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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックス制度が導入され非常に働きやすくなりました。残業も全社的に減らしており、ワークライフバランスをとりやすい環境になりました。有給も取得しやす...
悪い点は定時で退社する人と終電まで残業する人が混ざっている職場ですが、仕事が終わっていれば先に退社しても問題ありません。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2016年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は自由でフラットな社風、業界最大手のブランド力、製薬メーカーをひっぱっていく力を持つために熱意を持って仕事をする方が多い点が魅力です。
悪い点は仕事はかなり忙し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2013年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は国内トップCROということもあり、教育研修制度はとても充実している。経験豊富な上司も多数おり、分からないことがあってもすぐに聞ける。特に未経験者にとっ...
悪い点は特にない。教育研修度の充実度は間違いなくトップレベル。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2013年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は仕事内容は面白い上にやりがいも高い。新薬開発の最前線で働けるため、非常に刺激的であり面白いと感じる。臨床開発がスムーズに進むと医療業界に貢献してい...
悪い点は仕事は忙しく覚えることも多い。製薬会社の要求も厳しいので、期待に答えるためのプレッシャーも大きい。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2013年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点はママさんモニターも増えてきており、女性が働き続けやすい環境が整ってきている。
悪い点は女性が働きやすく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代前半
看護師 保健師
女性
2014年
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シミック株式会社の退職
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原因は残業が多く、長期的に働けないと考え退職しました。また、不祥事のため売上が減少しましたが持ち直してきています。国内最大手であるブランド力はあり、安定性は高いので、ワークライフバランスよりも仕事のやりがいを求める人にとっては良い職場だと思います。
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
男性
2015年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックス制度が採用されて便利になりました。出退勤は自由に決められ、月の総労働時間によって月後半に勤務時間を管理します。
悪い点は有給は半日単位で取得できますが、月の総労働時間との調整が難しいので少し損をした感じになります。また、残業代が20時間までは見込みであるのは変わってい...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
薬剤師
男性
2016年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は2015年よりフレックス制度が導入され、自分のペースで仕事ができます。とくにシミックは20時間以内の残業代が支給されないため、フレックス制度を利用するこ...
悪い点は給与が低いのは相... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は業界最大手の1社であり、ブランド力もあります。業界自体も成長しているため、まだまだ成長の余地はあると思います。
悪い点はグループ企業の不... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代前半
その他
男性
2015年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点はようやく他社と同様にフレックス制度が導入され、体力的な負担は減った。月額の累計労働時間を満たしていれば良いため、出社時間等で労働時間の調整が可能に...
悪い点はフレックス制度導... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2015年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多い職場であるため、産休育休への理解が高いです。また、時短勤務期間の延長やフレックス制度が認められ、ますます女性が働きやすくなりました。
悪い点はプロジェクトリー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師 その他
女性
2015年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は目標の症例登録をいかに集めるかがメインの業務です。そのため、担当施設が目標症例数に達すると先生やCRC、チームリーダーと喜びを分かち合えます。また、規...
悪い点は中途で入社した場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2014年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性にとっては働きやすい環境です。育休後も内勤、モニターいずれへの配属も可能ですので、働き続けたい方には良いと思います。実際に時短制度を利用して働...
悪い点は女性を優遇する文... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2014年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点はICCCや全受け案件については部署ごとに業務が割り振られます。そのため、プロジェクトを担当できればキャリアアップできます。
悪い点は組織が大きいため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2014年
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シミック株式会社の退職
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原因は女性は育休・産休... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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シミック株式会社の退職
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原因は女性に優しい環境... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2013年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点はモニターという仕事の性質上、どうしても忙しくなる時期というのが発生しますが、それでもワークライフバランスはとりやすいと思いました。理由は・フレック...
悪い点は上司が残っている場合は、多少は早く帰りにくい雰囲気があります。また、部署やプロジェクトによっては残業が増えて、ワークライフバランスが崩れる場合もあ...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2016年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点はかなり風通しの良い社風です。上司や役員に対しても「さん」づけで呼んでいます。製薬会社から転職してきた人も多く、社歴序列的な昇進制度であることもあっ...
