サイト内検索

件数 724 件中 501 ~ 550 を表示中
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
-
良い点はグローバル企業でありグローバルな仕事に携われる。また、近年、給与のベースアップがあったため年収も上位に位置づけられるようになった。中途入社をされる...
悪い点は新人が多すぎて教... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2017年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は時短勤務制度を利用して育児をしながら働いている方も多く見受けられました。ノー残業デーなどもあり、残業が多すぎることもなくメリハリをつけながら働けます。
悪い点は育児をしながらの場合は外勤モニターとして働くことが難しいため、内勤のみになっている方が多いです。その場合は年収ややりがいなどはあきらめる必要がある...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
-
イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は大手であるため仕事の依頼が豊富にあります。グローバルプロジェクトも多くはありませんが、積極的に受託しようとしています。
悪い点は新卒で入社した時... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2017年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は時短勤務者だけの部署が新しく設立されましたが、機能するかどうかはこれからといった感じです。
悪い点は育児中は責任ある... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
-
原因は同業他社から高めの年収でオファーを貰ったため。同じ業種、同じ職種ならば給料が良い方が良いと考えた。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師 MR
男性
2016年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点は最近は在宅勤務制度やフレックスなどの働きやすさを考えた制度が充実しており、10時前後の出勤や月に2回の在宅勤務などを普通に利用できるようになりました。...
悪い点は働きやすさが大きく増した反面、昇給のスピードは鈍化しました。600万前後から年収を上げることがかなり難しくなっています。そのため、年収面でのモチベーシ...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2017年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
-
原因は私が所属していたときは、仕事が好きな人が多く、労働時間が長い方が多かったです。労働時間については改善する方向で動いていましたので、現在は良くなっているかもしれません。未経験で就業しましたが、思っていたよりは年収の上がるスピードが遅く、他社から誘いを受けて面接を受けた結果、100万円以上アップの年収...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
-
イーピーエス株式会社の成長性・安定性
-
良い点は内資系の最大手企業であり、今後も成長していくと予想されます。安定性も高いです。年収は残業の多さによって変動します。残業が多いと年収が50~100万前後ア...
悪い点は年収の伸びがあまり良くないです。暇な時はやることがなくなります。給与に占める残業代の比率が高いため、残業が少ないと年収が50~100万前後下がることもあ...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2017年
-
DOTワールド株式会社の退職
-
原因は経験者として入社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2017年
-
シミック株式会社の福利厚生・休日
-
良い点はフレックスや時短制度など、育児をしながら働く制度は一通り揃っています。有給も取得しやすく、休日は十分な日数です。会社として、出来る限りの体制は整え...
悪い点は現実問題として、育児をしながらモニターとして働くことはなかなか難しい一面があります。仕事量を減らしたり、部署を異動すると年収が大きく下がります。シ...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
-
良い点は外資系ですが、日系の良い部分も残っているのがクインタイルズの特徴です。外資系のドライさ、日系の年収の低さのどちらに嫌気がさしていてもクインタイルズ...
悪い点は社名も変わるので、今後は何か大きな変化があるかもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2018年
-
シミック株式会社の成長性・安定性
-
良い点は給与が低いことを除けば総じて良いです。CROとしては日系最大手であり、バラエティに富んだ仕事に携われます。教育体制もきちんとしており、チューター制度な...
悪い点は給与が低いです。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2018年
-
イーピーエス株式会社の退職
-
原因は堅実、誠実、真面目な社風です。この社風に合う人なら長く働けます。女性は働きやすいですし、教育も充実しています。残業をたくさんすれば年収も増えます。転職理由は自分のキャリアを成長させることが難しくなったと感じたからです。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2018年
-
株式会社新日本科学PPDの人間関係
-
良い点は人間関係は良い会社です。なんと言えば良いのか分かりませんが、明るい人が多い印象です。働きやすさについては「外資系と内資系の良いとこ取りをしている」...
