愛知県の看護師のCRA（臨床開発モニター）の5月最新求人

愛知県の看護師のCRAの求人募集状況

求人数が少ないです。CRA経験者のみ応募が可能な状況です。CRA未経験者が応募可能な求人は発生していません。

CRA経験者は近いうちに募集が終了する可能性があるため、前倒しでの転職活動を心がけましょう。CRA未経験者は応募可能な求人が発生するタイミングを辛抱強く待ちましょう。勤務地を広げて求人を探してみるのも良いでしょう。

看護師の転職状況と心構え

がん（オンコロジー）分野の治験が増える傾向にある昨今、臨床経験がある看護師はCRA（臨床開発モニター）として活躍できるフィールドが以前にも増して広がっていると言るでしょう。

看護師が選考に通過する確率は、素養の高い薬剤師や、面接に慣れているMRよりもが低くなっています。そのハンデを補うためにも、応募書類と面接の準備には万全を期しておきましょう。

看護師は不採用にされる経験が少ないため、面接に落ちるとショックを受けてCRA（臨床開発モニター）になることをあきらめてしまう方が見受けられます。選考の難易度は病院よりも何倍も高いことを前もって理解した上で、複数社に並行して応募してあきらめずに内定を目指して頑張りましょう！！

薬剤師やMR出身者と比較すると看護師のCRA（臨床開発モニター）は「言葉遣いや立ち居振る舞い等のビジネスマナーが身についていない」「文章力がなく、モニター報告書の誤入力が多い」「すぐ辞める」と言われる反面「カルテを読むのが早い」「病院の仕組みを分かっている」「疾患についての知識が豊富」とも言われます。

看護師はCRA（臨床開発モニター）と治験コーディネーター（CRC）のどちらを選択するか迷う方が多いようです。看護師がCRA（臨床開発モニター）を選ぶ主な理由は「治験全体に関わって仕事をしたい」「全国へ出張できる点に魅力に感じる」「英語を使いたい」「給料の上昇幅が大きい」などです。
看護師の特徴を活かしたCRA（臨床開発モニター）になれるように頑張りましょう。

愛知県の臨床開発業界の特徴

転職できるチャンスが小さいエリアです。 CRA（臨床開発モニター）の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、CRA（臨床開発モニター）へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

多くの製薬企業の本社から遠方となってしまう愛知県は、どうしても慢性的に臨床開発の案件数が少ない状態となります。会社数も少なく、CRA（臨床開発モニター）未経験者が応募できる求人は限られているため、1社1社を必勝体制で応募する必要があると言えます。

CRA（臨床開発モニター）が長期的に安心して働けるエリアです。愛知県のCRA（臨床開発モニター）の求人は、業界トップクラスの臨床開発企業によるものであるため、CRA（臨床開発モニター）として幅広い経験を積むチャンスがあります。そのため、CRA（臨床開発モニター）が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。