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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度

良い点はチャレンジしたい気持ちが高い人にとっては様々なキャリアが経験できます。自ら手を挙げる人に対しては、責任ある仕事をドンドン任せてもらえますし、興味の...
悪い点は能力開発が個人に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 男性 　 2014年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい

良い点はグローバル試験、オンコロジー領域、CNS領域など今後のキャリアに役立つ能力が習得できた。
悪い点はシステムへの入力が慣れるまでは大変。英語については常に研鑽が必要。

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2015年

シミック株式会社の仕事のやりがい

良い点は外部就労と受託の両方の業務を経験できる機会があります。外部就労ではメーカーで勤務できるため、医薬品開発に必要な情報を幅広く得られます。また、チーム...
悪い点は外部就労で1ヶ所に就業できる期間は決まっているため、仕事に慣れていてもプロジェクトが終わると会社へ戻されます。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 男性 　 2013年

シミック株式会社の教育研修制度

良い点は教育研修の充実度はCROトップクラスです。入社後の研修だけでなく、風通しが良い社風のため、その後のOJTも充実しており、万全の体制です。また、大手である...
悪い点は必ずしもニーズが高い薬剤を経験できるわけではないため、会社の都合と自分の希望が合致しない場合も多いです。また、給与面が高くないため、仕事の能力が高...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 男性 　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点はフレックス制度を導入し、勤務時間の融通が増しました。自分のペースで仕事をすることが可能です。また、女性が多いため、女性の方は産休育休を当たり前のよ...
悪い点はプロジェクトによ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2015年

シミック株式会社の人間関係

良い点はフランクで自由な社風です。のびのびと仕事ができると思います。
悪い点は仕事の覚えが悪か... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2014年

シミック株式会社の教育研修制度

良い点は教育研修制度はきちんとしており、中途入社でも安心できる。仕事ができる上司も多く、色々と勉強になることが多かった。
悪い点は上司がは仕事ので... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2012年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点はフレックス制度が導入され非常に働きやすくなりました。残業も全社的に減らしており、ワークライフバランスをとりやすい環境になりました。有給も取得しやす...
悪い点は定時で退社する人と終電まで残業する人が混ざっている職場ですが、仕事が終わっていれば先に退社しても問題ありません。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2016年

シミック株式会社の仕事のやりがい

良い点は自由でフラットな社風、業界最大手のブランド力、製薬メーカーをひっぱっていく力を持つために熱意を持って仕事をする方が多い点が魅力です。
悪い点は仕事はかなり忙し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2013年

シミック株式会社の仕事のやりがい

良い点は仕事内容は面白い上にやりがいも高い。新薬開発の最前線で働けるため、非常に刺激的であり面白いと感じる。臨床開発がスムーズに進むと医療業界に貢献してい...
悪い点は仕事は忙しく覚えることも多い。製薬会社の要求も厳しいので、期待に答えるためのプレッシャーも大きい。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 男性 　 2013年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点はママさんモニターも増えてきており、女性が働き続けやすい環境が整ってきている。
悪い点は女性が働きやすく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理） その他 　 30代前半 　 看護師 保健師 　 女性 　 2014年

シミック株式会社の退職

原因は残業が多く、長期的に働けないと考え退職しました。また、不祥事のため売上が減少しましたが持ち直してきています。国内最大手であるブランド力はあり、安定性は高いので、ワークライフバランスよりも仕事のやりがいを求める人にとっては良い職場だと思います。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代前半 　 その他 　 男性 　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は2015年よりフレックス制度が導入され、自分のペースで仕事ができます。とくにシミックは20時間以内の残業代が支給されないため、フレックス制度を利用するこ...
悪い点は給与が低いのは相... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2015年

シミック株式会社の仕事のやりがい

良い点は目標の症例登録をいかに集めるかがメインの業務です。そのため、担当施設が目標症例数に達すると先生やCRC、チームリーダーと喜びを分かち合えます。また、規...
悪い点は中途で入社した場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2014年

シミック株式会社の仕事のやりがい

良い点はICCCや全受け案件については部署ごとに業務が割り振られます。そのため、プロジェクトを担当できればキャリアアップできます。
悪い点は組織が大きいため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2014年

シミック株式会社の退職

原因は女性は育休・産休... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2014年

シミック株式会社の退職

原因は女性に優しい環境... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2013年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点はモニターという仕事の性質上、どうしても忙しくなる時期というのが発生しますが、それでもワークライフバランスはとりやすいと思いました。理由は・フレック...
悪い点は上司が残っている場合は、多少は早く帰りにくい雰囲気があります。また、部署やプロジェクトによっては残業が増えて、ワークライフバランスが崩れる場合もあ...

