イーピーエス株式会社のその他の評判のクチコミ一覧

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イーピーエス株式会社

企業情報

設立: 2014年7月

代表者: 代表取締役社長山田剛久

従業員数: 3,271名　※2023年10月1日

資本金: 1億円

本社所在地: 〒162-0822　東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル

ホームページ: https://www.eps.co.jp/ja/

総合評価

クチコミイーピーエス株式会社
業界平均

総合評価
60.9点
（297件の平均）

平均年収: 約577万円（64人）

平均残業時間: 約36.4時間/月（45人）

分析

評価の推移

※297名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年11月、有効回答数：N＝297）。

イーピーエス株式会社のその他の評判のクチコミ一覧

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
チームで仕事をしようとする会社です。そのため、経験が浅い人は手厚いサポートが期待できます。社員は真面目な方が多い印象を受けました。

悪い点
年功序列のため、優秀な人ほど転職される経験があります。仕事の出来とは関係なく上司の評価が高いと出世していきます。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2016年　

2016年4月15日

CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度

良い点
未経験者がCRA（臨床開発モニター）になるための研修は一通り揃っている。

悪い点
導入研修後のフォ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2015年　

2016年4月13日

事務その他の福利厚生・休日

良い点
出産育児をしても仕事を続けられます。女性にとっては、非常に恵まれた環境です。出世は多少、男性が有利な感じもしますが、出産育児によるハンデはほとんどありません。復職後は時短勤務が利用でき内勤モニター、QCなどへの部署異動も可能です。産みたい人にとっては良い会社です。

悪い点
独身者が長時間労働をして支えている面も否めません。

事務その他　

20代後半　

その他　

女性　

2016年　

2016年3月26日

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）の福利厚生・休日

良い点
女性が働きやすい企業ランキングの常連だけあり、女性はとても働きやすいと思う。管理職の半分は女性で、育休取得者や時短勤務利用者も多い。くるみんマークを取得しており、女性への働きやすさを重視した環境だと思う。

悪い点
男性にとっては給与の上昇幅も低く、出世コースにのらない限り、長期的に働くのは難しいかもしれない。

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　

20代前半　

その他　

女性　

2016年　

2016年1月6日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
良くも悪くも昔ながらの日本企業です。未経験者に対してきちんとサポートする雰囲気があります。

悪い点
グローバル化が進... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

男性　

2013年　

2015年12月28日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
会長は中国の方ですが、会社は古来の日本的な文化を残しています。女性が多く活躍しており、なごやかな雰囲気があります。安定性も高いです。

悪い点
仕事の性質上、残業は多いです。また、年功序列でチームプレイ優先のため、合わない人は強い引き止めにも関わらず去っていきます。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

女性　

2013年　

2015年11月28日

事務の福利厚生・休日

良い点
福利厚生は整っていると思います。時短勤務を取得されている方も10％以上、いらっしゃるようです。

悪い点
とくにありません。

事務　

30代前半　

その他　

女性　

2015年　

2015年11月26日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
幅広い業務を担当できるため、モニターとしての経験はたくさんできます。医師やCRCなどの医療従事者とのコミュニケーション能力・交渉力は身につきます。もちろん、疾患や薬剤についても学べます。製薬会社へ転職できる可能性もあります。

悪い点
スケジューリング... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

男性　

2014年　

2015年11月26日

CRA（臨床開発モニター）その他の仕事のやりがい

良い点
CROでは様々な領域の疾患を経験できるため、色々なモニタリングの経験を積めるため、CRAとしてスペシャリストになりやすいと思います。

悪い点
薬剤の申請後、どのように処理されているかが分からないため、経験できる深さに制限があることがCROの弱点だと思います。

CRA（臨床開発モニター）その他　

30代後半　

その他　

男性　

2014年　

2015年11月24日

CRA（臨床開発モニター）事務その他の仕事のやりがい

良い点
人事考課はMBO制度が導入されており、きちんとした評価制度があります。半期ごとに目標を設定し、自己評価と複数の上司の評価により結果が判定され賞与にも少し影響があります。

悪い点
急激な昇進は期待ができないため、入社時の待遇が低いと上げていくのにかなりの時間がかかります。評価は上司が行うため、上司に気に入られるかどうかが大きく影響します。ただし、良い評価を得られても待遇にさほどの変化はありません。外資と比較すると給与は決して高いとは言えないため、自分で自分のモチベーションを高める必要があります。

CRA（臨床開発モニター）事務その他　

30代前半　

その他　

男性　

2014年　

2015年11月23日

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