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愛知県のMRのCRA(臨床開発モニター)の2月最新求人(2/21更新)

愛知県

MR愛知県のMRのCRAの求人募集状況

あなたの自宅の近くで求人は発生していますか?
臨床開発求人が少ない

求人数が少ないです。CRA経験者のみ応募が可能な状況です。CRA未経験者が応募可能な求人は発生していません。

CRA経験者は近いうちに募集が終了する可能性があるため、前倒しでの転職活動を心がけましょう。CRA未経験者は応募可能な求人が発生するタイミングを辛抱強く待ちましょう。勤務地を広げて求人を探してみるのも良いでしょう。

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MRの転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。 MRは有利です。

大卒の学歴・一般教養と医療分野の幅広い知識を持つMRは、CRA(臨床開発モニター)への転職に有利であると言えるでしょう。

なぜなら、CRA(臨床開発モニター)は病院と製薬会社に対して高い交渉力が求められる職種のため、MRの時に経験したハードな営業力が高く評価される傾向があるからです。また、ビジネスマナーや医療知識など、CRA(臨床開発モニター)に必要とされる要素をすでに習得しているため、他の半分の研修量で一人前になれると言われています。

応募書類の作成、面接ともに上手なMRが多く、他の医療系資格者と比較すると、書類選考・面接ともにスムーズに選考を通過する人が多いようです。

ノルマが達成できなかったり、全国転勤の多さに疲れてしまったMRが多いようですが、気持ちを切り替えて、自信を持って選考を進めましょう。

「言葉遣いや立ち居振る舞い等の社会人マナーが身についている」「疾患について幅広い知識を有していて、コミュニケーション能力が高い」「ストレス耐性が高い」といったことが有利な点として言われる反面「知識が浅い」「事務処理のミスが多い」「利益を優先しすぎる」とも言われます。

早く一人前のCRA(臨床開発モニター)になり、新薬の開発に貢献できるように頑張りましょう。

愛知県の臨床開発業界の特徴

臨床開発に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

転職できるチャンスが小さい転職できるチャンスが小さいエリアです。 CRA(臨床開発モニター)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

多くの製薬企業の本社から遠方となってしまう愛知県は、どうしても慢性的に臨床開発の案件数が少ない状態となります。会社数も少なく、CRA(臨床開発モニター)未経験者が応募できる求人は限られているため、1社1社を必勝体制で応募する必要があると言えます。


安心して働けるCRA(臨床開発モニター)が長期的に安心して働けるエリアです。愛知県のCRA(臨床開発モニター)の求人は、業界トップクラスの臨床開発企業によるものであるため、CRA(臨床開発モニター)として幅広い経験を積むチャンスがあります。そのため、CRA(臨床開発モニター)が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。

愛知県に事務所がある主なCRO

あなたが希望する会社の事務所はありましたか?

事務所を構える会社は大手企業などの数社のみです。

愛知県に事務所がある主な製薬会社

あなたが担当する製薬会社があるかもしれません。

愛知県のCRAの人数

CRAの人数が多いエリアは安心して働くことができます。

愛知県のCRA(臨床開発モニター)の人数はおよそ80人前後と推測され、毎年数名の求人が発生しているようです。

役立つ情報あわせて読みたいMR向けの記事や情報

CRAへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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シミック株式会社
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リーディングカンパニーでのCRA【経験者】

  • 土日休み土日休み
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  • 研修充実研修充実
  • フレックスタイムフレックスタイム
シミック株式会社

日本で初めてCROビジネスをスタートしたCROを代表するパイオニア企業

シミック株式会社

仕事内容
これまでのご経験やご希望にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。
またクライアント企業にて就労をする外部就労型、国際共同治験のCRAという勤務も可能です。

【具体的には】
勤務地
愛知県 名古屋市中区丸の内3-21-31 協和丸の内ビル
応募条件
・CRAの実務経験が1年以上ある方

イーピーエス株式会社
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CRA(臨床開発モニター)経験者

  • 土日休み土日休み
  • 業界大手業界大手
  • 研修充実研修充実
  • フレックスタイムフレックスタイム
イーピーエス株式会社

価値あるソリューションの創出を通じて、健康産業の発展に貢献します。

イーピーエス株式会社

仕事内容
医薬品開発(企業治験、医師主導型治験、グローバルスタディ)、医療機器開発のモニタリング業務をお願いします。

【具体的には】
臨床試験(治験)が、GCP(医薬品臨床試験の実施に関する基...
勤務地
愛知県 名古屋市中村区名駅三丁目25番9号 名古屋ルーセントタワー5階
応募条件
CRA経験1年以上お持ちの方
IQVIAサービシーズジャパン
リニカル Linical
CROのカジュアル面談
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  • 転職するときに、もっとも重視する項目の一つが「給料」です。

