「臨床開発モニター」の記事 - CRAばんく

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株式会社MICメディカルの仕事のやりがい: 良い点はエムスリーグループに属しているため、安定性はあるような気がすること。
悪い点は抗がん剤やグロー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　 30代前半　その他　男性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は在宅、フレックスなど女性が長期的に働きやすい制度は整っています。
悪い点は交通費清算の申請をする時に使用するシステムややり方がびっくりするぐらい面倒です。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2017年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点は産休後も仕事を続けられる体制は万全に近いと言えます。給与以外のこちらの要望は全て通ると言っても過言ではありません。
悪い点は産休後に内勤（モニターサポートや品質管理など）を選ぶと大きく年収が下がってしまいます。業務もサポート色が強くなり、モニターとして働いていた時は異な...

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　女性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は組織が大きく、労働時間・休日・福利厚生などが完璧に整備されています。
悪い点は昔ほどではありませんが、それないに忙しく働く必要がある会社です。また、組織が大きくなっってしまったので、出世が難しくなっています。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2018年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性: 良い点は親会社が伊藤忠商事のため資金力があり安定性はあると思われる。女性も含めて働きやすい環境であるため、安定して働きたい方向けの会社だと思われる。
悪い点は安定性はあるが成... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2018年

エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性: 良い点は親会社が伊藤忠商事であることか。給与は他の内資CROよりは高い感じがする。社風や働き方が保守的なため、働きやすさを重視する女性にとっては良い環境。...
悪い点は常に親会社の方向... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2018年

株式会社MICメディカルの成長性・安定性: 良い点はエムスリーグループであるため、一定の安定性はあると思います。また、IT方面は力を入れています。
悪い点はMIC単体で見た場合... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2018年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の人間関係: 良い点は自由。やることだけやっていれば何も言われない。外資系はどこもこのような感じなのか？？ある程度、仕事ができる人にとっては心地よい部分があるかも。
悪い点は放任主義。会社と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2018年

自分がもらえる年収を知る

DOTワールド株式会社の成長性・安定性: 良い点は小さい会社ではあるが、リーダーはいずれも経験が豊富であった。社員も少ないため、質問があればいつでも聞くことができ、みなさん丁寧に答えてくれた。仕事...
悪い点は忙しい時と暇な時の差が激しかった。忙しい時は夜遅くまでの労働が数ヶ月続くことになる。仕事が楽しい人にとっては良いが、プライベートを充実させることは...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師　女性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は休日や福利厚生の制度がほぼパーフェクト。とても働きやすい。月に9回まで在宅勤務ができる。実際に多くの方は月の半分ほどは自宅で勤務をしている。ベテ...
悪い点は仕事量自体は多いので、懸命に働く必要がある。のんびりと仕事をする雰囲気は皆無。また、通常賞与以外にインセンティブをもらえるが、金額はあまり自分の頑...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

イーピーエス株式会社の成長性・安定性: 良い点は長期に渡って働ける。内資では最大手であるため、取引のある製薬企業も大手がずらっと並ぶ。安心感がある。また、外資のようなドライで個人主義的な...
悪い点はグローバルプロジェクトでは外資に歯が立たない。グローバルでは外資には歯が立たない面がある。当然、社内に英語を話せる人は多くなく、一般の日本企業...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2018年

株式会社新日本科学PPDの退職: 原因はモニターの仕事に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2018年

転職できる応募先を知る

株式会社エスアールディの人間関係: 良い点はこじんまりとした組織ではあるが、新卒入社からの同期メンバーが多いので、社員同士の仲は良い。家族的なつながりがあるとまでは言えないが、居心地の良さが...
悪い点は先輩が転職していくと不安になる。中途で入社してくる方がほとんどいないので、他の会社のことがよく分からない。この会社でしか通用しないスキルに...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度: 良い点はEラーニングなどの教材は充実しているが、自主的に利用するものであるため、個人の裁量に依存する面が大きい。外資系なので向き不向きがありそう。個人的な感...
悪い点はジョブポスティン... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　臨床検査技師　男性　 2018年

株式会社エスアールディの成長性・安定性: 良い点は堅実な社風であるため、大きな成長性は期待できないが、急激に縮小することもなさそう。中堅CROのなかでは安定性はあるほうだと思われる。
悪い点はグローバル試験へ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2018年

