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株式会社エスアールディ

企業情報

設立: 平成元年3月1日

代表者: 稲上格

従業員数: 176名（2024年4月現在）※グループ全体で530名

資本金: 5000万円

本社所在地: 東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル

ホームページ: http://www.cro-srd.co.jp/index.html

総合評価

クチコミ株式会社エスアールディ
業界平均

総合評価
62.4点
（51件の平均）

平均年収: 約588万円（13人）

平均残業時間: 約26.7時間/月（3人）

株式会社エスアールディのクチコミ新着一覧

薬剤師 MR 看護師保健師臨床検査技師その他

CRA（臨床開発モニター）の年収・給与

年収: 約650万円

良い点
20時間の見込み残業制度から、きちんと残業代を申請してもらうようになりました。時代の流れだと思いますが良いと思います。

その他には昇給は年で5000円程度でしょうか。賞与は5.5ヶ月にプラス1 ヶ月ぐらいが期末賞与として支給されます。出張手当が3500円ぐらい、宿泊手当が8500円ぐらいといった感じです。

悪い点
大きな会社ではないためキャリアの幅に制限があります。そのため、昇給等にも影響があると思います。また、育休復帰後の仕事は簡単なものが中心で、キャリアを活かしている内容とは言えません。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

女性　

2017年　

2017年7月9日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給与

年収: 約650万円

良い点
年収は高くもなく低くもなくといった感じです。もう少しもらえると嬉しいです。有給も取得しやすく、産休から復帰される社員も多いです。

悪い点
8：30～9：30の間に出勤して8時間労働すれば帰宅しても良い制度です。残業代はみなしです。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2017年　

2017年2月12日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給与

年収: 約600万円

良い点
育児をしながらでも残業をおさえつつ働ける。

悪い点
優秀な女性にとっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

女性　

2017年　

2017年2月1日

CRA（臨床開発モニター）の残業

平均残業時間: 約10時間/月

良い点
社員の離職率も低く、社員間の仲も良い。良くも悪くも外資系と対極にある会社だと思う。残業もほどほどで、有給も取得しやすい。社員は大切にしてもらえます。

悪い点
育児をしながら管理職に就くのは困難で、出産から戻ってきてからはのんびりとお手伝い的な仕事をする場合が多い。フレックスや在宅などを利用して育休後もバリバリと働くことや、育児中の女性が管理職になることは難しいかもしれません。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

女性　

2017年　

2017年2月1日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
ワンマン社長による会社経営です。CRO最古参の社長による人脈と手腕により他社に買収されずに生き残っていると言えます。社長に好意をもて、短期の成果よりも長期的な貢献を第一に考える人にとっては居心地が良い会社だと思います。

悪い点
CROとしての秀でた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2016年　

2016年2月22日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給与

年収: 約550万円

良い点
新卒で入社しても比較的高い給料がもらえる。また、主任までは年功序列で昇進できる。
評価は年に2回、上司が査定する。上司と仲が良いと良い評価をもらいやすい。賞与は年に2回あり、期末には1ケ月程度の期末賞与がもらえる。

悪い点
5～7年目以降は昇給幅小さくなる。主任が多く、主任以上の役職になるためには10年以上の社歴が必要となる。転職するにしても、SRDでのキャリアは他社で通用しにくいと言われており、容易に転職できない。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2016年　

2016年2月22日

CRA（臨床開発モニター）の残業

平均残業時間: 約50時間/月

良い点
他のプロジェクトの人や女性の方は有給をたくさん取得されていた。仕事との一定の距離をおいたほうが長く働けるかもしれません。

悪い点
常に忙しく、有給... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2016年　

2016年2月22日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
学生の延長の様な感じの社風です。新卒入社が多いからかもしれません。出社時間も時差出勤が認められているのでバラバラです。雑談が多く、戦後の日本の会社といった雰囲気です。また、定年後も長く働ける制度など、中堅CROとしては色々と考えて人事制度を構築している印象を受けます。

悪い点
「高学歴、長い社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2015年　

2016年1月5日

CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度

良い点
研修はまずまず充実しています。座学とOJTがあり、比較的早く成長ができます。習得できるスキルや疾患の知識、コミュニケーション能力、報告書作成能力、交渉力、臨床開発の専門知識などです。覚えることは多いので、臨床開発に興味のある方にとってはやりがいの高い仕事だと思います。

悪い点
管理職になるためには10年以上の社歴が必要です。そのため、女性は産休や育休でインターバルをとるため、管理職以上に出世することは簡単ではありません。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2014年　

2015年11月22日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
有給が時間休として取得できるのが便利です。もちろん半休や一日休としても取得できます。有給を細かく使えるのはとても便利で、有給の取得率が80％を超えているので、CROの中ではナンバー1かもしれません。
また、年に2回だけ土曜日出勤がありますが、完全週休二日制で連休も取得できるので、社風ともあいまってのんびりと働けます。中堅企業ならではの独特な福利厚生の充実度があります。