宮城県のMRの未経験のCRAの求人募集状況
求人数は少ないです。CRA未経験者が応募できる求人は限られており、選考の難易度も高くなっています。
CRA未経験者の方は、応募できる求人が出るタイミングまで辛抱強く待つことも大切です。勤務地を広げて求人を探すことも良いでしょう。一方、CRA経験者の方は近いうちに募集が終了する可能性があります。早めに転職活動をすることを心がけましょう。
CRA未経験者募集の近年の求人傾向
CRA(臨床開発モニター)未経験者を対象とした中途採用の求人数は、2016年にピークを迎えた後、大幅に減少し、その後は横ばいの状態が続きました。コロナ禍の影響で一時的に急増しましたが、現在は再び減少傾向にあります。
中途採用が減少した主な理由は、製薬会社からCROへのアウトソーシングの移行が一段落し、CRO業界が急成長から安定成長へと変わったためです。
また、薬学部や看護学部の授業でCROが取り上げられる機会が増え、就職先としての認知度が高まったことで、CROは新卒採用で優秀な人材を確保しやすくなり、中途採用の数が相対的に減少しました。
近年の傾向として、がん領域の経験のある方が、CRA(臨床開発モニター)の選考で有利になることが増えています。その理由は、がん(オンコロジー)領域では、分子標的薬や免疫チェックポイント阻害薬など、さまざまな新薬が開発されており、過去10年で治験数が倍増したためです。
その結果、大規模な病院でがん領域に携わっている看護師や、がん診断の病理検査に携わっている臨床検査技師などは、CRA(臨床開発モニター)の選考では高く評価されることが増えています。
また、英語力のある方もCRA(臨床開発モニター)の選考で有利になることが増えています。その理由は、2018年に国際共同治験(グローバル治験)の割合が50%を超え、現在も増加していることや、外資系のグローバルCROの日本市場におけるシェアが年々拡大しており、英語力の必要性が以前よりも高まっているためです。
CRA(臨床開発モニター)未経験のMRの転職状況と心構え
大学卒業以上の学歴と高いコミュニケーション力、幅広い医療知識を持つMRは、CRA(臨床開発モニター)への転職に有利な立場にあります。
特に、理系の大学を卒業し、基幹病院を中心に新薬の売上拡大に貢献してきた製薬メーカーのMRは、CRA(臨床開発モニター)への転職において、最も有利な経歴の一つと言えます。
CRA(臨床開発モニター)には、医療機関や製薬会社との交渉力が必要とされるため、MRの時に培ったコミュニケーション力は高く評価される傾向があります。また、MR認定とCRA認定の試験内容が似ていることから、MRの時に習得した医療知識はCRA(臨床開発モニター)としても生かすことができます。
他にも、プレゼンテーションスキルやビジネスマナーなど、CRA(臨床開発モニター)に必要な多くの要素を既に身につけているMRは、看護師や薬剤師と比べて半分の時間で一人前のCRA(臨床開発モニター)になれると言われています。
MRは、応募書類の作成や面接が上手な方が多く、他の医療系資格者と比較すると、書類選考や面接をスムーズに通過できる方が多いです。売上目標の未達成が続いていたり、全国転勤の多さに疲れを感じている方がいるかもしれませんが、MRはCRA(臨床開発モニター)への転職において有利な立場にあります。気持ちを新たに、自信を持って選考に進みましょう。
「薬の知識が浅い」「事務処理のミスが多い」「利益を優先しすぎる」といった理由で評価が低いMR出身のCRA(臨床開発モニター)もいます。
しかし、多くのMR出身のCRA(臨床開発モニター)は、「言葉遣いや立ち居振る舞いなどの社会人マナーを身につけている」「薬や疾患について幅広い知識を有しており、コミュニケーション能力が高い」「目標の達成意識やストレス耐性が高い」といったMRとしての強みを活かし、CRA(臨床開発モニター)として活躍しています。
宮城県の臨床開発業界の特徴
転職するチャンスがとても少ないエリアです。 CRA(臨床開発モニター)の求人数は、応募者数に比べて少ない傾向があります。そのため、CRA(臨床開発モニター)に転職するチャンスは、全国平均よりも低くなっています。
宮城県に事務所がある主な製薬会社
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- 宮城県仙台市青葉区星陵町1-1
