サイト内検索

件数 304 件中 201 ~ 250 を表示中
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点はコロナ前から女性の働きやすさにこだわっていたせいか、コロナ禍以降は積極的に在宅勤務を取り入れ、現在は完全在宅も可能(会社としては週に1回の出社を推奨...
悪い点は育児中でないCRAの働きやすさはプロジェクトに左右され、プライベートとの両立が容易なときもあれば、休日も仕事でつぶれることもあります。
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2023年
-
株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日
-
良い点は有給は取りやすい。プロジェクトにもよるが、全体的には残業も多いほうではないと思う。
悪い点はコロナ禍後も在宅... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
-
ICONクリニカルリサーチ合同会社の福利厚生・休日
-
良い点はフレックス、週1~3回の在宅勤務などを利用でき、有給も気兼ねなく取得できる。
悪い点は在宅ワークを利用... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2022年
-
株式会社インテリムの福利厚生・休日
-
良い点は産休育休も取得しやすく、中抜け制度があるなど、働きやすい制度は一通りそろっている。有給も取得しやすい。
悪い点は他のCROのように分業による効率の追求ができていない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2022年
-
株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日
-
良い点は在宅勤務は週2回まで利用できるが、なるべく出勤することを求められている。近年はアシスタントCRAが配置され、CRA一人にかかる負荷は減少した。CRAの業務範...
悪い点は私の部署は働きや... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 事務 その他
30代前半
その他
女性
2023年
-
株式会社リニカルの福利厚生・休日
-
良い点は...福利厚生はほぼ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は40時間分の残業代... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は女性が働きやすくなる様々な制度が整えられています。時短勤務で働いている女性の方もたくさんいらっしゃいます。有給も仕事の調整ができればとりやすいです...
悪い点は業務量が多すぎてハードワークになりがちです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は在宅勤務は利用しやすいので、働き方の柔軟性は高いです。
悪い点は土日も施設から電... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2022年
-
シミック株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は在宅勤務は以前ほどではないですが、現在も利用しやすいです。
悪い点は週2回の出社が必須... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
-
株式会社エスアールディの福利厚生・休日
-
良い点はフレックスや在宅ワークなどの働きやすい制度があります。有給も気兼ねなく取得でき、産休や育休中の社員も複数いらっしゃいます。ワークライフバランスを重...
悪い点は試験の立ち上げ時は残業が続くことや、まれに土日に緊急で仕事をする必要があること、年2回の休みの日に行われる全社会議(代休あり)などです。ただ、全体と...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2022年
-
エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は国内の大手CROの中では、最もワークライフバランスを重視している会社だと思います。伊藤忠商事のグループ企業であることや、完全フレックスであること、女性...
悪い点はその分、年収も相応です。QC部門に強いことで他社との差別化していますが、オーバークオリティになって弱みになっているかもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は女性が多く、在宅勤務やフレックスなどの働きやすい制度は一通りそろっています。
悪い点は産休から復帰後も... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2023年
-
株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日
-
良い点は産休から復帰した方は、時短勤務で内勤を選ぶ人が多いです。有給のうち40時間分は時間休として使うこともできます。
悪い点はCRA経験が少ない1... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
-
ICONクリニカルリサーチ合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は有給は仕事が調整できる範囲で割と自由に取得できます。
悪い点はリモートワークが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
-
Fortrea Japan株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は在宅勤務の利用頻度は高く、フルフレックスなど自由に働ける環境があります。会社と合わない方もいるようですが、慣れてしまえば、CRAとしてワークライフバラ...
悪い点は会社と合わないと感じて辞める人も少なくないと感じます。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2022年
-
シミック株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は働きやすさは抜群でです。在宅勤務も利用しやすく、産休育休取得者へのフォローも手厚いです。有給も使いやすく、まとまった休みをとって海外旅行へも行くこ...
悪い点は働きやすさに不満はないのです。サラリーがなあ・・。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2023年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は産休育休を取得される方が多く、職場への復帰後も時短勤務の利用や内勤への異動などが可能です。
悪い点は内勤へ異動すると給与が下がったり、スキルが衰えるため、早めにフルタイムのCRAに戻る方もいらっしゃいます。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は...福利厚生はベネフィット・ステーションが使えます。
悪い点は交通費は出社日数に応じて支給のため、定期は買えません。また、住宅手当がありません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
-
エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は福利厚生は他のCROより充実していると思う。伊藤忠商事のグループだからだと思う。IT関連のソフトウェアも常に新しいものが導入されている。
悪い点は福利厚生や休日に大きな不満はない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2023年
-
ICONクリニカルリサーチ合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は有給は申請すれば取れないときはない。
悪い点は外資であるが顔を... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2023年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は基本は在宅勤務です。事前に申請する必要もありません。
悪い点は複数試験を兼務す... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2023年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
-
良い点はコロナ後も在宅勤務は利用できますが、外勤の回数が増えています。
悪い点は外勤の目標回数が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2023年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点はカレンダーに日時を入力するだけで、時間給を含む有給が取得できます。
悪い点は休みの日でも施設から問い合わせがあると対応する必要がありますチームメンバーに頼むこともできますが、頼むのも手間がかかるため、結局は自分で対応しする...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点はコロナ禍後も在宅勤務が中心のため、働きやすいと感じる。
悪い点は部署によるが全体的に残業が多い。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
-
エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
-
良い点はリモートワークを利用しやすく働き方の自由度が高いです。在宅勤務中に中抜けしたり、午前は出社、午後は在宅などと分けることも可能です。有給も取りやすく...