株式会社イーピーメイトの教育研修制度: 良い点は未経験からCRAになりましたが充実していたと思います。まずはイーピーエスで6週間ほどの研修を受けました。認定試験に合格した後も継続した研修を受けました...
悪い点は研修面で不満な点は現時点ではありません。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2018年

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株式会社イーピーメイトの仕事のやりがい: 良い点は外資系の製薬会社へと配属になり、日々モニターとして経験を積んでいることが実感できます。受託型CROよりもあらゆる面で濃い経験ができていると感じます。
悪い点はやはりと言いますか・・、会社への帰属意識はほとんどなく、就労先の製薬メーカーの一員という意識がほとんどを占めます。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2018年

株式会社メディサイエンスプラニングの人間関係: 良い点は良く言えばまったりしている。ワークライフバランスを重視したい女性にとっては良い環境。
悪い点は悪く言えば停滞し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

株式会社MICメディカルの福利厚生・休日: 良い点はワークライフバランスを重視した働き方をした女性にとっては、良い職場だと思います。個人の事情へ配慮していただける雰囲気があります。給与も平均以上はも...
悪い点はグローバルが弱いため、キャリアを重視した方は転職されないほうが良いと思います。また、在宅勤務の活用が遅れています。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2018年

株式会社MICメディカルの成長性・安定性: 良い点は穏やかな人が多く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は受託力が非常に弱... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2018年

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

株式会社MICメディカルの成長性・安定性: 良い点は親会社は資金力が潤沢。
悪い点は受託案件の受注が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

株式会社MICメディカルの福利厚生・休日: 良い点は全体的にのんびりしており、社員間の仲も良い。有給も取りやすく夕方前に帰る人もいる。働きやすさはある。
悪い点は働きやすいがキャ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

株式会社リニカルの仕事のやりがい: 良い点は比較的、実力主義だと思います。高い評価をもらえると海外で働ける可能性もあるため、モチベーションにつながります。
悪い点は裁量労働制のため繁忙期の忙しさが半端ない。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点は外資系ですので、自分は自分、他人は他人という感じです。ある程度の経験があれば、色々な制度を利用して、自分のキャリアを生かしながら働けるので、わずら...
悪い点は労働時間の管理が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2018年

CRAばんくのAIを活用して面接に備える

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職: 原因はとにかく自由な会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　 MR 　女性　 2018年

株式会社MICメディカルの成長性・安定性: 良い点は女性の働きやすさには力を入れていると感じる。職場復帰後のフォローなどもきちんと行われている。キャリアアップ志向が少なくて、長く働きたい女性向けの会...
悪い点はM3.comのシェアは... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2018年

株式会社リニカルの福利厚生・休日: 良い点は未経験者でも給料は高い方かと思う。良い上司の下へアサインされれば、指導を受けることができる環境にあると思う。新人には1人ずつチューターがつくので、...
悪い点は裁量労働制ではあ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR その他　女性　 2018年

株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性: 良い点は仕事の受注が途切れない状況で全体としては好調であると言える。有給なども取得しやすく、そこまで残業が多くないため、女性も長期的に働ける。。
悪い点は外資系CROのなかでは年収が低い方ではないか。仕事の受注が大いにもかかわらず、アサイン待ちの社員がいる。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2018年

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Fortrea Japan株式会社の人間関係: 良い点は声が大きくて、相手の立場を考えずに強く主張できる人にとっては、出世できる可能性がある環境。
悪い点は自分は自分、他人... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2018年

株式会社新日本科学PPDの教育研修制度: 良い点は社内公募制度があり、運用もきちんとされているため、キャリア構築については柔軟に対応していただける印象あり。
悪い点は日本とグローバルの仕事のやり方が違うため、二重に覚えることになり非効率。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2018年

株式会社インテリムの福利厚生・休日: 良い点は小さい会社ながらもママさんが働きやすい環境を整えており、会社としてもママさんが働きやすい環境づくりに力を入れているのが分かりました。ママさんが働き...
悪い点は役員の一声で制度が一変することがあります。社長の下で働いている上の人たちは大変そうでした。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2017年

株式会社インテリムの成長性・安定性: 良い点は小さい会社ながらも成長を続けています。今のところはトップのリーダーシップが良い方向に働いているようです。
悪い点は他の方も書かれて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2017年