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- 転職を考える際、最も重要な条件の一つは給与です。
CRA(臨床開発モニター)への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。
こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA(臨床開発モニター)へ転職した場合の年収を予測します。
合格予想はこちら
- 「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。
こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA(臨床開発モニター)に応募した場合の書類選考の通過率や面接の合格率を予測します。
掲示板で質問をする
- 些細な悩みや、ふとした疑問がある場合は、掲示板で気軽に質問しましょう。
面倒な登録は必要ありません。匿名で簡単に質問できます。多くの人の協力を得て、あなたの疑問を解決しましょう。
CRA(臨床開発モニター)や人事担当者などの専門家が回答いたします。
宮城県の地域情報
- 特徴
- 宮城県は東北地方の中核都市です。カツオ・フカヒレといった数々の水産物が豊富にとれる漁港の町です。
他にも、牛タン・仙台牛・ササニシキなどの特産品があります。伊達政宗が築いた仙台城や日本三景の1つ、松島は観光地として有名です。
MR出身のCRAの口コミ
- 仕事のやりがい
- 様々な試験を受託しているため、色々な経験ができること。(IQVIAサービシーズジャパン合同会社/2015年)
- 面接
- 面接は50分ぐらいで1人はテレビ会議を使っての面接でした。雰囲気は淡々とした感じだったと思います。
モニタリング業務について詳しく聞かれました。前向きさをアピールしようとしましたが、CRA経験があってもつまづくこともあると言われ不安になりました。面接の手応えは全くありませんでしたが、なんとか内定をもらえましたのでチャレンジしてみようと思い入社を決めました。(IQVIAサービシーズジャパン合同会社/2019年)
- 面接
- 面接時間は1時間ほどで、雰囲気は笑いもあり親しみやすい感じでした。
聞かれた質問は
・ご自身の経歴や応募に至った動機などをお話ください。
・前職からのステップアップを考えた際、女性が多く活躍している他の企業のMR職は考えませんでしたか。
・卒業後の就職活動ではMRを志望されていたのですか
・週に一日または二日は出張に出ることがあるかもしれませんが長距離の移動は大丈夫ですか。
・英語はもともと得意だったのですか。
・MRは営業職が強いとお考えのようですが、CRAも既に市場に類薬があり、他剤との差別化がしにくい場合やはりドクターとの人間関係が鍵になるケースがありますが、それは大丈夫ですか。
・MR時代に先生に怒られた経験はありますか。それをどう対処しましたか。
・他に受けている企業はありますか。
・いつ入社できますか。
・体調はどうですか。
・前職の年収はいくらでしたか。
・長く勤めたいと思いますか。
・ストレスの発散法は何ですか。
・何か質問はありますか。
などです。(シミック株式会社/2012年)
- 成長性・安定性
- エムスリーグループとなり、今後はIT力が強化されると思われます。治験のe化は徐々に進んでいますが、工程の削減となっているかどうかがはっきりと分かる段階になっていません。もし、明らかにアドバンテージを出すことができれば国内資本大手2社に追いつくチャンスは十分にあると感じています。エムスリーとのシナジーを発揮できるかどうかが全てだと思います。(株式会社メディサイエンスプラニング/2015年)
- 面接
- 面接の雰囲気は穏やかでした。退職理由や志望動機を聞かれました。医療の知識を問う試験もありました。
後ほどお祈りの連絡がありました。(株式会社リニカル/2016年)
- 年収・給与
- 外資CROの中では平均ぐらいでしょうか。年俸制です。(パレクセル・インターナショナル株式会社/2021年)
- 年収・給与
- 年収はCROの中では良いほうだと思います。インセンティブボーナスも金額に変動はありますが、毎年、結構な金額をもらえます。評価制度はきちんとしていますが、運用は上司の評価に左右される傾向が強いです。(IQVIAサービシーズジャパン合同会社/2016年)