悪い点は給料が低く上がらないことに対して不満を持っている人が多いです。会社は経費削減によって利益を出すことに力を入れており、今後も給料が大きく上がっていく...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点は日本の会社であるため、組織がきちんとしています。そのうえで、管理されている感じを受けない自由な感じがある社風です。モニター経験がある方が中途で入社...
悪い点は時々、威圧的な女... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2014年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は業界大手であり受託量も多いです。そのため、つぶれたり買収されたりする可能性はないので安定していると言えます。
悪い点はグローバルに弱く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は社会貢献性が高く、仕事内容も面白いと思います。未経験者への教育もきちんとしており、4〜5年がんばれば臨床開発業界を渡り歩ける一定のスキルが身につき...
悪い点は女性は働きやすいという評判をよく見ますが、あくまでも一定の体力と精神力が備わっていることが前提です。内勤であっても、一般的な女性の仕事よりは大変で...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2014年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は外部就労の場合は派遣先の製薬会社の評価が大きいです。そのため、仕事の成果よりも製薬会社と上手に仕事をしているかを大切にしたほうが良いと思います。単...
悪い点は外部就労の場合はシミックに戻ることはほとんどありません。そのため、シミックで出世をしたい人にとってはデメリットのほうが多いかもしれません。また、チ...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は小さいプロジェクトのほうが自分の業務が承認申請につながっている実感を得やすく、社会貢献をしている実感を得られます。また、製薬会社の評価も分かりやす...
悪い点は大きなプロジェク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2015年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点はTOEIC受験は毎年一回まで無料で、英会話研修も受けられるため、自ら学ぶ姿勢がある人はグローバル試験に備えて英語力を高めることが可能です。有給休暇も取...
悪い点は評価は一次評価と... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性が多いため、働く環境も整っています。育休は取得しやすく、復帰後はフレックスで時短勤務が可能です。ポジションもパート感覚で仕事を続ける内勤か、給...
悪い点は育休後の内勤ポジションについては枠に限りがあるため、場合によっては内勤職に戻れないことも発生しているようです。また、管理職は女性よりも男性が多いた...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2016年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は内部就労、外部就労のどちらも担当する可能性があります。また、配属や上司によって習得できるキャリアが異なります。・内部就労優秀な上司(例:製薬会社...
悪い点は自分の能力が低かったり、周囲からの評価が低いと、独り立ちできる時期が遅くなり、社内のサポート業務を行う日々が続くことになります。また、プロジェクト...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2016年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は現在は大量に新卒を採用していることもあり、研修制度については何ら不満はなく、万全です。現場研修は多少のばらつきはありますが、ノウハウも蓄積されてい...
悪い点は実務で触れる機会が少ない疾患や法規については別の勉強会などへ参加して覚えていく必要があります。また、グローバルプロジェクトが少ないため、英語を使っ...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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シミック株式会社の退職
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原因はCMICでは自分の希... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
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シミック株式会社の退職
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原因は部長クラスの重要... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は業界大手でありネームバリューがあり、ブランド力も高いです。国内〜グローバルまで幅広い臨床開発を手がけており、安定した開発案件があります。オフィスは...
悪い点はCROとしては業界ト... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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シミック株式会社の退職
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原因は主要ポジションが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は英語を使用して書類を作成することになるため、慣れるまでが大変です。その分、やりとげた時の達成感は非常に大きかったです。また、外資系で個人主義ではあ...
悪い点は福利厚生がほとんどありません。また、海外とのやり取りに不慣れな上司ですと、日本の状況を理解してもらえないため、不都合なルールで仕事をするはめになり...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2014年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は評価制度の仕組み自体はきちんとしています。最近は給与水準も高くなってきており、年功序列的なものは少ないため、頑張れば評価されて年収に反映されやすく...
