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は有給が1時間単位で取得できることは嬉しい。
悪い点は福利厚生は普通。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
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株式会社リニカルの成長性・安定性
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良い点は成長意欲が高い人、仕事に貪欲な人は尊重される社風である。誠実さも求められるため、公平性は高い。
悪い点は仕事を中心に考え... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2018年
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Fortrea Japan株式会社の人間関係
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良い点は・給与は業界ではトップクラス。・CRA自体は人柄が良い方は多い。
悪い点は社員を引き留めて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2018年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は複数のグローバル製薬企業大手と長期のパートナーシップ契約を結んでいるため、急激に業績が悪化する可能性は低いと思います。
悪い点はCROの性質上避けられないかもしれませんが、人員数と受注数にずれが生じることが多々あり、人手不足になったり人あまりになったりすることがります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点はNo1グローバルCROであることです。
悪い点は合併してから、会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2018年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因はグローバルCROに押されていると感じたため。給与に不満はあったが、人間関係は良く、働きにくいと感じることは少なかった。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2017年
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株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性
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良い点はグローバルの受託が順調に増えており、業績は好調です。人員が増えるにしたがい、組織や様々な制度、教育体制が整備されてきており、年々働きやすくなってい...
悪い点はグローバルと国内治験が別々に行われているため、非効率に感じることがあります。新卒で入社された方は給与が低いようです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2019年
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Fortrea Japan株式会社の成長性・安定性
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良い点は給料は業界内でもトップクラス。プロジェクトの時期にもよるが、残業時間も比較的少ない。
悪い点はIssueが起きるたび... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2019年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は多種多様なEラーニングを指示に従ってこなしていくスタイル。Eラーニング以外の研修はほとんどない。
悪い点はEラーニングは理解... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
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良い点は最大手だけあって、治験の領域は幅広いです。オンコロジーだけでなく、オンコロジー以外も充実していることが特徴だと思います。取引先のメーカー数も膨大で...
悪い点は幅広いキャリアパ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 その他
女性
2019年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点は給与以外は良い。特に人間関係は良好。毎年、新卒も多く入社してくるため、社内の人間関係が滞留することはない。女性が働きやすい環境のため、女性は残り、...
悪い点は給与への不満は共通の認識だと思うが、人間関係について悪い点は少ないと思う。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は有給が100%消化できた。嬉しいいい!!
悪い点はある程度忙しいことは仕方がない。どのようにやりくりするかは自分次第。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2019年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点は給与にこだわらなければ働きやすい会社だと思います。定期的にアンケートがあり、社員の意見を吸い上げようとしている点は良いと思います。
悪い点は給与。昇格しないと給与が上がらず、その昇格もなかなか難しいです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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株式会社リニカルの仕事のやりがい
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良い点は透明性が高い給与制度役職により給与が決まっているため、他の人がいくらもらっているかが分かる
悪い点は役職に就くために... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因はオンコロジー領域... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は統制された組織、豊富なキャリアパス、利用しやすい在宅勤務、グローバル1位のシェアなど、欠点らしい欠点がないCROです。
悪い点は欠点とまでは言えないが、給与が他の外資系と比べると低いこと、仕事量が多いことなど。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2019年
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株式会社MICメディカルの退職
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原因はグローバル試験が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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シミック株式会社の退職
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原因は給料が低いため。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性
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良い点はがん領域の受注が順調なようで、成長性・安定性は当面は問題がないように思われます。
悪い点は本社がどのように動いているのか全く分かりません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
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良い点は最大手のCROの名に恥じない充実ぶりです。入社後はまずe-Learningで1ヵ月くらいかけて、SOPやGCP、コンプライアンスなどの社内トレーニングをこなします...
悪い点は英語が多いため、英語が苦手だと苦痛になるかもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は部署が違えば別の会社になるとも聞きますから、所属する部署によってかなり人間関係が変わりそうです。私が所属している部署は基本的には良い人が多いと思い...
悪い点は人の入れ替わりが結構あります。外資系っぽいとても気の強い人をまれに見かけます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は以前の職場と比較して、仕事ができる人が多いと感じました。また、外資系ですから日常的に英語を使用できます。・SOP、モニタリング報告書、システム...
悪い点は英会話を使用する機会は少ないですから「英会話がペラペラ」「ビジネスレベルで英語が使用できる」人には物足りない環境です。「英語力に自信はないけど...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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株式会社インテリムの成長性・安定性
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良い点は良い点は、昨今、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は会社として経営/... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
40代
薬剤師
男性
2016年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の退職
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原因は新卒を採用しすぎ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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株式会社エスアールディの成長性・安定性
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良い点は国内試験を手堅く受託。
悪い点はグローバル試験が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日
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良い点はプライベートを充実させやすい会社である。
悪い点はこれといった特徴はない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2018年
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株式会社メディサイエンスプラニングの退職
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原因はこれといった特徴... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2018年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は業績が悪化してき... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2019年
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シミック株式会社の退職
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原因はとにかく給料が上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
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株式会社エスアールディの成長性・安定性
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良い点は特筆することはない。休みがとりやすいくらい。合わない人間にはとことん合わない社風。中学校の延長のような雰囲気。比較的高学歴な人が多いはずなのに...
悪い点は成長性が見込めな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は常に主体的な行動が求められる。周囲が進んでなにかをやってくれることはない。主体的に動けば反応はある。仕事を覚えてさえいれば自ら計画を立てて、自...
悪い点は助けてほしいときは「助けてほしい」と言うまで誰も助けてくれない。新人には辛い。空気は誰も読んでくれないので、常に「主体的に動く」が自分の合言葉にな...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2020年
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株式会社MICメディカルの成長性・安定性
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良い点は親会社の資金力は十分にあること。
悪い点は受注が取れていな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
男性
2019年