悪い点は年収が今一歩です。高い人もいらっしゃるようですが・・・、年収が良ければ文句なしに良い会社になると思うので、会社には昔の悪しき風習を断ち切ってほ...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2018年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は産休後も仕事を続けられる体制は万全に近いと言えます。給与以外のこちらの要望は全て通ると言っても過言ではありません。
悪い点は産休後に内勤(モニターサポートや品質管理など)を選ぶと大きく年収が下がってしまいます。業務もサポート色が強くなり、モニターとして働いていた時は異な...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2018年
-
株式会社新日本科学PPDの退職
-
原因はモニターの仕事に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2018年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職
-
原因はとにかく自由な会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
MR
女性
2018年
-
株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性
-
良い点は仕事の受注が途切れない状況で全体としては好調であると言える。有給なども取得しやすく、そこまで残業が多くないため、女性も長期的に働ける。。
悪い点は外資系CROのなかでは年収が低い方ではないか。仕事の受注が大いにもかかわらず、アサイン待ちの社員がいる。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2018年
-
株式会社リニカルの成長性・安定性
-
良い点は積極的にグローバル展開を行っているため、海外で働けるチャンスがある。
悪い点はキャリアパスがモ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2018年
-
イーピーエス株式会社の退職
-
原因は年収アップのため。新卒で入社して数年した後に年収アップのために転職される方が多い。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2020年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点は試験の受託数が多く、ある程度までは自分の意向を聞いてもらえるため、積極的な姿勢があれば理想のキャリアパスを構築できる可能性も高まります。
悪い点は仕事量が多く、質も高いものを求められるわりに、年収はあまり高くないと言われています。そのため、転職すると年収が上がるため、退職される人が目立ちます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2021年
-
株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日
-
良い点は社内体制の整備が進み、以前よりも格段に効率的に働けるようになった。その結果、全体的な業務量は変わらずとも、残業時間が減ったと感じる。キャリアパスの...
悪い点は年収は外資のなかでは最も低いかもしれない(涙
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2021年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は他よりも年収が高い。
悪い点は教育体制が整って... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2021年
-
Fortrea Japan株式会社の退職
-
原因はザ・外資系。あらゆる作業がシステム化されている。年収はCROのなかでは高いが、仕事ができない人はPIPによる業績改善プログラムが行われ、退職なんてことも・・・。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2021年
-
株式会社マイクロンの退職
-
原因は年収が上がらず考... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代前半
その他
男性
2018年
-
株式会社マイクロンの仕事のやりがい
-
良い点はイメージングに特化しているため、コロナ後も受注状況は良いです。社員間の仲も良く、風通しが良いと思います。
悪い点はとにかく年収が低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
20代後半
その他
男性
2021年
-
シミック株式会社の退職
-
原因は受託する業務量が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2021年
-
イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は働きやすさは十分あると思います。
悪い点は昔と異なり業績が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2020年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の退職
-
原因は特定の社員に対し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2021年
-
シミック株式会社の退職
-
原因は試験前試験後まで... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
-
シミック株式会社の教育研修制度
-
良い点は教育はとても丁寧で安心して一人前のモニターになることが可能。
悪い点は一人前のモニターになった後に年収アップを目的として転職される人が多い。
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
女性
2022年
-
シミック株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は在宅ワークを積極的に取り入れており、産休後に仕事へ復帰される女性の方への気遣いもあるように見える。
悪い点は福利厚生や教育体制が充実していても、結局のところ最も大事なのは年収という人が多いのでは・・。
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
女性
2022年
-
エイツーヘルスケア株式会社の退職
-
原因は年収が高いCROへ転... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
-
エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は国内の大手CROの中では、最もワークライフバランスを重視している会社だと思います。伊藤忠商事のグループ企業であることや、完全フレックスであること、女性...
悪い点はその分、年収も相応です。QC部門に強いことで他社との差別化していますが、オーバークオリティになって弱みになっているかもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
-
ICONクリニカルリサーチ合同会社の仕事のやりがい
-
良い点は合併により、グローバルでトップクラスの規模になったため、会社としての安定性は以前よりもはるかに高くなった。個人的には分業化が進んだ結果、モニタ...