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は社会貢献性が高く、仕事内容も面白いと思います。未経験者への教育もきちんとしており、４〜５年がんばれば臨床開発業界を渡り歩ける一定のスキルが身につき...
悪い点は女性は働きやすいという評判をよく見ますが、あくまでも一定の体力と精神力が備わっていることが前提です。内勤であっても、一般的な女性の仕事よりは大変で...

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2014年

シミック株式会社の仕事のやりがい

良い点は外部就労の場合は派遣先の製薬会社の評価が大きいです。そのため、仕事の成果よりも製薬会社と上手に仕事をしているかを大切にしたほうが良いと思います。単...
悪い点は外部就労の場合はシミックに戻ることはほとんどありません。そのため、シミックで出世をしたい人にとってはデメリットのほうが多いかもしれません。また、チ...

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 男性 　 2015年

シミック株式会社の仕事のやりがい

良い点は小さいプロジェクトのほうが自分の業務が承認申請につながっている実感を得やすく、社会貢献をしている実感を得られます。また、製薬会社の評価も分かりやす...
悪い点は大きなプロジェク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2015年

シミック株式会社の仕事のやりがい

良い点はTOEIC受験は毎年一回まで無料で、英会話研修も受けられるため、自ら学ぶ姿勢がある人はグローバル試験に備えて英語力を高めることが可能です。有給休暇も取...
悪い点は評価は一次評価と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 男性 　 2014年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は女性が多いため、働く環境も整っています。育休は取得しやすく、復帰後はフレックスで時短勤務が可能です。ポジションもパート感覚で仕事を続ける内勤か、給...
悪い点は育休後の内勤ポジションについては枠に限りがあるため、場合によっては内勤職に戻れないことも発生しているようです。また、管理職は女性よりも男性が多いた...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2016年

シミック株式会社の仕事のやりがい

良い点は内部就労、外部就労のどちらも担当する可能性があります。また、配属や上司によって習得できるキャリアが異なります。・内部就労優秀な上司（例：製薬会社...
悪い点は自分の能力が低かったり、周囲からの評価が低いと、独り立ちできる時期が遅くなり、社内のサポート業務を行う日々が続くことになります。また、プロジェクト...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2016年

シミック株式会社の教育研修制度

良い点は現在は大量に新卒を採用していることもあり、研修制度については何ら不満はなく、万全です。現場研修は多少のばらつきはありますが、ノウハウも蓄積されてい...
悪い点は実務で触れる機会が少ない疾患や法規については別の勉強会などへ参加して覚えていく必要があります。また、グローバルプロジェクトが少ないため、英語を使っ...

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2015年

シミック株式会社の退職

原因は部長クラスの重要... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 男性 　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい

良い点は英語を使用して書類を作成することになるため、慣れるまでが大変です。その分、やりとげた時の達成感は非常に大きかったです。また、外資系で個人主義ではあ...
悪い点は福利厚生がほとんどありません。また、海外とのやり取りに不慣れな上司ですと、日本の状況を理解してもらえないため、不都合なルールで仕事をするはめになり...

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2014年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点はフレックス制度のため出退勤は個人の裁量に任せられています。仕事を調整すれば有給を全部消化することも可能です。ワークライフバランスは良好です。
悪い点は業務量にかなり変動があります。とはいえ、忙しい時でも自己裁量で労働時間を調整できるので、そこまで大変ではないと感じています。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 女性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は症例数を目標通りに獲得できている時に臨床開発に貢献している時間が湧きやりがいを感じます。評価は症例数や初回登録数よりも上司の評価によって左右され...
悪い点は仕事については外... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2016年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は女性にとっては産休を取得した後も仕事を続けられる環境と言える。どちらかと言えば産休前のほうが仕事がハードで、育休後はかなり楽になる。実際に女性の管...
悪い点は男性が長く働くには年収面から厳しい部分もあると思う。女性にとっては良い職場だと思う。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2015年

