サイト内検索

件数 2182 件中 1451 ~ 1500 を表示中
-
イーピーエス株式会社の退職
-
原因はグローバル試験や、副作用が多い治験など、苦労が多い試験を担当しても評価されなかった。製薬会社へ都度、確認が必要で、業務が効率的とは言えなかった。独身者への負担が大きかったなど。女性が割り切って働くには良い会社だと思う。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2018年
-
株式会社MICメディカルの教育研修制度
-
良い点は教育面に関してはあまりない。
悪い点は新人に対する教育... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
-
株式会社MICメディカルの福利厚生・休日
-
良い点は上昇志向がない女性のモニター経験者が楽ができる職場。9歳まで時短で働けるため、子供がいる女性はとても働きやすい。上昇志向なないほうが働きやすいまった...
悪い点は時短中は当然、賞... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の人間関係
-
良い点はグローバルの指示に従っていればとりあえずは何も言われない。
悪い点は毎月の入退社がど... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2019年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は在宅勤務は月に2回まで取れるため自由度は高い。
悪い点は混雑がひどく、オ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2019年
-
ICONクリニカルリサーチ合同会社の退職
-
原因はCRA経験が1~2年の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
-
エイツーヘルスケア株式会社の仕事のやりがい
-
良い点はPRAからグローバルプロジェクトの仕事をもらっています。そのため、グルーバル試験の経験もできます。
悪い点は伊藤忠からの出向... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点は在宅勤務については最も進んでいると思います。在宅で仕事をするのが普通という考えがあります。
悪い点は在宅勤務を有効に活用しながら仕事をする必要がある業務のボリュームがあります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2019年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性
-
良い点は在宅勤務が週に2回でき、給与が高い。仕事が少なくて楽。
悪い点はモニターのレベル... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の退職
-
原因は買収された後にギ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2018年
-
株式会社インテリムの成長性・安定性
-
良い点は限りある資源で成長させる経営センスのある代表がひっぱる中堅CROです。今後も会社を成長を続けていけると思います。会社はママさんモニターに優しいです。
悪い点は組織の透明性が低いと感じます。特に上層部は古参の社員が多く、なあなあになっている感じがします。グローバルへの対応が課題です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は協調性重視の会社です。長く働ける環境があります。
悪い点は給与が高くはあり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
-
エイツーヘルスケア株式会社の退職
-
原因は売上の捻出に必死... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
-
エイツーヘルスケア株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は出産から復帰した人にとっては働きやすい環境。
悪い点は土日も携帯に電話... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
-
ICONクリニカルリサーチ合同会社の仕事のやりがい
-
良い点は典型的な外資系の会社。外資系で働きたい人には良いのでは。
悪い点は各組織のトップは海外にいるため、指示の内容が??と思うことが多かった。グローバル企業のため安定していると思うが、会社で働いている限り、成長性がある...
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2019年
-
DOTワールド株式会社の成長性・安定性
-
良い点はとりあえず親会社は大きいのでつぶれることはないと思います。
悪い点は社長が開発畑の方... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2019年
-
DOTワールド株式会社の教育研修制度
-
良い点は入社時教育は時間をかけて行われます。
悪い点は継続的な教育がほ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2019年
-
イーピーエス株式会社の成長性・安定性
-
良い点は会社は堅実で成長もしています。
悪い点は現在の制度では管... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
-
イーピーエス株式会社の退職
-
原因は出世が難しいと感... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2019年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は横の連携があるため、過度な残業が発生する場合は助け合ったり、有給をお互いにずらして取ることがスムーズにしやすいです。フレックスタイム制であり、...
悪い点は給料の昇給幅が年々少なくなってきています。管理職になれないと分かった男性は転職を検討せざるをえません。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
男性
2019年
-
ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性
-
良い点はグローバルプロジェクトが多く、英語が使えることです。
悪い点はグローバル企業の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
-
株式会社リニカルの成長性・安定性
-
良い点は積極的に海外進出を進めています。海外の子会社で働ける人を募集しており、海外で経験を積めるチャンスがあるのはリニカルならではです。今後は中国へも展開...
悪い点はがん領域の治験が飽和してきたときにどうするかが課題です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は社員間で感謝の気持ちを伝えるRecognition Programという制度があり、社員のモチベーションを高める工夫がされています。Recognition Pointは社員間以外にも...
悪い点は業務量をコントロールするのは会社や上司ではなく自分になるため、できない仕事まで引き受けてしまうと、後から泣きをみるはめになります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は有給の取得が当日に申請しても許可がおりるなど自由度が高い。在宅勤務は他社より遅れていたが、ようやく導入された。
悪い点は在宅勤務は3年以上の就業など利用に制限があるため使いやすいとは言えない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
-
株式会社リニカルの成長性・安定性
-
良い点は遅ればせながら、日本でもグローバル試験の比率が高くなってきています。将来は分かりませんが、順調に成長できる可能性が十分にあると思います。
悪い点は英語ができる人、グローバル試験のやり方を理解している人が少ないように思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は週二回の在宅勤務あり。有給取得も容易。
悪い点は組織が未整備。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2019年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は英語を使う頻度が高いです。書類、講義なども全て英語のため、英語のスキルを磨ける環境が整っています。
悪い点は英語が苦手な人は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
-
良い点はさすがCROの最大手企業だけあり、様々な諸制度が整っていると思いました。在宅勤務の利用率が高いことや、自分なりのキャリアを作れるのはIQVIAならではだと...