悪い点は在宅勤務が利用し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2024年
-
シミック株式会社の退職
-
原因は仕事量が減少して... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
- 獣医師のCRA(臨床開発モニター)の求人募集
- CRA(臨床開発モニター)は、常に最新の知識や情報を取り入れる必要がある職種です。獣医師が持つ医学部と同等の難関大学に入学できる能力や向上心、学生時代に習得した基礎医学や薬学の知識は、CRA(臨床開発モニター)として新薬開発の現場でも生かすことができます。ただし、CRA(臨床開発モニター)と獣医師の業...
- 【外部就労】CRA(臨床開発モニター)※経験者
-
...CRA限定の特別給与システムを選択いただくと、就業先のチャージ金額に連動して最大限給与に還元することが出来るため、1CRAで年収1,000万円を超えることも...
株式会社アスパークメディカル
大阪府大阪市淀川区宮原 4-1-4 KDX 新大阪ビル4F (変更の範囲:会社が定める事業所)
CRA経験2年以上
月俸制50万円~100万円(契約チャージ連動型)月給24万円~45万円+各種手当+賞与年2回(一般CRA)
正社員(試用期間6カ月/条件の変更等はありません)※雇用期間の定めなし
- 【外部就労】CRA(臨床開発モニター)※経験者
-
...CRA限定の特別給与システムを選択いただくと、就業先のチャージ金額に連動して最大限給与に還元することが出来るため、1CRAで年収1,000万円を超えることも...
株式会社アスパークメディカル
東京都港区港南 2-4-15 品川KSビル3F (変更の範囲:会社が定める事業所)
CRA経験2年以上
月俸制50万円~100万円(契約チャージ連動型)月給24万円~45万円+各種手当+賞与年2回(一般CRA)
正社員(試用期間6カ月/条件の変更等はありません)※雇用期間の定めなし
- CRA(臨床開発モニター) ※CRA経験者
-
...CRAはプロジェクトごとにチームを編成します。モニタリング・チームでは、開発経験豊かなリーダーの指示のもとに、モニタリング・品質管理・サポート等の...
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
東京都港区高輪4-10-18 京急第一ビル (変更の範囲:会社が定める事業所)
以下のいずれかに該当する方1)CRA経験をお持ちの方2)直近数年間の間に新卒でCROに入社し、GCPトレー...
想定年収:450万~800万円 ※年俸制
正社員(試用期間6ヶ月)※雇用期間の定めなし
- CRA(臨床開発モニター) ※CRA経験者
-
...CRAはプロジェクトごとにチームを編成します。モニタリング・チームでは、開発経験豊かなリーダーの指示のもとに、モニタリング・品質管理・サポート等の...
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル19F (変更の範囲:会社が定める事業所)
以下のいずれかに該当する方1)CRA経験をお持ちの方2)直近数年間の間に新卒でCROに入社し、GCPトレー...
想定年収:450万~800万円 ※年俸制
正社員(試用期間6ヶ月)※雇用期間の定めなし
- CRA(臨床開発モニター) ※CRA経験者
-
...CRAはプロジェクトごとにチームを編成します。モニタリング・チームでは、開発経験豊かなリーダーの指示のもとに、モニタリング・品質管理・サポート等の...
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア8F (変更の範囲:会社が定める事業所)
以下のいずれかに該当する方1)CRA経験をお持ちの方2)直近数年間の間に新卒でCROに入社し、GCPトレー...
想定年収:450万~800万円 ※年俸制
正社員(試用期間6ヶ月)※雇用期間の定めなし
- クリニカルリード(CTL/Clinical Lead/ Project Lead)
-
...CRAなど)・プロジェクトの予算管理・調整・リスクマネジメントプランの作成・開発戦略提案、ビッドへの参画、契約締結に向けた交渉・開発他部門との...
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
東京都港区高輪4-10-18 京急第一ビル (変更の範囲:会社が定める事業所)
CRO・製薬メーカー・医療機器メーカー・バイオベンチャーで、以下いずれかのご経験をお持ちの方・臨床...
