福岡県の臨床検査技師の未経験のCRAの求人募集状況
求人数は少ないです。CRA未経験者が応募できる求人は限られており、選考の難易度も高くなっています。
CRA未経験者の方は、応募できる求人が出るタイミングまで辛抱強く待つことも大切です。勤務地を広げて求人を探すことも良いでしょう。一方、CRA経験者の方は近いうちに募集が終了する可能性があります。早めに転職活動をすることを心がけましょう。
CRA未経験者募集の近年の求人傾向
CRA(臨床開発モニター)未経験者を対象とした中途採用の求人数は、2016年にピークを迎えた後、大幅に減少し、その後は横ばいの状態が続きました。コロナ禍の影響で一時的に急増しましたが、現在は再び減少傾向にあります。
中途採用が減少した主な理由は、製薬会社からCROへのアウトソーシングの移行が一段落し、CRO業界が急成長から安定成長へと変わったためです。
また、薬学部や看護学部の授業でCROが取り上げられる機会が増え、就職先としての認知度が高まったことで、CROは新卒採用で優秀な人材を確保しやすくなり、中途採用の数が相対的に減少しました。
近年の傾向として、がん領域の経験のある方が、CRA(臨床開発モニター)の選考で有利になることが増えています。その理由は、がん(オンコロジー)領域では、分子標的薬や免疫チェックポイント阻害薬など、さまざまな新薬が開発されており、過去10年で治験数が倍増したためです。
その結果、大規模な病院でがん領域に携わっている看護師や、がん診断の病理検査に携わっている臨床検査技師などは、CRA(臨床開発モニター)の選考では高く評価されることが増えています。
また、英語力のある方もCRA(臨床開発モニター)の選考で有利になることが増えています。その理由は、2018年に国際共同治験(グローバル治験)の割合が50%を超え、現在も増加していることや、外資系のグローバルCROの日本市場におけるシェアが年々拡大しており、英語力の必要性が以前よりも高まっているためです。
CRA(臨床開発モニター)未経験の臨床検査技師の転職状況と心構え
臨床検査技師は薬剤師や看護師、MRなどに比べて、CRA(臨床開発モニター)への転職が難しいです。
その理由は、臨床検査技師は薬剤師に比べて薬や疾患についての知識が少なく、MRや看護師に比べてコミュニケーション力が不足していることが多いからです。実際に、臨床検査技師に対して厳しい応募条件を設定している求人も見られます。
ただし、病理検査に携わっている臨床検査技師に限り、以前よりもCRA(臨床開発モニター)への転職が有利になる傾向が見られます。なぜなら、がん(オンコロジー)領域の治験が増加しているため、悪性細胞の性質や検査方法に詳しい病理検査の臨床検査技師は、CRA(臨床開発モニター)としても活躍が期待できる可能性が高いからです。
臨床検査技師がCRA(臨床開発モニター)へ転職するためには、応募条件を満たしているかを確認した上で、応募書類を時間をかけて丁寧に作成し、CRA(臨床開発モニター)への意欲や適性をしっかりとアピールできるように、面接対策をしっかりと行うことが重要です。
CRA(臨床開発モニター)への転職がすぐには難しい場合は、まずはCRC(治験コーディネーター)として経験を積み、治験の知識やコミュニケーション力を向上させた後で、CRA(臨床開発モニター)への転職を目指す方法もあります。
「コミュニケーション力やストレス耐性が低い」「薬や疾患の知識が不足している」といった理由で、評価が低い臨床検査技師出身のCRA(臨床開発モニター)もいます。
しかし、多くの臨床検査技師出身のCRA(臨床開発モニター)は、「医師や医療従事者とコミュニケーションがとれる」「検査値の判断能力が高い」「カルテを素早く理解できる」「患者様の気持ちを理解している」「病院の組織を理解している」「正確性があり、誠実な行動ができる」といった臨床検査技師としての強みを活かし、CRA(臨床開発モニター)として活躍しています。
福岡県の臨床開発業界の特徴
転職するチャンスが少ないエリアです。
CRA(臨床開発モニター)の求人数は、応募者数に比べて少ない傾向があります。そのため、CRA(臨床開発モニター)に転職するチャンスは、全国平均よりも低くなっています。
多くの製薬企業の本社から離れている福岡県では、臨床開発案件の数が少なくなります。
CRA(臨床開発モニター)への転職を成功させるためには、求人が出るタイミングを見逃さないことが必要です。しかし、CROの数が限られているため、選択肢は少なくなります。それぞれの応募先を大切に考え、応募前には十分な準備をすることが重要です。
CRA(臨床開発モニター)が長期的に働けるエリアです。複数のCROが拠点を構えており、CRA(臨床開発モニター)の数も多いです。そのため、CRA(臨床開発モニター)は安定した環境で働くことができます。
福岡県の呼びかけによってバイオテクノロジーを核とした新産業・バイオベンチャーの創出や、関連企業・研究機関の一大集積拠点(バイオクラスター)の形成を目指し、福岡バイオバレープロジェクトが設立されました。バイオ産業の振興に積極的であることが福岡県の特徴です。また、大学病院が多く設置され、医療関係の研究も盛んです。
福岡県に事務所がある主なCRO
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社HOT
- 株式会社アイクロスHOT
- シミック株式会社
- 株式会社メディサイエンスプラニング
- 株式会社インテリム
事務所を構えるCROは数社のみです。
福岡県に事務所がある主な製薬会社
福岡県のCRAの人数
福岡県には、CROのCRA(臨床開発モニター)が100人以上いると推定されており、毎年数人の求人が出ると見込まれています。
福岡県の臨床検査技師の未経験の転職成功事例
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社
SAS(Site Activation Specialist):旧サイト・スタートアップ・スペシャリスト(SSU) ※内勤業務
- 未経験OK
- 土日休み
- 業界大手
- 研修充実
- フレックスタイム
世界No1のグローバルカンパニーで働いてみませんか。
- 仕事内容
- Site Activation (SSU:Site Start Up) Specialistとして、施設選定後から契約までのスタートアップ業務を担当頂きます。通常のCROではモニターが担当しているこの業務を、当社ではSSUが主担当としてCRAとパートナ...