悪い点は評価制度が少し曖昧だと思います。また、管理職の方はどなたも忙しそうにされており、将来に不安が残ります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
-
良い点は別の外資系から転職してきましたが、IQVIAのほうが社員の質が高いと思います。問題のある人や個性的すぎる人はとても少ないと思います。
悪い点は給与は上司の評価によって上下することになりますが、前職もそうでしたが、IQVIAも評価制度が平等に運用されているとはいい難いと思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
-
株式会社新日本科学PPDの人間関係
-
良い点はとても良好です。同僚や上司とも相談しやすい環境ができており、風通しの良さを感じます。面倒見が良い上司や同僚も多い印象で、女性が長く働ける環境ができ...
悪い点はとくにありませんが、最近は若手の社員が増えているので、ベテラン社員が増えても良いと思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
-
良い点はキャリアパスを考慮してアサインされるため、成長できる。自主性を重んじる社風がある。
悪い点はやっぱり業務量が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
-
株式会社メディサイエンスプラニングの退職
-
原因は治験のe化が計画通... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
-
株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性
-
良い点は会社が大きくなるにつれて組織も整備され、PVなどモニター以外のキャリアパスも選ぶことができるようになりました。一時期はマネージャー層が薄かったのです...
悪い点はグローバル試験の比率が高いため、英語が必須になりつつあります。入社する段階で相応の英語力が必要です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
-
株式会社インテリムの退職
-
原因はトップダウン色が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2018年
-
エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性
-
良い点は伊藤忠グループのため安定性はあるのではないか。
悪い点は提携先のPRAが武田... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
-
エイツーヘルスケア株式会社の退職
-
原因は上層部が伊藤忠か... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
-
株式会社MICメディカルの退職
-
原因は仕事が全然とれて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
-
ICONクリニカルリサーチ合同会社の退職
-
原因は主な管理職は中途... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
-
株式会社インテリムの人間関係
-
良い点は自分の知り合いや... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はがん領域に特化し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2018年
-
シミック株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は海外メーカーの依頼であれば、毎日、英語に触れられる環境があります。
悪い点は日本のメーカーの依頼のときは、英語に触れられる機会はほとんどありません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
-
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は有給が1時間単位で取得できることは嬉しい。
悪い点は福利厚生は普通。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2019年
-
株式会社リニカルの成長性・安定性
-
良い点は成長意欲が高い人、仕事に貪欲な人は尊重される社風である。誠実さも求められるため、公平性は高い。
悪い点は仕事を中心に考え... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2018年
-
Fortrea Japan株式会社の人間関係
-
良い点は・給与は業界ではトップクラス。・CRA自体は人柄が良い方は多い。
悪い点は社員を引き留めて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2018年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
-
良い点は複数のグローバル製薬企業大手と長期のパートナーシップ契約を結んでいるため、急激に業績が悪化する可能性は低いと思います。
悪い点はCROの性質上避けられないかもしれませんが、人員数と受注数にずれが生じることが多々あり、人手不足になったり人あまりになったりすることがります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2019年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
-
良い点はNo1グローバルCROであることです。
悪い点は合併してから、会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2018年
-
イーピーエス株式会社の退職
-
原因はグローバルCROに押されていると感じたため。給与に不満はあったが、人間関係は良く、働きにくいと感じることは少なかった。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2017年
-
株式会社新日本科学PPDの成長性・安定性
-
良い点はグローバルの受託が順調に増えており、業績は好調です。人員が増えるにしたがい、組織や様々な制度、教育体制が整備されてきており、年々働きやすくなってい...
悪い点はグローバルと国内治験が別々に行われているため、非効率に感じることがあります。新卒で入社された方は給与が低いようです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2019年
-
Fortrea Japan株式会社の成長性・安定性
-
良い点は給料は業界内でもトップクラス。プロジェクトの時期にもよるが、残業時間も比較的少ない。
悪い点はIssueが起きるたび... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2019年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
-
良い点は多種多様なEラーニングを指示に従ってこなしていくスタイル。Eラーニング以外の研修はほとんどない。
悪い点はEラーニングは理解... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2017年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
-
良い点は最大手だけあって、治験の領域は幅広いです。オンコロジーだけでなく、オンコロジー以外も充実していることが特徴だと思います。取引先のメーカー数も膨大で...
悪い点は幅広いキャリアパ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 その他
女性
2019年