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シミック株式会社の口コミ新着一覧

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シミック株式会社

企業情報

設立
2012年1月4日
代表者
社長：藤枝徹
従業員数
2,432名（2017年4月1日現在）　※グループ全体6,150名（2017年4月1日現在）
資本金
1億円
本社所在地
東京都港区芝浦1-1-1
ホームページ
https://www.cmicgroup.com/

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

口コミ業界平均
口コミシミック株式会社

シミック株式会社

総合評価
61.3点
（138件の平均）
平均年収
約530万円 （33人中）
平均残業時間
約26.1時間/月（10人中）

口コミシミック株式会社の口コミ新着一覧

色々な人の口コミを参考にするのも良いですね。

薬剤師 MR 看護師 保健師 臨床検査技師 その他

CRA（臨床開発モニター） の成長性・安定性　 口コミ評価2.5点
  • 良い点
    キャリアステージは1-1～6まで細かく分かれており、昇格するための基準もはっきりと決まっている。
  • 悪い点
    グレードが上がっても給料はあまり上がらない。

職種CRA（臨床開発モニター） 年齢30代前半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2019年　 投稿日付2019年2月9日
CRA（臨床開発モニター） の福利厚生・休日　 口コミ評価3点
  • 良い点
    産休・育休は取りやすい。実際に取得している人もたくさんいらっしゃる。復帰後は内勤や近隣施設の担当になるため、少しずつ仕事に慣れていける。
  • 悪い点
    時短勤務終了後のキャリアパスがない。内勤は給与が低いため、産休から復帰して一定期間後のキャリアに悩まれる女性が多い。

職種CRA（臨床開発モニター） 年齢20代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2019年　 投稿日付2019年1月13日
CRA（臨床開発モニター） の教育研修制度　 口コミ評価3点
  • 良い点
    CRA認定試験が個人負担なしで受検できる。その他も含めて教育体制は整っている。
  • 悪い点
    グローバルプロジェクトの難易度が上がっており、研修を受けても業務についていけない場合がある。

職種CRA（臨床開発モニター） 年齢20代後半　 資格その他　 性別男性　 在籍時期2018年　 投稿日付2018年12月26日
CRA（臨床開発モニター） の面接　 口コミ評価5点
結果
内定承諾
面接っはとても穏やかな雰囲気で行われました。東京の人はテレビ会議で参加されていました。最初に15分ほどスライドを使って会社の説明がありました。聞かれた質問は志望動機、学生時代の過ごし方、趣味などです。英語に関する質問も受けました。

職種CRA（臨床開発モニター） 年齢20代後半　 資格臨床検査技師 　 性別男性　 在籍時期2017年　 投稿日付2018年10月9日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給料　 口コミ評価2.5点
年収
約500万円
  • 良い点
    基本給の低さを賞与や残業で補っています。
  • 悪い点
    外資系に比べると物足りない金額です。役職がつかないと大きく増えないため、年収面からの不満で転職される方が後をたちません。

職種CRA（臨床開発モニター） 年齢20代後半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2018年　 投稿日付2018年9月13日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給料　 口コミ評価3点
年収
約450万円
  • 良い点
    働く環境は整っており、給与に強いこだわりがなければ長く続けられる。
  • 悪い点
    管理職になれば年収は大きく上がるが、そうたやすく管理職になれる状況ではない。10年以上の勤続と継続的な高評価などが必要。管理職になれないと年収があまり上がらないため、男性は転職される方が多い。手当もほとんどない。

職種CRA（臨床開発モニター） 年齢20代後半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2018年　 投稿日付2018年7月12日
CRA（臨床開発モニター） の残業　 口コミ評価3点
平均残業時間
約30時間/月
  • 良い点
    他社で働いている同僚の話を聞くと、うちは全体的にそこまで忙しくないのかもしれない。また、子育て中の女性は給与以外は優遇される。
  • 悪い点
    残業はプロジェクト次第なので、運が全てかもしれないと思う時がある。私は常に結構、残業があった。

職種CRA（臨床開発モニター） 年齢20代後半　 資格薬剤師 　 性別男性　 在籍時期2018年　 投稿日付2018年5月28日
CRA（臨床開発モニター） の残業　 口コミ評価4点
平均残業時間
約3時間/月
  • 良い点
    フレックス、在宅勤務などのワークライフバランスをとりやすい制度が整備されている。また、月のうちの半分以上は内勤業務であり、出張の回数は月1～2回程度と抑えられている。そのため、残業もフレックス制度内におさまる。
  • 悪い点
    管理職は業務の都合上、どうしても残業が発生する。また、SAE発生時などは緊急の出勤が必要になることもある。

職種CRA（臨床開発モニター） 年齢20代後半　 資格臨床検査技師 　 性別女性　 在籍時期2018年　 投稿日付2018年4月10日
事務 の年収・給料　 口コミ評価2.5点
年収
約450万円
  • 良い点
    グレード制による明確な給与体系です。

    グレード2が450万前後、グレード3が500万前後、グレード4が600万前後です。グレード5以上は管理職となり残業代はなくなります。
  • 悪い点
    年功序列となっているため、グレードを上げるには在籍期間が必要になります。年々、1つのグレードに在籍する期間が長くなっているので、すぐに大きく年収が上がる可能性は低くなっています。

職種事務 年齢30代前半　 資格その他　 性別女性　 在籍時期2018年　 投稿日付2018年4月9日
CRA（臨床開発モニター） の教育研修制度　 口コミ評価4点
  • 良い点
    座学の研修が3週間ほどあり、内容は充実していた。その後の現場での研修もきちんとフォローしてもらえた
  • 悪い点
    私の周りにはいなかったが、配属がすぐに決まらないこともあるようで、その場合は無為に時間を過ごすことになるらしい。

職種CRA（臨床開発モニター） 年齢20代後半　 資格臨床検査技師 　 性別女性　 在籍時期2018年　 投稿日付2018年4月9日
138 件中 1 ～ 10 を表示中

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