悪い点は働きやすいと感じることが多い反面、キャリアを積んだり、高い給与をもらうことは他のCROに比べて劣ります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は在宅勤務を減らすCROもあると聞きますが、イーピーエスはコロナ禍後も在宅勤務を変わらずに利用し続けることができています。
悪い点はプロジェクトによりますが、だいたいの時期で残業が多いです。
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2024年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は在宅勤務がフルに近く利用できることと、出産後も給与を維持しながら仕事を続けられることが良い点では
悪い点は業務量がとても多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点はこの会社特有ではないですが、リロクラブに加入しています。毎年カフェテリアのポイントが2万円ほど入り、様々な物品やサービスと交換することができます。DM...
悪い点は問題がが遷延することが多く、最初の数ヶ月は薬剤師との違いに四苦八苦した。慣れてくると焦りは感じにくくなってくる。ただし、締め切りが迫っている対...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2023年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点はカレンダーと勤怠システムに入力すれば有休を取得できます。また、自身の業務状況や試験状況にもよりますが直前での取得も可能のようです。
悪い点は業務が忙しく、中... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点はリモートワークやフレックス、有給など、働きやすい制度はそろっている。しかし、上手に使えるかは仕事や自分の能力に依存する。
悪い点は土日も病院から連... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2024年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は出産後もバリバリと働き続けられる環境がある。
悪い点は深夜であってもグ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2024年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は在宅勤務、フレックス、中抜けが利用できます。有給もいつでも好きな時に取得できます。
悪い点は在宅勤務の利用頻... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は会社から許可をもらえば副業も可能です。
悪い点は小学3年生で時短勤務から通常勤務に戻ってしまいます。小学4年生の子供がいる状態でフルタイムで働くのはなかなか難しいと思いますので、どうしようか悩んで...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2024年
-
エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
-
良い点はリモートワークで働くことができ、有給も気兼ねなく取得できる。プロジェクトの状況にはよるが、働きやすい環境だと思う。
悪い点はリモートワークが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は外資系らしく、いつどのように仕事をするか、いつ有給を取得するかなどが個人の裁量に任されている。
悪い点は業務量が増えてく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2024年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
-
良い点はリモートワークは利用しやすい。
悪い点はグローバルCROのト... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2024年
-
株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日
-
良い点は有給は100%消化できるなど、プライベートを充実させることは難しくない。子育てをしている女性は、CRAではなくCTAやQCなどへ異動できることも多く、女性であ...
悪い点は...福利厚生は劣る。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2024年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は社員の自主性に任させれている部分が多く完全在宅も可能。
悪い点はCRAは外勤があるた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2024年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日
-
良い点はフルフレックスで効率的に自由度高く仕事できる。フル在宅勤務も可能でワークライフバランスがよい。
悪い点はよくも悪くも放任主義。会社へ貢献できないとリストラされる可能性もある。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
-
ICONクリニカルリサーチ合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は有給が取得しやすいことや、過度な残業を行えない体制があること男性も育休を取得している人が多い
悪い点はフルフレックスで... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
女性
2024年
-
株式会社リニカルの福利厚生・休日
-
良い点は子育て中など特別な事情がある場合に限り在宅勤務を利用することも可能です。
悪い点は会社としては在宅... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
-
株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日
-
良い点は福利厚生・休日は平均的だと思います。有給は取りやすく人間関係も良好です。
悪い点は1日の標準労働時間... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は今のところ休日出勤をしたことはない。ただし施設と依頼者の橋渡しが主な業務のため、ミーティングが土日しか開催出来ない場合そこの出社が求められるこ...
悪い点はこの会社がというわけではないが、どうしても土日に仕事が入ってしまうこともたまにあるため、絶対に土日は働きたくないという人には厳しいかもしれない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
-
ICONクリニカルリサーチ合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は育児をしながら働いている方は多く、有給も取りやすい。女性が長く仕事を続けることができる環境はある。
悪い点は2024年4月から6割... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2024年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は時短勤務制度を利用している方が多いです。
悪い点は時短勤務を選択し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は当日申請での有給休暇取得が可能です。また、1時間単位での取得にも対応しています。育児中の従業員の早退などにも柔軟に対応していただけます。
悪い点は頻繁な出張や規制当局への対応などにより、仕事と私生活のバランスを保つことが困難な場合があります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
-
株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日
-
良い点は子育て中の社員に対して理解がある職場で、子どもの学校行事や病院の予定などに合わせて、休みを取りやすい環境です。また、在宅勤務も週に3回~4回まで認め...
悪い点は在宅勤務は最大でも週3日までしか選べません。また、退職金の仕組みが変わって確定拠出年金になり、交通費も実際に会社に来た日数分しかもらえなくなりました。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2024年
-
シミック株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は週2回は出社が必要ですが、在宅勤務制度が整っています。副業も条件によっては可能です。
悪い点は現在は週3回までの在宅勤務が認められていますが、利用できる回数が減っていくという話もあり、仕事と私生活のバランスが取りにくくなるのではと心配していま...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
-
株式会社エスアールディの福利厚生・休日
-
良い点はフレックス制度があり、働く時間を調整できる。有給休暇も取得しやすい環境で、仕事とプライベートの両立がしやすい。
悪い点は入社後2年程度は在宅勤務制度の利用が制限される。ただし、この時期は業務習得が中心となるため、ある程度はやむを得ない面もある。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は有給休暇が充実、入社初年度から20日付与基本的に自由に休暇を取れる
悪い点は時間単位での有給休暇取得ができない
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2024年