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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は人間関係がドライな分、有給を気兼ねなく取得可能。2019年から夏季特別休暇として4日間の有給が追加された。
悪い点は製薬メーカーと比... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2020年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は確かに業務量は多いですが、フレックスと在宅勤務を組み合わせればワークライフバランスを保ちながら働くことも十分可能です。
悪い点は業務量が多いですから、のんびりと働くことはできません。常に忙しく働き、新しい知識を習得するための学習も怠らない姿勢が必要な会社です。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2019年
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株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日
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良い点は育児中の女性のために、内勤職のリモートサイトモニターが用意されている。業務は契約や申請業務などのみで、在宅でも働ける。
悪い点は...休日出勤を避け... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は外資系でもあり、有給はネゴをさぼらなければ気兼ねなく取得できる。
悪い点は休日であっても病... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2020年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点はコロナ禍では原則、在宅勤務となっており、いつでもどこでも仕事ができるため、プライベートと仕事の調整をよりつけやすくなった。
悪い点はこのまま在宅で仕... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2020年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は福利厚生は健保組合が設立され、さらに充実した。出産に伴う援助が手厚くなるなど、細かい部分で大きく改善された。特に女性にとっては嬉しい内容。また...
悪い点は在宅勤務中は残業がつかない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2020年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点はコロナ禍においてはテレワークを全社員に推奨中です。有給はかなり自由に取得でき、前日の申請でも無問題。
悪い点はコロナ禍の前は在... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2020年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点はコロナ以降は原則として在宅勤務になった。それまでは週1~2回の在宅勤務しかできなかった。
悪い点は休日にも緊急に対... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2020年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は家庭のある人に対しては、近場の施設を担当するような配慮をしてもらえます。そのため、VISITが多くても育児をしながら仕事ができます。有給も100%消化できま...
悪い点は業界トップでるため仕事量は多く、高い品質も求められます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2021年
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株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日
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良い点は社内体制の整備が進み、以前よりも格段に効率的に働けるようになった。その結果、全体的な業務量は変わらずとも、残業時間が減ったと感じる。キャリアパスの...
悪い点は年収は外資のなかでは最も低いかもしれない(涙
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2021年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多いため、産休育休後に復帰して働いている人がたくさんいる。最近は在宅勤務制度も利用できる回数が増えたこともあり、働き方の柔軟性がさらに増した...
悪い点は育休後はモニターとして時短勤務を利用することは難しいため、サポート的な仕事をすることが多い。その結果、女性は男性と比べてキャリアが5~10年ほど遅れる...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2021年
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株式会社リニカルの福利厚生・休日
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良い点は時すでに遅しかもしれませんが、ようやく在宅勤務が取り入れられました。今後も続くことを願っていますが、緊急事態宣言が解除され次第、元に戻ると予想して...
悪い点は...休日出勤もこな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2021年
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株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日
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良い点は残業が少なく有給も取りやすいです。社内の雰囲気も良く、働きやすい環境です。女性も長く仕事を続けられると思います。
悪い点は在宅勤務は週に2日までしか利用できないため外資ほどの融通さはありません。また、合併後も組織が整理されておらず部署数が多すぎると感じます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は仕事ができる人にとっては周囲からの干渉も少なく、割り当てられた業務をこなしていればわりと自由に働ける環境であった。コロナ禍以降は完全在宅も選べるよ...
悪い点はリモートワークが増えるほど、帰属意識や社員間のつながりはどうしても減ることになる。担当部署によっては在宅勤務を取りにくかったり、忙しくて有給が取れ...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2022年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は在宅勤務が基本となっており、本社へ出社することは月に数回のみ。リモートワークが進んでいるため、子育てしながら管理職業務をこなされている人もいる。仕...
悪い点は業務量が多く平日は常時残業がある。ワークライフバランスは崩れやすく、離職率も上がっているように感じる。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2021年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は在宅ワークを積極的に取り入れており、産休後に仕事へ復帰される女性の方への気遣いもあるように見える。
悪い点は福利厚生や教育体制が充実していても、結局のところ最も大事なのは年収という人が多いのでは・・。
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
女性
2022年
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株式会社インテリムの福利厚生・休日
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良い点はオフィスへの出社は週に1~2回でよく、在宅勤務の制度は大手に劣らないほど整えられていると思います。
悪い点は在宅勤務の方が多くなった結果、コミュニケーションが取りづらくなり、業務の効率が下がったと感じています。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は有給もとりやすく働きにくいと感じることは少ないです。
悪い点は効率の良いFTE達成... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
40代
MR
女性
2023年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点はアサインされる試験に左右されはしますが、基本的には育児をしながら働くことも十分に可能です。リーダーやマネージャーから何かとフォローしてもらえます。...
悪い点は育児中でない人のほうがよほど大変なのかもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2022年
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エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
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良い点は英語推進プログラムを利用すれば英語力を高めることもできます。また、在宅勤務が進み、試験によってはフル在宅も可能になりつつあります。
悪い点は実力主義というより、年功序列が色濃いです。成長力は乏しいため、成長よりも安定を求める方向けだと思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
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株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日
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良い点は有給は取りやすい。プロジェクトにもよるが、全体的には残業も多いほうではないと思う。
悪い点はコロナ禍後も在宅... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックス、週1~3回の在宅勤務などを利用でき、有給も気兼ねなく取得できる。
悪い点は...休日だろうとメ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2022年
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株式会社インテリムの福利厚生・休日
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良い点は産休育休も取得しやすく、中抜け制度があるなど、働きやすい制度は一通りそろっている。有給も取得しやすい。
悪い点は他のCROのように分業による効率の追求ができていない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2022年
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株式会社リニカルの福利厚生・休日
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良い点はかつては給料が高... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は40時間分の残業代... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が働きやすくなる様々な制度が整えられています。時短勤務で働いている女性の方もたくさんいらっしゃいます。有給も仕事の調整ができればとりやすいです...
