「在宅勤務 臨床開発モニター」の記事

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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は育休を取得しやすい環境があり、復職後も周りのサポートが期待できます。時短勤務やフレックス制度も利用しやすいです。有給も取得しやすく、有給以外にも5日...
悪い点は在宅勤務制度はありますが、かなりの経験がないと利用することが難しいため、あまり積極的に運用されていないと感じます。また、外勤時はみなし労働となるた...

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 看護師 　 女性 　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職

原因は...在宅勤務制度な... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務も可能です。半休や有給も取りやすいので、お子様がいても仕事を続けられる環境があると言えます。福利厚生・休日面での問題はないと思います。
悪い点はプロジェクトによっては残業が避けられないこともある。とはいえ、トータルで見れば、福利厚生や休日面での不満は少ないです。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2016年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は自分でスケジュールを立てるため、柔軟な働き方が可能。有給は全て消化をすることが可能で、残業もCROのなかでは少ない方だと思う。経営者の意向は会社全体に...
悪い点は...在宅勤務も完全... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務も申請すれば可能である。フレックスタイム制であることもあって、女性のライフステージにあった働き方ができる。（例えば子供が小さいうちは在宅...
悪い点は管理職が忙しすぎて、下の社員をみきれていない。人事異動も多いため、引き継ぎなども多く発生し、業務の効率化を妨げる要因となっている。また、仕事の性質...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 MR 　 女性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は在宅勤務の利用が増えており、週に２〜３回程度、自宅で仕事をしている女性の方が増えています。特にお子様が小さい方にとっては在宅勤務のメリットは大きく...
悪い点は在宅勤務やフレックス制度は会社による管理ではなく、自己による管理となります。そのため一定レベル以上の仕事ができることが、制度の利用の条件となるよう...

CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理） 　 30代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務制度があるため、柔軟な働き方ができます。女性の管理職も少しずつ増えてきています。
悪い点は女性の管理職は増えてきているとは言え、まだ少数です。また、業務が立て込む時は仕事に追われます。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務が利用できるようになったため、ママさんであっても仕事をやりやすくなった。というより、在宅勤務を上手に利用しないと業務がこなせないとも言え...
悪い点は女性比率が高くな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 その他 　 女性 　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点はブロジェクトや上司によりますが、ワークライフバランスは比較的整っています。有給も取りやすく業務量も配慮してもらえる環境です。あと、コンプライアンス...
悪い点は...在宅勤務制度が普及することによる弊害とも言えると思います。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務などの制度が整備され女性が働きやすい環境が整えられてきています。実際に女性のマネージャーも多いため、女性の働き方について理解のある上司も...
悪い点はプロジェクトによってはどうしても繁忙する時期が発生します。場合によっては土日の対応が必要な時もあるため、モニターという仕事内容を理解したうえで就業...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2017年

Fortrea Japan株式会社の仕事のやりがい

良い点は...在宅勤務制度を利用している社員の比率が高いと思います。
悪い点はグローバル本社の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務もでき、仕事の都合がつけば有給も取得しやすい環境です。そのため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
悪い点は仕事柄やむを得ませんが、上司やチームによって労働環境は変化します。とはいえ、新卒の育成が手間に感じる部分を除けば比較的良好な環境だと思います。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務などの制度もあります。
悪い点は出産後も働きやすいのですが、仕事が少なくなるわけではありませんので、ある意味では出産前よりも忙しくなると言えます。育児と仕事を両方ともがんばりたい...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2017年

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日

良い点は有給は全部消化できます。
悪い点は在宅勤務が使えな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2015年

エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務やプレミアムフライデーなどワークライフバランスについては会社がきちんとした環境を整えている印象を受けています。有給も取りやすく、過度な残...
悪い点は福利厚生・休日面での不満は特にありません。あえて言えば、所属するチームとの相性が悪かった時ぐらいでしょうか。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は...在宅勤務制度やフレックスなどの働きやすさを考えた制度が充実しており、10時前後の出勤や月に2回の在宅勤務などを普通に利用できるようになりました。そ...
悪い点は働きやすさが大きく増した反面、昇給のスピードは鈍化しました。600万前後から年収を上げることがかなり難しくなっています。そのため、年収面でのモチベーシ...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2017年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務（月に2回）ができる。
悪い点は産休後の内勤希望者が多く、だぶついていると聞く。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務が利用できます。他社にも在宅勤務制度があると思いますが、利用回数が制限されていたりして、なかなか利用できないと聞きますが、クインタイルズ...
悪い点は主体的に仕事に取り組む文化であるため、待ちの人だと、福利厚生や休日も上手に利用できないかもしれません。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2017年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務が利用できること・バックアップ体制があるため、長期の有給も取得できること・業界標準を意識した制度が構築されること
悪い点は・スピートと効率化に追われること

CRA（臨床開発モニター） 事務 その他 　 30代後半 　 その他 　 女性 　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点はフレックスや時短制度など、育児をしながら働く制度は一通り揃っています。有給も取得しやすく、休日は十分な日数です。会社として、出来る限りの体制は整え...
悪い点は...在宅勤務としている会社もありますので、シミックの劣っている部分と言えるかもしれません。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2017年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務もできるので、ワークライフバランスはとても高いと思います。
悪い点はワークバランスは高いですが、やりがいがもう一つ。この会社に限らず、世の中の変化かもしれませんが、仕事に熱中して取り組むことがなかなか難しいです。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2017年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務制度は誰もが毎週のように利用しています。産休後は担当施設を自宅から近いところにしたりと、働きやすさに重点がおかれています。産休後もモニタ...
悪い点は男性が働きにくいということはありませんが、女性のモニターばかりなので、少し違和感を感じることもあります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 男性 　 2018年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務ができる。実際に多くの方は月の半分ほどは自宅で勤務をしている。ベテランになると月に10回以上の在宅勤務も可能。有給は100％消化も普通。午前...
悪い点は仕事量自体は多いので、懸命に働く必要がある。のんびりと仕事をする雰囲気は皆無。また、通常賞与以外にインセンティブをもらえるが、金額はあまり自分の頑...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2018年

株式会社MICメディカルの福利厚生・休日

良い点はワークライフバランスを重視した働き方をした女性にとっては、良い職場だと思います。個人の事情へ配慮していただける雰囲気があります。給与も平均以上はも...
悪い点は...在宅勤務の活用が遅れています。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2018年

エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務を利用してモニターを続ける方もいらっしゃいます。
悪い点は福利厚生・休日面では悪い部分は少ないです。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2018年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点はママさんに働きやすい制度が色々と整っているが、育休復帰後は間接部門へ配属されることも多く、キャリアが途切れることになる。
悪い点は在宅勤務制度があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2018年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点はママさんに働きやすい制度が色々と整っているが、育休復帰後は間接部門へ配属されることも多く、キャリアが途切れることになる。
悪い点は在宅勤務制度があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2018年

株式会社リニカルの成長性・安定性

良い点はトップがいわゆるカリスマ経営者だと思います。その求心力は絶大です。社長のビジョンの通りに会社が成長しており、打つ手の正当性、売った手の実行性など、...
悪い点は...在宅勤務の運用などは最たる例です。今後もトップのビジョンと現場実態の乖離は続くと思われるため、その状況でも耐えられる社員であることが、リニカルで...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2018年

株式会社メディサイエンスプラニングの退職

原因は在宅勤務制度があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2016年

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務が可能など働きやすい諸制度は整っている。
悪い点は働きやすい制度が利用できるかどうかは、働く人の能力に大きく左右される。働き方や考え方に慣れる必要がある。システムが統合されていないため、現状は...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は...在宅勤務などの柔軟な労働環境、新しいことにチャレンジしていく文化など、総じて高レベルだと思う。給与だけ見れば他の外資系CROほうが高いかもしれ...
悪い点は外資系のわりには給与は高いとまでは言えない。あと割と忙しい。また、合併後にどこへ向かおうとしているのか分かりにくいことも不安要素ではある。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 MR 　 男性 　 2019年

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務も月に2回まで使用可能で、使っている人も多い。
悪い点は仕事がない時や暇... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 男性 　 2019年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい

良い点は...在宅勤務が可能。
悪い点は国内試験が増加していると感じる。グローバル試験のみやりたい人にとってはマイナス。体制変更など会社で何がおきているか、現場にはさっぱり分からない。人...

