イーピーエス株式会社の看護師の評判のクチコミ一覧

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イーピーエス株式会社

企業情報

設立: 2014年7月

代表者: 代表取締役社長髙井紀幸

従業員数: 3,336名　※2024/10/1現在

資本金: 1億円

本社所在地: 〒162-0822　東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル

ホームページ: https://www.eps.co.jp/ja/

総合評価

クチコミイーピーエス株式会社
業界平均

総合評価
61.5点
（323件の平均）

平均年収: 約578万円（67人）

平均残業時間: 約35.5時間/月（47人）

分析

評価の推移

※323名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年1月～2025年10月、有効回答数：N＝323）。

イーピーエス株式会社の看護師の評判のクチコミ一覧

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
組織としては縦と横のいずれもコミュニケーションをしやすく、風通しが良い組織です。

悪い点
品質へのこだわりが高く情報共有も密なため、労働時間が長くなる傾向があると思います。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

看護師　

女性　

2022年　

2022年12月25日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
研修は充実しているため、未経験者であってもCRAの業務を覚えることができます。

悪い点
キャリアの積み上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

看護師　

女性　

2017年　

2017年11月15日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
内資系の最大手企業であり、今後も成長していくと予想されます。安定性も高いです。年収は残業の多さによって変動します。残業が多いと年収が50～100万前後アップします。女性の働きやすさはかなり高いです。

悪い点
年収の伸びがあまり良くないです。暇な時はやることがなくなります。給与に占める残業代の比率が高いため、残業が少ないと年収が50～100万前後下がることもあります。制度面でも色々と改善の余地があると思います。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

看護師保健師　

女性　

2017年　

2017年9月19日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
育休を取得しやすい環境があり、復職後も周りのサポートが期待できます。時短勤務やフレックス制度も利用しやすいです。有給も取得しやすく、有給以外にも5日間、自由に休日を決められるフレキシブル休暇が5日間あります。

悪い点
在宅勤務制度はありますが、かなりの経験がないと利用することが難しいため、あまり積極的に運用されていないと感じます。また、外勤時はみなし労働となるため、遠方の施設を担当するときは、サービス残業をしている気になり少し損をした感じになります。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

看護師　

女性　

2016年　

2016年8月30日

CRA（臨床開発モニター）その他の成長性・安定性

良い点
データマネジメントや統計解析に力を入れており、他社との差別化を図っています。常に新しい組織が生まれており、合併や引っ越しが多いです。コンプライアンスはきちんとしています。

悪い点
会社の方向性を常に模索している感じを受けます。変化が多いため、ノウハウが蓄積されていない部署もあるようです。

CRA（臨床開発モニター）その他　

20代後半　

看護師　

女性　

2016年　

2016年4月2日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
プロジェクトが終わった時には達成感がありますが、短期間で成果が目に見える仕事ではないため、日々の業務の中で医療機関の担当者やCRC、スタッフリーダーと良い人間関係を築けることが仕事をモチベーション高く続けるコツだと思います。また、自分が関わった新薬が上市されて、世の中で困っている患者様のために役立つことにも思いをはせつつ仕事を頑張る必要があります。