イーピーエス株式会社のその他の評判のクチコミ一覧

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イーピーエス株式会社

企業情報企業情報

設立設立
2014年7月
代表者代表者
代表取締役社長 山田 剛久
従業員数従業員数
3,271名　※2023年10月1日
資本金資本金
1億円
本社所在地本社所在地
〒162-0822　東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
ホームページホームページ
https://www.eps.co.jp/ja/

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミイーピーエス株式会社
クチコミ業界平均

総合評価
60.9点
（297件の平均）

平均年収
約577万円 （64人）
平均残業時間
約36.4時間/月（45人）

グラフ分析

評価の推移

※297名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年11月、有効回答数：N＝297）。

口コミイーピーエス株式会社のその他の評判のクチコミ一覧

DM（データマネージャー）・QC（品質管理） の仕事のやりがい　 口コミ評価4点
  • 良い点
    データマネジメント業務は大雑把な人には向かず、コツコツとした作業が好きな人に向いています。ただし、社外の人とのやりとりも多いので、コミュニケーション力は必要です。
  • 悪い点
    慢性的な残業があります。その分、給料が増えます。

職種DM（データマネージャー）・QC（品質管理） 　 年齢30代後半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2012年　 投稿日付2015年6月22日
CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価4点
  • 良い点
    女性が多い職場であるため、働きたい女性にとっては非常に良い環境だと思います。管理職になっている女性も多いですし、福利厚生も整っており、妊娠・出産後に戻る人も多数いらっしゃいます。一生、働きたい女性にとっては恵まれた環境だと思います。
  • 悪い点
    男性にとっては常に女性への配慮を求められるため、働きにくい部分もあると思います。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年3月5日
DM（データマネージャー）・QC（品質管理） の福利厚生・休日　 口コミ評価4点
  • 良い点
    女性管理職が多く、女性にとって働きやすい環境です。住宅手当も一応でる。（住宅を借りていなくても出る・・。）
  • 悪い点
    育休産休を取得するとやはり管理職への道は遠のくと思います。ただ、働く人の選択に委ねられているので、特に問題があることではないと思います。

職種DM（データマネージャー）・QC（品質管理） 　 年齢20代後半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2012年　 投稿日付2015年2月26日
転職できる応募先を知る
CRA（臨床開発モニター） の人間関係　 口コミ評価4点
  • 良い点
    チームで仕事をするスタイルですので、何事もチームワーク重視です。情報共有やフォローし合う文化が根付いています。そのため、困難な仕事と対峙した時に心強いです。精神的にも体力的にも辛い部分が多いですが、周囲のサポートを得ながら進む感じです。人に優しい会社だと思います。
  • 悪い点
    仕事ができる方や、自分のやり方にこだわりがある方は向いていないと思います。あくまでもチームでの仕事が求められるため、個人の意向や意思などを反映させる余地は少ないです。そのため、未経験者として入社した方は3～5年でキャリアップさせるために転職を検討する方が多い気がします。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年2月12日
CRA（臨床開発モニター） の成長性・安定性　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    CRO業界の中ではアットホームな雰囲気であるため、女性が長く働くためには良い環境である。国内試験の受注数は安定している。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年2月2日
CRA（臨床開発モニター） の仕事のやりがい　 口コミ評価3.5点
  • 良い点
    国内最大手企業であり、受託している試験数が多く、取引先も日本を代表する企業がそろっています。教育体制がしっかりしており、特に未経験者のサポート体制が手厚いです。また、フレックス勤務や時短制度など女性が働きやすい福利厚生も整備されています。仕事に慣れてしまえば、有給も取得しやすく、スケジュールの裁量権も大きいため、要領よく仕事をすれば、プライベートも充実できます。
  • 悪い点
    残業が多いです。分単位で残業代が支給されますが、業務量がキャパを超えていると感じる時もあるため、体力が必要です。どのようなチームに配属になるかによって、労働環境が大きく変わります。また、勉強し続ける必要があるため、向上心が高い人に向いている仕事だと思います。会社は年功序列的な色合いが強く、飛び級的な出世ができる可能性は低く、ある程度の在籍期間が必要だと感じます。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2013年　 投稿日付2015年1月29日
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