イーピーエス株式会社の仕事のやりがい

良い点は受託領域が幅広く、数も多いため、モニタリングについては様々な経験を積むことができる。
悪い点は反面、CROである以... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2015年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は女性はとても働きやすいと思います。業務量がそれほど多くなく、また、フレックスが利用しやすく、有給休暇も取りやすいので、プライベートと仕事を両立しや...
悪い点は特にはないです。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2016年

シミック株式会社の仕事のやりがい

良い点はがん・CNS・循環器等の幅広い領域とローカル・グローバルの両方の経験ができます。
悪い点は外資系に押され気... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2016年

株式会社MICメディカルの退職

原因は受託中心に業務を... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2013年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい

良い点は年齢性別に関係がなく成果が出た人が評価される仕組みの会社です。年齢が若い女性でも、優秀な人はどんどん出世できます。女性優位な社風になりつつあります。
悪い点は反面、成果が出ていない人は出世できません。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2016年

パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係

良い点はゴルフなど色々なサークルがあり、仕事でつながりは全くなくても社外でつながっている社員がいたりします。比較的アットホームな社風です。
悪い点は組織が大きくなるにつれてアットホームさは減少していると思います。また、隣の部署でどのような仕事をやっているのか全く分からない部分があります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2016年

株式会社イーピーメイトの福利厚生・休日

良い点は女性の比率がとても高いため、女性への配慮が行き届いています。
悪い点は仕事の性質上、勤... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 看護師 保健師 　 女性 　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は風通しの良いフランクな社風で、比較的、落ち着いて仕事ができます。社員間の仲も良く、クラブ活動も活発です。フレックスが導入されてからは、コアタイム1...
悪い点は数年間働いても年収があまり上がっていきません。外資系などのCROと比較すると、差が開くばかりのような気がします。また、部長職以上のほとんどが男性で占...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の人間関係

良い点は良くも悪くも典型的な外資系でドライな社風である。蜜な人間関係は少なく、仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切っている人が多いと思う。
悪い点は研修システムは整... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度

良い点は各種研修は豊富にあるため、成長の機会は大きい。英語系のラーニングシステムも豊富にあり、仕事上で英語を使用していくため、英語力のアップも期待できる。
悪い点はマネジメント層が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職

原因は管理職がどなたも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係

良い点は日本の会社とは異なる組織です。会社といった感じはあまりしません。仕事に慣れている人にとっては、やることをきちんとやっていれば周りから干渉されないの...
悪い点は外資系であるため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は最先端かつ多様な臨床開発の依頼があり、グローバルプロジェクトも多いためモニターとしては最も経験が積みやすい環境と言えます。
悪い点はやはり忙しいことが難点です。また、組織が大きくなるにつれて出世が難しくなっていることもキャリアの幅を狭める要因となっていると思います。特に新卒はグ...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は女性にとっては働きやすい環境が整っています。出張や残業はそこそこありますが、フレックスタイム制は便利で在宅勤務も可能です。半休や有給も取りやすいの...
悪い点はプロジェクトによっては残業が避けられないこともある。とはいえ、トータルで見れば、福利厚生や休日面での不満は少ないです。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2016年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい

良い点は未経験でしたがグローバルプロジェクトに携わることができたため、英語のルキルを大きく伸ばすことができました。海外とのメールのやりとりだけでなく、電話...
悪い点は時期にもよりますが、それなりに残業はありました。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2017年

シミック株式会社の仕事のやりがい

良い点は受託案件数の数が多く、様々な臨床開発業務を経験できる。
悪い点は年収が上がりにく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性

良い点は業界トップであるため、様々な仕事が入ってきます。成長性と安定性はCROトップクラスです。中堅の製薬会社よりも経験が積めると思います。
悪い点は製薬会社とは違うため、携われない業務もあります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は有給取得が容易で在宅勤務も申請すれば可能である。フレックスタイム制であることもあって、女性のライフステージにあった働き方ができる。（例えば子供が小...
悪い点は管理職が忙しすぎて、下の社員をみきれていない。人事異動も多いため、引き継ぎなども多く発生し、業務の効率化を妨げる要因となっている。また、仕事の性質...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2017年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい

良い点は英語力は必須であるため、仕事をしながら英語を覚えられる環境があります。
悪い点は英語が必須である... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい

良い点はグローバル企業でありグローバルな仕事に携われる。また、近年、給与のベースアップがあったため年収も上位に位置づけられるようになった。中途入社をされる...
悪い点は新人が多すぎて教... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 男性 　 2017年

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