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シミック株式会社

企業情報

設立: 2012年1月4日

代表者: 代表取締役CEO　中村和男

従業員数: 2,117名（2022年9月現在）　※グループ全体7,700名（2023年10月現在）

資本金: 1億円

本社所在地: 東京都港区芝浦1-1-1

ホームページ: https://www.cmicgroup.com/

総合評価

クチコミシミック株式会社
業界平均

総合評価
59.1点
（206件の平均）

平均年収: 約535万円（55人）

平均残業時間: 約28.6時間/月（14人）

分析

評価の推移

※206名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2014年1月～2024年11月、有効回答数：N＝206）。

シミック株式会社の評判のクチコミ一覧

薬剤師 MR 看護師保健師臨床検査技師その他

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
業界大手であり、CRA未経験者に対する研修は充実していると思います。また、受託と派遣の両方を経験することが可能です。派遣（外部就労）で２つの製薬会社を経験させていただきましたが、開発戦略・企画・お役所との折衝など受託では見られない場面薬の開発プロセスを間近で見ることができ勉強になりました。将来は受託では経験できないプロトコルの作成なども経験したいと思っています。

悪い点
入社してから会社が拡大しすぎて、ベンチャー的な社風はなくなっていると感じます。また、利益確保のためか給与もじわじわと下がっていると思います。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

男性　

2015年　

2015年9月26日

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）事務の福利厚生・休日

良い点
男性よりも女性のほうが働きやすい環境だと言えます。なぜなら育休後に色々な面で優遇されるからです。育休後は時短とフレックスを併用して働くことが可能で、多くは間接部門などのモニターサポート的な職種へと配属になります。仮にCRAを続けるとしても担当施設は出張がない近場が割り当てられます。感覚としては好きなときに働いたり休んだりできる感じで、育児と仕事を両立しながらそれなりの給料をもらえる割の良い仕事になります。

悪い点
間接部門へ配属になったとしても繁忙期はそれなりに忙しくなります。CRAとして続けた場合は間接部門以上に忙しくなります。また、間接部門で働いているとモニターへ戻らないかとお願いをされることもあり、毎回丁寧に断る必要があるので、心理的に少々負担となります。

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理）事務　

30代前半　

女性　

2015年　

2015年9月24日

CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度

良い点
現在は大量に新卒を採用していることもあり、研修制度については何ら不満はなく、万全です。現場研修は多少のばらつきはありますが、ノウハウも蓄積されているため、それほど不安を抱くようなことはありません。
数年は修行の期間となり、忍耐の日々が続きますが２〜３年すれば自分が希望する領域への配属も考慮されるようになり、オンコロジーやCNSなどの専門性の高い領域も経験できると思います。
交渉力、専門知識、タイムマネジメント、ストレス耐性など臨床開発業界で働いていくためのスキルは一通り習得できます。

悪い点
実務で触れる機会が少ない疾患や法規については別の勉強会などへ参加して覚えていく必要があります。また、グローバルプロジェクトが少ないため、英語を使って仕事をする場面は少ないです。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

薬剤師　

男性　

2015年　

2015年9月22日

CRA（臨床開発モニター）その他の人間関係

良い点
日本の会社であるため、組織がきちんとしています。そのうえで、管理されている感じを受けない自由な感じがある社風です。
モニター経験がある方が中途で入社する分には、給与も考慮され、リーダー的なポジションへと出世できることが多いです。特に製薬会社からの転職者は優遇されることも多く、すぐに管理職候補として採用されるようです。また、製薬会社出身でなくても、プロジェクトリーダーになれば給与は大きくアップします。

悪い点
時々、威圧的な女... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　

30代後半　

その他　

男性　

2014年　

2015年9月19日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
フランクで自由な社風です。のびのびと仕事ができると思います。

悪い点
仕事の覚えが悪か... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2014年　

2015年9月9日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
11～15時のコアタイム制フレックスを導入しているため、勤務時間の融通制が高いです。お子様がいらっしゃる方にとっては保育園の送り迎えが楽になるようです。1日7.5時間業務であり、他社CROより基本勤務時間が少なめです。また、最大2時間の業務みなしが取得できるため、お子様が熱を出した時などの急な呼び出しがあった場合の対応に使えます。残業はプロジェクトにもよりますが、比較的少ないことが多いです。