想定年収:650万円~1100万円 ※年俸制
正社員(試用期間6ヶ月)※雇用期間の定めなし
- クリニカルリード(CTL/Clinical Lead/ Project Lead)
-
...CRAなど)・プロジェクトの予算管理・調整・リスクマネジメントプランの作成・開発戦略提案、ビッドへの参画、契約締結に向けた交渉・開発他部門との...
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル19F (変更の範囲:会社が定める事業所)
CRO・製薬メーカー・医療機器メーカー・バイオベンチャーで、以下いずれかのご経験をお持ちの方・臨床...
想定年収:650万円~1100万円 ※年俸制
正社員(試用期間6ヶ月)※雇用期間の定めなし
- ラインマネージャー(LM)
-
...CRAのManagerとして、People Managementを行う・傘下のスタッフの人事的な指導・管理を行う・個々のモニターが各自のパフォーマンスを最大限に発揮する...
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
東京都港区高輪4-10-18 京急第一ビル (変更の範囲:会社が定める事業所)
People management (ラインマネジメント) 経験3年以上
想定年収:800万円~1000万円 ※年俸制
正社員(試用期間6ヶ月)※雇用期間の定めなし
- ラインマネージャー(LM)
-
...CRAのManagerとして、People Managementを行う・傘下のスタッフの人事的な指導・管理を行う・個々のモニターが各自のパフォーマンスを最大限に発揮する...
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル19F (変更の範囲:会社が定める事業所)
People management (ラインマネジメント) 経験3年以上
想定年収:800万円~1000万円 ※年俸制
正社員(試用期間6ヶ月)※雇用期間の定めなし
- SAS(Site Activation Specialist):旧サイト・スタートアップ・スペシャリスト(SSU) ※内勤業務
-
...CRAとパートナーを組み実施します。おもに電話又はメールを通して社外とやり取りをする内勤ポジションとなります。【具体的には】・ チームメンバー、...
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
東京都港区高輪4-10-18 京急第一ビル (変更の範囲:会社が定める事業所)
必須・IRB初回申請に関連した業務経験(特に契約書・費用等において、主担当として依頼者や施設と協議...
想定年収:450万円~550万円 ※年俸制
正社員(試用期間6ヶ月)※雇用期間の定めなし
- SAS(Site Activation Specialist):旧サイト・スタートアップ・スペシャリスト(SSU) ※内勤業務
-
...CRAとパートナーを組み実施します。おもに電話又はメールを通して社外とやり取りをする内勤ポジションとなります。【具体的には】・ チームメンバー、...
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル19F (変更の範囲:会社が定める事業所)
必須・IRB初回申請に関連した業務経験(特に契約書・費用等において、主担当として依頼者や施設と協議...
想定年収:450万円~550万円 ※年俸制
正社員(試用期間6ヶ月)※雇用期間の定めなし
- SAS(Site Activation Specialist):旧サイト・スタートアップ・スペシャリスト(SSU) ※内勤業務
-
...CRAとパートナーを組み実施します。おもに電話又はメールを通して社外とやり取りをする内勤ポジションとなります。【具体的には】・ チームメンバー、...
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア8F (変更の範囲:会社が定める事業所)
必須・IRB初回申請に関連した業務経験(特に契約書・費用等において、主担当として依頼者や施設と協議...
想定年収:450万円~550万円 ※年俸制
正社員(試用期間6ヶ月)※雇用期間の定めなし
- 安全性情報(オペレーション・スペシャリスト)
-
...CRA(従業員の約7割が女性、女性管理職の割合は5~6割)が活躍しています。なぜなら、長期に渡り女性の出産・育児などの人生イベントの際にも、安心して働...
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
東京都港区高輪4-10-18 京急第一ビル (変更の範囲:会社が定める事業所)
医薬品の安全性業務の実務経験者(安全性情報の入力、一次評価、QC業務)
想定年収:400万円~1000万円 ※年俸制
正社員(試用期間6ヶ月)※雇用期間の定めなし