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の福利厚生・休日

良い点は在宅勤務は月に2回まで取れるため自由度は高い。
悪い点は混雑がひどく、オ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は在宅勤務については最も進んでいると思います。在宅で仕事をするのが普通という考えがあります。
悪い点は在宅勤務を有効に活用しながら仕事をする必要がある業務のボリュームがあります。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 看護師 　 女性 　 2019年

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の成長性・安定性

良い点は在宅勤務が週に2回でき、給与が高い。仕事が少なくて楽。
悪い点はモニターのレベル... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2019年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務制度を利用する社員も増えて生きたため、数年前よりもさらに働きやすくなってきています。
悪い点は給料の昇給幅が年々少なくなってきています。管理職になれないと分かった男性は転職を検討せざるをえません。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代後半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務は他社より遅れていたが、ようやく導入された。
悪い点は在宅勤務は3年以上の就業など利用に制限があるため使いやすいとは言えない。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 女性 　 2019年

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務あり。有給取得も容易。
悪い点は組織が未整備。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務の利用率が高いことや、自分なりのキャリアを作れるのはIQVIAならではだと思います。仕事を中心にしつつも、プライベートの時間も作れます。
悪い点は評価制度が少し曖昧だと思います。また、管理職の方はどなたも忙しそうにされており、将来に不安が残ります。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は...在宅勤務、グローバル1位のシェアなど、欠点らしい欠点がないCROです。
悪い点は欠点とまでは言えないが、給与が他の外資系と比べると低いこと、仕事量が多いことなど。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2019年

サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務制度、など）。休暇日数は多めだと思う。
悪い点はリロクラブや財形... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 MR 　 男性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務を組み合わせればワークライフバランスを保ちながら働くことも十分可能です。
悪い点は業務量が多いですから、のんびりと働くことはできません。常に忙しく働き、新しい知識を習得するための学習も怠らない姿勢が必要な会社です。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 男性 　 2019年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は...在宅勤務も自由に使えて働きやすい制度あり。随所で業界トップであることを感じる。
悪い点は昇進の可能性が低い。特に新卒は厳しそう。組織が大きすぎて、全体を把握することはもはや不可能。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 薬剤師 　 女性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務となっており、いつでもどこでも仕事ができるため、プライベートと仕事の調整をよりつけやすくなった。
悪い点はこのまま在宅で仕... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2020年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日

良い点は福利厚生は健保組合が設立され、さらに充実した。出産に伴う援助が手厚くなるなど、細かい部分で大きく改善された。特に女性にとっては嬉しい内容。また...
悪い点は在宅勤務中は残業がつかない。

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2020年

シミック株式会社の福利厚生・休日

良い点はコロナ禍においてはテレワークを全社員に推奨中です。有給はかなり自由に取得でき、前日の申請でも無問題。
悪い点は...在宅勤務は一般... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2020年

イーピーエス株式会社の福利厚生・休日

良い点は...在宅勤務になった。それまでは週1～2回の在宅勤務しかできなかった。
悪い点は休日にも緊急に対... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 薬剤師 　 女性 　 2020年

株式会社リニカルの退職

原因は...在宅勤務を取り... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター） 　 20代後半 　 その他 　 男性 　 2021年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい

良い点は...在宅勤務制度が導入されたため、以前よりも働きやすくなったと感じる。
悪い点はFtoFで仕事をする機会が激減したため、新卒や未経験の中途が仕事を覚えるのに以前よりも苦労すると思う。

CRA（臨床開発モニター） 　 30代前半 　 その他 　 女性 　 2021年

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