悪い点は業務量が多すぎてハードワークになりがちです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は在宅勤務は利用しやすいので、働き方の柔軟性は高いです。
悪い点は土日も施設から電... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2022年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は在宅勤務は以前ほどではないですが、現在も利用しやすいです。
悪い点は週2回の出社が必須... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
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株式会社エスアールディの福利厚生・休日
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良い点はフレックスや在宅ワークなどの働きやすい制度があります。有給も気兼ねなく取得でき、産休や育休中の社員も複数いらっしゃいます。ワークライフバランスを重...
悪い点は試験の立ち上げ時は残業が続くことや、まれに土日に緊急で仕事をする必要があること、年2回の休みの日に行われる全社会議(代休あり)などです。ただ、全体と...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2022年
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エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
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良い点は国内の大手CROの中では、最もワークライフバランスを重視している会社だと思います。伊藤忠商事のグループ企業であることや、完全フレックスであること、女性...
悪い点はその分、年収も相応です。QC部門に強いことで他社との差別化していますが、オーバークオリティになって弱みになっているかもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の福利厚生・休日
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良い点は有給は仕事が調整できる範囲で割と自由に取得できます。
悪い点はリモートワークが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は働きやすさは抜群でです。在宅勤務も利用しやすく、産休育休取得者へのフォローも手厚いです。有給も使いやすく、まとまった休みをとって海外旅行へも行くこ...
悪い点は働きやすさに不満はないのです。サラリーがなあ・・。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2023年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックスかつ在宅勤務が浸透しているため働きやすいです。有給休暇も初年度から取りやすく、有給推奨日はほとんどの社員が休んでいる印象です。福利厚生は...
悪い点は交通費は出社日数に応じて支給のため、定期は買えません。また、住宅手当がありません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
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エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
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良い点は福利厚生は他のCROより充実していると思う。伊藤忠商事のグループだからだと思う。IT関連のソフトウェアも常に新しいものが導入されている。
悪い点は...休日に大きな不満はない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2023年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の福利厚生・休日
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良い点は有給は申請すれば取れないときはない。
悪い点は外資であるが顔を... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2023年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は基本は在宅勤務です。事前に申請する必要もありません。
悪い点は複数試験を兼務す... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点はコロナ後も在宅勤務は利用できますが、外勤の回数が増えています。
悪い点は外勤の目標回数が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2023年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点はカレンダーに日時を入力するだけで、時間給を含む有給が取得できます。
悪い点は休みの日でも施設から問い合わせがあると対応する必要がありますチームメンバーに頼むこともできますが、頼むのも手間がかかるため、結局は自分で対応しする...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点はコロナ禍後も在宅勤務が中心のため、働きやすいと感じる。
悪い点は部署によるが全体的に残業が多い。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
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エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
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良い点はリモートワークを利用しやすく働き方の自由度が高いです。在宅勤務中に中抜けしたり、午前は出社、午後は在宅などと分けることも可能です。有給も取りやすく...
悪い点は働きやすいと感じることが多い反面、キャリアを積んだり、高い給与をもらうことは他のCROに比べて劣ります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2023年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は在宅勤務を減らすCROもあると聞きますが、イーピーエスはコロナ禍後も在宅勤務を変わらずに利用し続けることができています。
悪い点はプロジェクトによりますが、だいたいの時期で残業が多いです。
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は在宅勤務がフルに近く利用できることと、出産後も給与を維持しながら仕事を続けられることが良い点では
悪い点は業務量がとても多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点はこの会社特有ではないですが、リロクラブに加入しています。毎年カフェテリアのポイントが2万円ほど入り、様々な物品やサービスと交換することができます。DM...
悪い点は...休日と仕事のことを考えていることが多くなる。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2023年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点はカレンダーと勤怠システムに入力すれば有休を取得できます。また、自身の業務状況や試験状況にもよりますが直前での取得も可能のようです。
悪い点は業務が忙しく、中... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点はリモートワークやフレックス、有給など、働きやすい制度はそろっている。しかし、上手に使えるかは仕事や自分の能力に依存する。
悪い点は土日も病院から連... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は在宅勤務、フレックス、中抜けが利用できます。有給もいつでも好きな時に取得できます。
悪い点は在宅勤務の利用頻... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は会社から許可をもらえば副業も可能です。
悪い点は小学3年生で時短勤務から通常勤務に戻ってしまいます。小学4年生の子供がいる状態でフルタイムで働くのはなかなか難しいと思いますので、どうしようか悩んで...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2024年
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エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
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良い点はリモートワークで働くことができ、有給も気兼ねなく取得できる。プロジェクトの状況にはよるが、働きやすい環境だと思う。
悪い点はリモートワークが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は外資系らしく、いつどのように仕事をするか、いつ有給を取得するかなどが個人の裁量に任されている。
悪い点は業務量が増えてく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点はリモートワークは利用しやすい。
悪い点はグローバルCROのト... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2024年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日
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良い点はフルフレックスで効率的に自由度高く仕事できる。フル在宅勤務も可能でワークライフバランスがよい。
悪い点はよくも悪くも放任主義。会社へ貢献できないとリストラされる可能性もある。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年