    CRA(臨床開発モニター)へ転職した時に自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるものなのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ転職した時の「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらではあなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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掲示板で質問をする

  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役のCRA(臨床開発モニター)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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愛知県の地域情報

特徴
愛知県は東海地方の中心の県で県庁所在地は名古屋市になります。

有名な企業はトヨタ自動車、中部電力、中日新聞など。中日ドラゴンズ、名古屋グランパスのお膝元でもあります。空の玄関口は2005年に開港した中部国際空港(セントレア)です。

特産品として味噌カツ・ういろう・きしめんなどがあります。

愛知県は名古屋大学、名古屋市立大学、愛知医科大学、藤田保健衛生大学と全国でも珍しい4つの大学病院が共存する県です。

MR出身のCRAの口コミ

仕事のやりがい
様々な試験を受託しているため、色々な経験ができること。(IQVIAサービシーズジャパン株式会社/2015年)
面接
面接時間は1時間ほどで、雰囲気は笑いもあり親しみやすい感じでした。

聞かれた質問は
・ご自身の経歴や応募に至った動機などをお話ください。
・前職からのステップアップを考えた際、女性が多く活躍している他の企業のMR職は考えませんでしたか。
・卒業後の就職活動ではMRを志望されていたのですか
・週に一日または二日は出張に出ることがあるかもしれませんが長距離の移動は大丈夫ですか。
・英語はもともと得意だったのですか。
・MRは営業職が強いとお考えのようですが、CRAも既に市場に類薬があり、他剤との差別化がしにくい場合やはりドクターとの人間関係が鍵になるケースがありますが、それは大丈夫ですか。
・MR時代に先生に怒られた経験はありますか。それをどう対処しましたか。
・他に受けている企業はありますか。
・いつ入社できますか。
・体調はどうですか。
・前職の年収はいくらでしたか。
・長く勤めたいと思いますか。
・ストレスの発散法は何ですか。
・何か質問はありますか。
などです。(シミック株式会社/2012年)
成長性・安定性
エムスリーグループとなり、今後はIT力が強化されると思われます。治験のe化は徐々に進んでいますが、工程の削減となっているかどうかがはっきりと分かる段階になっていません。もし、明らかにアドバンテージを出すことができれば国内資本大手2社に追いつくチャンスは十分にあると感じています。エムスリーとのシナジーを発揮できるかどうかが全てだと思います。(株式会社メディサイエンスプラニング/2015年)
教育研修制度
最初に1ヶ月ほどの座学の研修がありました。GCP研修はかなり充実していたと思います。ノートパソコン、携帯電話、ipadminiも支給されますので、IT環境はとても整っています。(IQVIAサービシーズジャパン株式会社/2017年)
年収・給料
年収はCROの中では良いほうだと思います。インセンティブボーナスも金額に変動はありますが、毎年、結構な金額をもらえます。評価制度はきちんとしていますが、運用は上司の評価に左右される傾向が強いです。(IQVIAサービシーズジャパン株式会社/2016年)
福利厚生・休日
有給取得が容易で在宅勤務も申請すれば可能である。フレックスタイム制であることもあって、女性のライフステージにあった働き方ができる。(例えば子供が小さいうちは在宅勤務を多くして早く仕事を始めて早く帰るなど)施設の場所などへの配慮もあり女性にとっては非常に働きやすい環境が整っている。福利厚生なども万全といって良い。賞与が3回支給されるが、業績が好調であるため、インセンティブの金額がとても増えている。(IQVIAサービシーズジャパン株式会社/2017年)
福利厚生・休日
フレックス制度のため出退勤は個人の裁量に任せられています。仕事を調整すれば有給を全部消化することも可能です。ワークライフバランスは良好です。(IQVIAサービシーズジャパン株式会社/2016年)
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