イーピーエス株式会社のその他の評判のクチコミ一覧

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イーピーエス株式会社

企業情報

設立: 2014年7月

代表者: 代表取締役社長山田剛久

従業員数: 3,271名　※2023年10月1日

資本金: 1億円

本社所在地: 〒162-0822　東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル

ホームページ: https://www.eps.co.jp/ja/

総合評価

クチコミイーピーエス株式会社
業界平均

総合評価
60.9点
（297件の平均）

平均年収: 約577万円（64人）

平均残業時間: 約36.4時間/月（45人）

分析

評価の推移

※297名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年11月、有効回答数：N＝297）。

イーピーエス株式会社のその他の評判のクチコミ一覧

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
女性が多いため、産休育休後に復帰して働いている人がたくさんいる。最近は在宅勤務制度も利用できる回数が増えたこともあり、働き方の柔軟性がさらに増したと思う。

悪い点
育休後はモニターとして時短勤務を利用することは難しいため、サポート的な仕事をすることが多い。その結果、女性は男性と比べてキャリアが5～10年ほど遅れることになる。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2021年　

2021年4月27日

CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度

良い点
階層別研修や社内研修に力を入れており、新卒者が仕事を覚える環境は整っていると思います。

悪い点
グローバル試験に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2021年　

2021年1月3日

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）の成長性・安定性

良い点
国内では大手である。

悪い点
グローバル化の対... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　

30代後半　

その他　

女性　

2019年　

2020年5月31日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
給与以外は良い。特に人間関係は良好。毎年、新卒も多く入社してくるため、社内の人間関係が滞留することはない。女性が働きやすい環境のため、女性は残り、意識が高い男性は転職していく人が目立つ。

悪い点
給与への不満は共通の認識だと思うが、人間関係について悪い点は少ないと思う。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2019年　

2019年9月11日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
会社は堅実で成長もしています。

悪い点
現在の制度では管... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2019年　

2019年5月9日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
内資では大手であり、名前が知れ渡っている。

悪い点
高コスト体質と言... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2018年　

2018年12月29日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
ママさんに働きやすい制度が色々と整っているが、育休復帰後は間接部門へ配属されることも多く、キャリアが途切れることになる。

悪い点
在宅勤務制度があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2018年　

2018年11月12日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
ママさんに働きやすい制度が色々と整っているが、育休復帰後は間接部門へ配属されることも多く、キャリアが途切れることになる。

悪い点
在宅勤務制度があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2018年　

2018年11月12日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
長期に渡って働ける。

内資では最大手であるため、取引のある製薬企業も大手がずらっと並ぶ。安心感がある。

また、外資のようなドライで個人主義的なことはないため、長く働くことが可能。有給などの制度もフルに活用できる。

悪い点
グローバルプロジェクトでは外資に歯が立たない。

グローバルでは外資には歯が立たない面がある。当然、社内に英語を話せる人は多くなく、一般の日本企業といった趣である。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

女性　

2018年　

2018年5月25日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
産休後も仕事を続けられる体制は万全に近いと言えます。給与以外のこちらの要望は全て通ると言っても過言ではありません。

悪い点
産休後に内勤（モニターサポートや品質管理など）を選ぶと大きく年収が下がってしまいます。業務もサポート色が強くなり、モニターとして働いていた時は異なり「やりがい」的な要素は大きく減少します。とはいえ、モニターを続けることは難しい場合が多いので、多くの人は内勤職へ異動しています。パートさんみたいな感じですので、一線で働いていた人にとっては割り切れない気持ちになることもあります。

CRA（臨床開発モニター）　

30代後半　

その他　

女性　

2018年　

2018年4月17日

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