悪い点は教育研修はきちんと行われますが、英語ベースであるものがほとんどで、そもそもの内容を理解できないことも多々ある。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長性・安定性
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良い点は日本はアジアの一支店という位置づけで、売上の多くをヨーロッパやアメリカが占めています。そのため、海外の状況によって日本オフィスも大きな影響を受けま...
悪い点は日本の業績が良くても、ヨーロッパやアメリカの業績が悪いと給与が下がります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2014年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は研修はグローバルで統一されており、各自パソコンでLMSを受講していきます。内容は英語ベースとなっており、英語が苦手な人はついていくだけでも大変ですが、...
悪い点は研修は自己学習が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2014年
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エイツーヘルスケア株式会社の退職
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原因は合併に伴い古参の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
40代
その他
男性
2016年
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エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性は働きやすいです。育休産休も取得しやすく、復帰後は時短勤務を利用して無理なく働けます。ワークライフバランスはわりと良いほうだと思います。人間関...
悪い点は時短勤務をする人... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
40代
その他
男性
2016年
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エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性
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良い点は国内のクライアントとの取引は長いため、信頼を得られている。
悪い点は国内のプロジェク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
40代
その他
男性
2016年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は会社を乱立させている。多角化していくのは良いのか悪いのか・・・。
悪い点は日本では大手だけ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点は年配の人が多い。みんなメーカーから転職しているみたい。真面目で落ち着いた感じがする。マナーや忠誠心にうるさいので、とても日本的な会社だと思う。平均...
悪い点は内勤業務をしていると、人が足りないのか、外勤へ戻らないかとしばしば声がかかる。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は研修はとってもしっかりしている。回数も多いし、業界の元?(笑)パイオニアだけあると感じた。不満なし。
悪い点は研修面での不満や不安はほとんどないよ。コンプライアンス研修が多すぎる気がする。繰り返しなんどもやる。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックス制度のため出退勤は個人の裁量に任せられています。仕事を調整すれば有給を全部消化することも可能です。ワークライフバランスは良好です。
悪い点は業務量にかなり変動があります。とはいえ、忙しい時でも自己裁量で労働時間を調整できるので、そこまで大変ではないと感じています。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は症例数を目標通りに獲得できている時に臨床開発に貢献している時間が湧きやりがいを感じます。評価は症例数や初回登録数よりも上司の評価によって左右され...
悪い点は仕事については外... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2016年
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株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日
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良い点はフレックス制度があり有給を取得しやすいです。時短制度を利用できるため産休明けの女性にとっては働きやすい環境です。
悪い点はプロジェクト中は常に多忙です。プロジェクトの合間は暇になるのでまとめて休暇を取得できます。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2016年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性にとっては産休を取得した後も仕事を続けられる環境と言える。どちらかと言えば産休前のほうが仕事がハードで、育休後はかなり楽になる。実際に女性の管...
悪い点は男性が長く働くには年収面から厳しい部分もあると思う。女性にとっては良い職場だと思う。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は受託領域が幅広く、数も多いため、モニタリングについては様々な経験を積むことができる。
悪い点は反面、CROである以... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性はとても働きやすいと思います。業務量がそれほど多くなく、また、フレックスが利用しやすく、有給休暇も取りやすいので、プライベートと仕事を両立しや...
悪い点は特にはないです。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点はがん・CNS・循環器等の幅広い領域とローカル・グローバルの両方の経験ができます。
悪い点は外資系に押され気... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点はチームワークを重視しています。みんなでプロジェクトに取り組む姿勢が強いため、協調性が高い人が求められると思います。そのため、比較的に人間関係は良好...
悪い点は今の部署の人間関係は良好で、特に不満はありません。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
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株式会社新日本科学PPDの教育研修制度
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良い点は教育体制はしっかりしているほうだと思います。最近は英語研修に力を入れており、社内で英語が飛び交っている状況です。
悪い点は英語が苦手な人には厳しい環境かもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年