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株式会社インテリムの教育研修制度: 良い点はがん研修に力を入れており、学会などへの参加に対しても積極的だと感じました。費用の負担もしていただけます。
悪い点は研修については特に不満はありませんでした。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2017年

エイツーヘルスケア株式会社の教育研修制度: 良い点は半年に渡り研修が行われるため、きちんとした基礎を習得できた。その後のフォローも十分にあった。
悪い点は教育研修面で悪い点はないと思う。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

株式会社インテリムの退職: 原因は給与の上がり幅の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

パレクセル・インターナショナル株式会社の退職: 原因は新卒で入ったが、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2018年

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ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性: 良い点はグローバル企業ですので、安定性に不安はありません。
悪い点は将来性があるかど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代後半　その他　男性　 2017年

株式会社MICメディカルの退職: 原因は仕事がなくなると... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　臨床検査技師　男性　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度: 良い点は同業他社から転職してきたが、優秀な社員が多いことに驚いた。組織もきちんとしている。メディカルドクターがおり、質の高い研修が常に行われている。在職中...
悪い点は忙しくてなかなか研修を受ける時間がない。多くの仕事をこなすことが文化となっている部分もあるため、なかなかスキルアップの時間を作れない。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2018年

株式会社エスアールディの人間関係: 良い点は和気あいあいとしています。昔の日本の会社のような雰囲気です。部活なども活発で社員間の交流も盛んです。
悪い点はこの会社しか知らない人が多く、常識に欠けたり、社会人としては疑問に思う行動をする人もいらっしゃいます。一生この会社で勤めるのでしたら問題ないのでし...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

自分がもらえる年収を知る

エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日: 良い点は育児をしながら働きやすい会社です。育休復帰後の職場への復帰がスムーズに行われています。多くの方は内勤へ異動されますが、週2回の在宅勤務を利用してモニ...
悪い点は福利厚生・休日面では悪い部分は少ないです。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2018年

エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性: 良い点は中堅以上の会社の規模があり、伊藤忠グループであることが良い点です。
悪い点はママさんが働きや... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2018年

イーピーエス株式会社の人間関係: 良い点は男性でもジーンズでの出勤が可能です。もちろん、外訪があるときは難しいですが、内勤業務が増えた昨今、ラフな服装で仕事ができるのは嬉しいですね。
悪い点は人間関係は特に悪... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　男性　 2018年

株式会社リニカルの成長性・安定性: 良い点はグローバル化が加速しており、手順書なども英語になった。
悪い点は英語が必要と感じ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する

株式会社リニカルの人間関係: 良い点は人間関係は濃厚。ゴルフやサッカーなどのクラブ活動が多く、会社＝家族のような雰囲気がある。飲み会も多いので、合う人には合うが、ドライに個人で働きたい...
悪い点は体育会系。みんな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　女性　 2018年

株式会社メディサイエンスプラニングの仕事のやりがい: 良い点はのんびりまったり。前例を踏襲してレールから外れないこと。
悪い点は新しいことを自ら... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代前半　その他　男性　 2018年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点はママさんに働きやすい制度が色々と整っているが、育休復帰後は間接部門へ配属されることも多く、キャリアが途切れることになる。
悪い点は在宅勤務制度があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日: 良い点はママさんに働きやすい制度が色々と整っているが、育休復帰後は間接部門へ配属されることも多く、キャリアが途切れることになる。
悪い点は在宅勤務制度があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

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株式会社リニカルの成長性・安定性: 良い点はトップがいわゆるカリスマ経営者だと思います。その求心力は絶大です。社長のビジョンの通りに会社が成長しており、打つ手の正当性、売った手の実行性など、...
悪い点は色々な制度を整えるものの、上手く運用できない（社員が変化に対応できない）ことがたびたび見られます。在宅勤務の運用などは最たる例です。今後もトップの...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2018年

イーピーエス株式会社の退職: 原因は女性が長く働くには良い環境で、決して悪い会社ではありませんでした。ただ、より成長を求める人には向かないと思います。数年働くと「このままで良いのだろうか？」とマンネリ感を抱く人が多いと思います。その後もEPSで割り切って仕事を続ける方と、別の会社へ転職していく方に分かれます。私はマンネリ感が続くことが...

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2018年

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