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア8F (変更の範囲:会社が定める事業所)
- 応募条件
- 必須
・IRB初回申請に関連した業務経験(特...
株式会社アイクロス
臨床研究モニター/臨床開発モニター ※治験・開発業界経験者
- 未経験OK
- 土日休み
東証プライム上場企業100%子会社
- 仕事内容
- 大学・研究機関等のアカデミアが実施する臨床試験の支援や、製薬企業やバイオベンチャーの再生医療等製品などの先端医療製品の臨床開発支援などをお願いします。将来的には、試験全体をマネジメントするスタディ...
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11F (変更の範囲:会社が定める事業所)
- 応募条件
- CRC、SMA、CRAなど、治験・開発業界経験1年以上
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
年収査定はこちら
- 転職を考える際、最も重要な条件の一つは給与です。
CRA(臨床開発モニター)への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。
こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA(臨床開発モニター)へ転職した場合の年収を予測します。
合格予想はこちら
- 「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。
こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA(臨床開発モニター)に応募した場合の書類選考の通過率や面接の合格率を予測します。
掲示板で質問をする
- 些細な悩みや、ふとした疑問がある場合は、掲示板で気軽に質問しましょう。
面倒な登録は必要ありません。匿名で簡単に質問できます。多くの人の協力を得て、あなたの疑問を解決しましょう。
CRA(臨床開発モニター)や人事担当者などの専門家が回答いたします。
福岡県の地域情報
- 特徴
- 福岡県は九州の最も北に位置する県です。福岡市・北九州市の2つの政令指定都市があり、九州地方の情報の最大の発信源です。
臨床検査技師出身のCRAの口コミ
- 面接
- 丁寧に相槌をうちながら話を聞いてくださり、人を大切にする会社なのだと感じました。面接中、〇〇さん(もう片方の面接官)はどうですか、など面接官同士の会話もありましたが和気藹々としており、風通しのよい会社なのだと思いました。
・面接官の人数
2人(人事不在)
・面接の所要時間
50分程度(機材トラブルで回線が何度か落ちた)
・機器トラブルの有無とその内容
あり 2回回線が落ちたが面接官側が「合否に関係ないから」とフォローしてくれた
・面接の雰囲気
良好(穏やか)
・聞かれた質問
CRAに必要なこと
2年で退職することについて
志望動機はそこまで聞かれなかった。(シミック株式会社/2023年)
- 面接
- 一次面接は電話での面接で、男性が担当してくださいました。時間は30分ほどで、退職理由とCRAの仕事内容、英語のスキルや意欲などを聞かれました。
基本こちらからの質問が主体でしたが、質問にとても丁寧に答えてくれてとても有意義な面接でした。一次面接を通過しましたが、自分自身の英語スキルに不安を感じ辞退させていただきました。(Fortrea Japan株式会社/2018年)
- 福利厚生・休日
- 福利厚生は充実しています。ワークライフバランスを崩さずに仕事ができます。(IQVIAサービシーズジャパン合同会社/2018年)
- 面接
- 終始ビジネスライクな雰囲気で面接が行われました。
面接では主に労働条件についての確認を受けました。他にもモニターをしていて好きな部分や嫌いな部分、チームの中でどのような役割を求められていたかなどの確認を受けました。
現在のプロジェクトの状況や教育・サポート体制については先方から丁寧な説明がありました。(IQVIAサービシーズジャパン合同会社/2017年)
- 残業
- 在宅勤務制度を活用してワークライフバランスを調整しながら仕事ができます。そのため、残業時間の調整も十分可能です。(IQVIAサービシーズジャパン合同会社/2018年)
- 年収・給与
- DM職は慢性的な残業過多となっています。毎日2〜3時間の残業があり、常態化しています。(イーピーエス株式会社/2013年)
- 仕事のやりがい
- 業界大手であるため、買収されたりする心配はありません。CRAの数も多いため、リソースを有効活用すれば業務量も過多になりにくいです。プロジェクトは専任制です。(シミック株式会社/2012年)