IQVIAサービシーズジャパン合同会社のクチコミ新着一覧

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

企業情報企業情報

設立設立
1998年7月31日
代表者代表者
代表取締役社長　宇賀神史彦
従業員数従業員数
5,367名 ※2025年4月1日現在
資本金資本金
5000万円
本社所在地本社所在地
〒108-0074　東京都港区高輪4丁目10－18　京急第１ビル
ホームページホームページ
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミIQVIAサービシーズジャパン合同会社
クチコミ業界平均

総合評価
62.5点
（315件の平均）

平均年収
約677万円 （62人）
平均残業時間
約35.6時間/月（44人）

口コミIQVIAサービシーズジャパン合同会社のクチコミ新着一覧

薬剤師 MR 看護師 保健師 臨床検査技師 その他

CRA（臨床開発モニター） の退職　 口コミ評価2.5点

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年10月14日
CRA（臨床開発モニター） の残業　 口コミ評価3点
平均残業時間
約30時間/月
  • 良い点
    製薬メーカーと異なりCROは女性社員が多いため、女性が働きやすい制度が整っています。ライフステージの変化に合わせたジョブローテーションも可能です。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年9月27日
CRA（臨床開発モニター） の成長性・安定性　 口コミ評価4.5点
  • 良い点
    今後、治験のグローバル化がますます進むことが予想されるため、グローバルNo1.CROであるクインタイルズの将来性はとても大きいと思います。常にIT技術への投資金額も大きく、常に最先端のシステムが利用できる点もメリットです。
  • 悪い点
    組織が大きくなるにつれて業務がますます細分化されており、手順のわかりにくさ、手続きの煩雑さなどが弱点です。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年9月27日
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
CRA（臨床開発モニター） の残業　 口コミ評価3.5点
平均残業時間
約15時間/月
  • 良い点
    フレックス、在宅勤務制度、有給を併用すれば、出産後も働きやすい。年収の上限が下がるが内勤専門の部署もある。
  • 悪い点
    配属部署によって残業の有無には大きな差があるため、なんとも言えない部分がある。ラインマネージャーとの相性次第。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格薬剤師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年9月22日
CRA（臨床開発モニター） の面接　 口コミ評価3点
結果
面接不採用

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格看護師 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年9月12日
CRA（臨床開発モニター） の残業　 口コミ評価3点
平均残業時間
約25時間/月
  • 良い点
    以前より出張が少なくなり、残業は減っていると思います。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年9月1日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価3.5点
年収
約850万円
  • 良い点
    年収はCROの中では良いほうだと思います。インセンティブボーナスも金額に変動はありますが、毎年、結構な金額をもらえます。評価制度はきちんとしていますが、運用は上司の評価に左右される傾向が強いです。
  • 悪い点
    仕事量が多いですが、時短勤務制度や在宅勤務を利用して上手にスケジューリングができれば、かなり融通がきく環境で働けますが、時間管理が上手でなかったり、割りきって仕事をできない性格だと、制度の恩恵をあまり受けられないかもしれません。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年9月1日
CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価4点
年収
約550万円
  • 良い点
    未経験からCRAへ転職した場合の初年度の年収は450万で固定です。月額25万、賞与が計6ヶ月です。その他に平均1ヶ月の業績賞与がつきます。内勤時は残業代をつけることが可能で、外勤時は日当・外勤手当が支給されます。宿泊時は食事代も請求可能です。
  • 悪い点
    受託量が増えるに伴い、社員も増えています。それでも現状はマンパワーが追いついていない状況です。そのため、業務量が過多になる傾向があり、そのへんへの覚悟が必要です。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年8月13日
CRA（臨床開発モニター） の退職　 口コミ評価2点

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年8月13日
CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    症例数を目標通りに獲得できている時に臨床開発に貢献している時間が湧きやりがいを感じます。

    評価は症例数や初回登録数よりも上司の評価によって左右されます。そのため、上司との相性が大切になります。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年7月3日
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