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株式会社リニカル

企業情報

設立: 2005年6月

代表者: 秦野和浩

従業員数: 単体:301名、連結:669名 ※2025年3月末現在

資本金: 2億1404万3500円

本社所在地: 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-１新大阪ブリックビル10F

ホームページ: https://www.linical.co.jp/hr/

総合評価

クチコミ株式会社リニカル
業界平均

総合評価
55.5点
（122件の平均）

平均年収: 約641万円（17人）

平均残業時間: 約41.6時間/月（22人）

株式会社リニカルのその他のクチコミ新着一覧

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
英語力などの一定条件を満たせば、海外へ赴任できる可能性があります。実際に海外へ赴任されたの人数も多いですから、チャンスは現実的にあると思います。

悪い点
モニター以外のキ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2018年　

2020年5月14日

CRA（臨床開発モニター）の残業

平均残業時間: 約60時間/月

良い点
良い点と言って良... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

悪い点
今は分かりません... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2018年　

2020年5月14日

CRA（臨床開発モニター）の退職

原因
キャリアパスの幅... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2019年　

2020年4月3日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給与

年収: 約550万円

良い点
賞与の回数が3回あり、金額も月給の8ヶ月分と多くもらえます。

悪い点
賞与の金額は多い... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2020年　

2020年2月28日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
透明性が高い給与制度

役職により給与が決まっているため、他の人がいくらもらっているかが分かる

悪い点
役職に就くために... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2019年　

2019年10月13日

CRA（臨床開発モニター）の残業

平均残業時間: 約60時間/月

良い点
社員同士で助け合ったりする文化があります。仕事中心の生活をしたい方にとっては良い環境だと思います。

悪い点
会社の成長を重視... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2018年　

2019年9月17日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
成長意欲が高い人、仕事に貪欲な人は尊重される社風である。誠実さも求められるため、公平性は高い。

悪い点
仕事を中心に考え... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

男性　

2018年　

2019年7月28日

CRA（臨床開発モニター）の残業

平均残業時間: 約80時間/月

良い点
プロジェクト次第です。仕事を通して成長したい気持ちが強い人向けの会社です。ワークライフバランスを重視したい人は入社を避けたほうが良いと思います。

悪い点
オンコロジー領域... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2019年　

2019年2月10日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
人間関係は濃厚。ゴルフやサッカーなどのクラブ活動が多く、会社＝家族のような雰囲気がある。飲み会も多いので、合う人には合うが、ドライに個人で働きたい人には全く向かないと思う。

悪い点
体育会系。みんな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

女性　

2018年　

2018年11月16日

CRA（臨床開発モニター）の残業

平均残業時間: 約30時間/月

良い点
裁量労働制であるため、仕事を思いっきりやりたい人にとっては気兼ねなく仕事ができる。実際にそのような人が多い。また、最近は女性への配慮もされるようになっており、思いっきり働きたい人と、育児子育て中の方の双方がきちんと働ける環境でもある。男性優位な会社ではあるが、最近は女性が昇進していくことも増えてきている。