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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は受注が回復してきており、リストラも一段落したと思われる。
悪い点は社内の雰囲気はま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2021年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は親会社?であるフ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2021年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点はグローバルに展開していること。内資系CROよりは優位性があると思われる。
悪い点はリモートモニタリ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は受注が回復するこ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は仕事が書類の修正... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2021年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は仕事ができる人にとっては周囲からの干渉も少なく、割り当てられた業務をこなしていればわりと自由に働ける環境であった。コロナ禍以降は完全在宅も選べるよ...
悪い点はリモートワークが増えるほど、帰属意識や社員間のつながりはどうしても減ることになる。担当部署によっては在宅勤務を取りにくかったり、忙しくて有給が取れ...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は人員削減の指示が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は現在は未経験者も積極的に採用しています。
悪い点はコロナ禍では人材... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代前半
薬剤師
女性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は人を育てる文化は少ないと思いますが、積極的に成長しようとする人であれば色々なチャレンジは可能な環境だと思います。
悪い点は実務にはほとんど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は近年は売上の伸びが他社に負けているが老舗のグローバルCROである。
悪い点は経営方針に一貫性... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
40代
その他
男性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因はリストラ後は社員... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) PV・DM/統計解析・開発企画・QC・PMS・医療機器・薬事など その他
30代後半
その他
男性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は日本では古参の外資になります。
悪い点はゴールドマン・サ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
40代
MR
女性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は有給もとりやすく働きにくいと感じることは少ないです。
悪い点は効率の良いFTE達成... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
40代
MR
女性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は私が退職したとき... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
女性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は干渉も少なく、出来る人には自由度が高い会社だと思います。
悪い点は社内のことについ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
40代
その他
男性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因はモニター以外の働... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は外資系であるため、英語の書類を読んだり書いたりする機会は多いです。上司が外国人の場合もあります。英語を使いたい人にはよい環境だと思います
悪い点は外資らしく、全て... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は現在は仕事量も安定しています。
悪い点はコロナ禍にリスト... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は新卒であれば教育システムは整っており、CRAの業務一から学ぶにはよい環境だと思います。
悪い点は中途は未経験でも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係
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良い点は以前は、風通しのよい何でも話せる自由な社風で有名でした。
悪い点は...パレクセルらし... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点はコロナ後も在宅勤務は利用できますが、外勤の回数が増えています。
悪い点は外勤の目標回数が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は日本においては古参の外資系CROであるため知名度が高い。
悪い点は個々人の働きやす... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は私が入社したとき... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2022年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は退職の申し出をす... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2021年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は組織体制の変動が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点はリモートワークは利用しやすい。
悪い点はグローバルCROのト... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は長期的な展望がな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) PV・DM/統計解析・開発企画・QC・PMS・医療機器・薬事など その他
30代後半
その他
男性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は研修やフォロー体... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は社員の減少が止ま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は現在もCRAの流出は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は年収については稀... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は某大手外資系製薬会社とプリファードを結んでいるため安定している
悪い点は本国から日本市場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は部門間の相互理解を深めるため、他部署の業務内容について学べる勉強会が定期的に開催されています。
悪い点は業務の幅が「専門... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は時短勤務制度を利用している方が多いです。
悪い点は時短勤務を選択し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点はグローバルでの業績は好調のため、日本でも多くの試験が行われています。
悪い点は日本支社において... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は他部門の業務理解を深めるセミナーが開催されています。
悪い点は教育体制が十分整... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係
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良い点はある程度個人の裁量が認められる柔軟な環境となっています。
悪い点は慢性的な人手不足... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は・訪問回数(月5回... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2024年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は在宅勤務を利用しやすく、フレックスでも働けるため、ワークライフバランスを維持しやすい環境
悪い点はCRAは月に4~5回程度は施設へ訪問する必要があり、施設が遠方の場合は泊まりになる
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
女性
2025年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は外資系であるため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
女性
2025年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
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原因は・訪問回数によっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2025年
- CRO企業・業界ランキング
- ...パレクセル・インターナショナル株式会社Medpaceメドペイス・ジャパン株式会社IQVIAとParexelは、日本で長年にわたって事業展開している2社です。とりわけIQVIAは、世界でも日本でも最大規模のCROに成長しました。 世界売上高1位IQVIA2位ICON3位PPD世界従業員数1位IQVIA2位ICON3位PPDグローバルCR...
- 受託型CROと派遣型CROの違い
- ...パレクセル、EPSやCMICなどの大手CROのほとんどがプロジェクト受託を中心とした組織形態です。大手CROは組織の安定性や教育の充実度に優れており、幅広い領域の治験を経験できます。それに対して派遣型CROは組織が脆弱で教育にも不安があります。そのため、受託型CRO以外で就業する選択肢は視野に入れていませんでし...
- CROのカジュアル面談とは?
- ...パレクセル・インターナショナル株式会社グローバルで働くパレクセル・インターナショナルエイツーヘルスケア株式会社ITに強いフルサービスCROのエイツーヘルスケア株式会社メディサイエンスプラニングエムスリーグループを牽引するメディサイエンスプラニング株式会社リニカル選択と集中で日本発世界...
- CRA(臨床開発モニター)の給与・年収
- ...パレクセル・インターナショナル株式会社 約610万円 44人 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 約754万円 23人 株式会社新日本科学PPD 約505万円 22人 株式会社メディサイエンスプラニング 約563万円 20人 エイツーヘルスケア株式会社 約592万円 18人 株式会社リニカル 約641万円 16人 株式会社MICメデ...
- CRAが所持する医療資格とCRA認定資格
- ...パレクセル・インターナショナル株式会社Fortrea Japan株式会社CRA認定試験は、臨床研究および臨床試験に携わる者がモニタリング活動を実施する上で必要なGCPを始めとした法規制やルールおよび倫理に関して最新の知識を習得することを目的とした制度になります。CRCの資格はこちらCRCの資格ハテナマークGCP...
- CRAの志望動機の書き方と例文
- ...パレクセルメディサイエンスプラニングエイツーヘルスケア新日本科学PPDICONクリニカルリサーチリニカルサイネオス・ヘルス・ジャパンFortrea Japanインテリムメドペイス・ジャパンエスアールディマイクロンアイメプロインクロムCROPSI CRO JapanCHECK「他の会社でも同じ理由が当てはまるのでは?」と思われな...
- 面接官から「質問はありませんか?」と聞かれたら
- ...パレクセルICONクリニカルリサーチリニカルサイネオス・ヘルス・ジャパンFortrea Japanインテリムメドペイス・ジャパンエスアールディマイクロンアイメプロインクロムCROPSI CRO JapanQ質問サンプル(各社共通編)あなたの経験を加えて質問をアレンジする必要がありますよ。臨床開発業界に関する質問(0~1個...
- CRO各社の特徴と求人のニーズを教えてください。
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...パレクセルやりがいがとても高いことが特徴のようです。キャリアを積みたい人が多いようです。また、アットホームな人間関係を心地よく感じる人もいるようです。反面、英語中心の利用しにくい教育研修システムや上がらない年収に対すして不満を持っている人もいらっしゃるようです。・エスアールディ高い年収...
2016年6月16日
回答3件
4843回
- ワークライフのバランスを重視したCROの選び方を教えてください。
-
...パレクセルなど→女性の社員比率や管理職比率が5割を超えている場合、ワークライフバランスを維持できる労働諸制度が整っている可能性が高い。・残業が少ないなどの声が多いイーピーエス、シミック、メディサイエンスプラニングなど残業が他社よりも少ない、比較的まったりと働けるなどの社員の声が多い企...
2016年10月22日
回答4件
5003回