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株式会社エスアールディのその他の評判のクチコミ一覧

企業情報
設立- 平成元年3月1日
代表者- 稲上 格
従業員数- 172名(男性85名、女性87名)※2024年12月1日現在 (グループ全体で500名)
資本金- 5000万円
本社所在地- 東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル
総合評価
株式会社エスアールディ
業界平均
総合評価
62.1点
(57件の平均)
- 平均年収
- 約589万円 (14人)
- 平均残業時間
- 約26.7時間/月(3人)
分析
評価の推移
※57名のCRAばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2015年1月~2025年10月、有効回答数:N=57)。
株式会社エスアールディのその他の評判のクチコミ一覧
- CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性
-
- 良い点
T社長の典型的なワンマン企業である。厳しい面はあるが、会社を育てた功績も大きく、周囲に意見を言える人は少ない。
- 悪い点
ワンマン企業から... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
2015年10月17日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
女性社員も多く、女性が働きやすい社風です。特に主任までは会社にある程度在籍していれば昇進するため、ワークライフバランスを重視した働き方でも到達可能です。そのため、主任までは男性よりも女性が有利と言えます。また、新卒で入社をして長く会社に在籍していると、仕事の出来不出来に関わらず大事にされます。
- 悪い点
女性は多いのです... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2013年
2015年10月12日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
住宅補助が手厚いです。大手CROは住宅補助等が出ないところがほとんどですがSRDは全員に支給されます。また、飲み会の補助や生命保険の加入など、中堅CROならではの福利厚生があります。
産休育休を取得されている人もおり、産休復帰後に時短で働いている人もいるため、女性が働きにくいということはありません。
- 悪い点
やはり大手ではないため、制度が完全に整っているというよりは、臨機応変に都度のサポートがあるという感じです。会社としてはワークライフバランスを整えようとしていますが、全社に浸透するにはまだまだ時間がかかると思います。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2014年
2015年9月25日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
-
- 良い点
20~30代の社員が多いためか、アットホームでフレンドリーな雰囲気が多分にあります。若い方が多いので、同年代であればコミュニケーションがとりやすいと思います。
- 悪い点
社内のルールが弱いためか、フレンドリーすぎる感じがあります。良くも悪くも田舎的な中堅企業といった感じでしょうか。一流の会社になるためにはもう少し組織や文化を見直す必要があるかもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2013年
2015年7月21日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
-
- 良い点
新卒で入社してその後の数年間は教育研修制度に不満はありませんでした。きちんとした教育制度がある企業であると言えます。
- 悪い点
30歳以降のことを考えるとキャリア形成に問題があると感じています。様々なプロジェクトを幅広く経験できるのは良いのですが、転職時に評価されるような経験があまりできません。そのような意味では外資系企業に早めに転職したほうがエンプロイアビリティは高まると思います。また、年功序列色が強いため人一倍意欲が高い方は入社して3~5年後ぐらいに不満が高まってくる方が多いようです。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
2015年6月26日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
女性は働きやすいため、女性の離職率は低めです。特筆すべきが、有給の取得のしやすさで、全社平均で80%と発表されています。実際に有給は非常にとりやすいので、有給はいつでも取得できる休みという認識が全社で共通しています。新卒で入社して、そのまま同じメンバーで働くため、社員同士の仲は良いです。
- 悪い点
中堅のCROとしては福利厚生は整っており、会社の努力のあとが見られるため、不満はありません。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
2015年6月26日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
-
- 良い点
産休後に時短制度を利用して働くことができるため、女性社員が長く働ける環境だと言えます。ただし、社内には従来の日本的な文化も残っており、女性優遇とまでは言えないようです。そのため、男女ともに普通に働けるといった感じで、バランスがとれていると思われます。
- 悪い点
古参社員が役職に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
2015年4月25日 - 良い点
27 件中 21 ~ 27 を表示中









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