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件数 679 件中 451 ~ 500 を表示中
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は4年目で残業代50万円ほどを含んで年収500万円オーバー
悪い点はグレード制で給与... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
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株式会社エスアールディの年収・給与
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良い点は若手のうちは比較的高めの給与水準。在籍4年で年収600万円(月給30万円、賞与150万円他)程度。
悪い点は昇給幅が小さいの... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2023年
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株式会社新日本科学PPDの年収・給与
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良い点は昇給率の良さを重視していると謳っているが...
悪い点は業界平均と比較し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2025年
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株式会社インテリムの年収・給与
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良い点は毎年少しずつですが昇給していきます。住宅手当(3万円)があります。
悪い点は他社と比較すると... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2025年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は年俸制です。CRAとして5~10年ぐらいの方が転職されれば、ご経験次第では20代で手当類を全て含めればなんとか年収1000万ぐらいに届くぐらいもらえるかもしれ...
悪い点はIQVIAにずっと在籍している方については昇給が限定的で、評価が良くても給与があまり上がりません。労働組合もないようで待遇改善の交渉が難しいようです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2025年
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イーピーエス株式会社の年収・給与
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良い点はモニターはDMなどの他職種と比べると手当などが付くこともあり、イーピーエス内では給与が高くなっているようです。
悪い点は仕事を早く終わら... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2025年
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株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与
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良い点は業績が良かったため賞与が年間150万以上もらえた。
悪い点は昇給額は3000円~1... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2023年
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ICONクリニカルリサーチ合同会社の年収・給与
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良い点は年俸制です。年ごとにKPIを設定し、半期ごとに5段階評価が行われます。実績だけでなく、仕事への取り組み方などの過程もきちんと評価される仕組みになってい...
悪い点は評価によって賞与... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は昇給は年1回で年俸制。主な評価項目は行動と実績の2つ。行動評価は4段階あり、自己評価した後にLMとすり合わせる。
悪い点は給与の上昇率は~2... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2025年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与
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良い点は以前はCROの中では最も給与が高いと言われていました。
悪い点は買収前後から給与... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2025年
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株式会社新日本科学PPDの年収・給与
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良い点は確かに給与の上昇率は高め
悪い点は年収はCRA経験5年... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2025年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与
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良い点は内資系の会社よりは高い年収をもらえる可能性が高いと思います。
悪い点はグローバルの状況... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2025年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点はCRA経験6~7年で年収は残業代を除くと500万円に届かないぐらいです。賞与は年に2回支給されますが、12月の賞与は個人の業績が反映されます。
悪い点は中堅以上の人材が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2025年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の面接
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知り合いが働いて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2013年
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シミック株式会社の面接
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面接時間は1時間ほ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2012年
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株式会社MICメディカルの面接
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最初にアンケート... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
男性
2013年
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シミック株式会社の面接
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まずは人事の方か... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2013年
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株式会社MICメディカルの面接
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最初にアンケート... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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シミック株式会社の面接
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最初に簡単な会社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
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Fortrea Japan株式会社の面接
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最初に電話面接。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2017年
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イーピーエス株式会社の面接
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最初にアンケート... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2017年
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株式会社メディサイエンスプラニングの面接
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威圧的な話し方で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
女性
2023年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は昇給率が低いです... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2014年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因はやはり給料があま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は女性の社員は多いため、性別にかかわりなく評価してもらいたいと思っている人にとっては良い環境。研修は充実しているが、画一的な研修が多い。在宅勤務など...
悪い点は女性が働きやすい制度は整っているが、妊婦であろうが他の社員との区別はない。個人主義的な社風のため、周囲のサポートも期待できない。仕事は非常にハード...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はハードな分、乗り越えればモニターとしてのスキルが身につく。経験が浅くてもグローバルスタディやPMDA適合性調査、オンコロジー領域にもチャレンジができる...
悪い点はハードさを乗り越えられないと退職へとつながる体力的にも精神的にも厳しい仕事だと思う。先輩から丁寧に教えてもらえる環境はなく、自分から積極的に学ぶ必...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は年収が上がりにくい。そのため、入社時の年職交渉がとても大切だと思う。(未経験者は除く)
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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株式会社リニカルの福利厚生・休日
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良い点は賞与が年3回(6,12,3月)、計8ヶ月もらえます。年収については業界平均よりも高いほうだと言われています。
悪い点は人手不足で忙しい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2016年
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シミック株式会社の仕事のやりがい
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良い点は目標の症例登録をいかに集めるかがメインの業務です。そのため、担当施設が目標症例数に達すると先生やCRC、チームリーダーと喜びを分かち合えます。また、規...
悪い点は中途で入社した場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2014年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は評価制度の仕組み自体はきちんとしています。最近は給与水準も高くなってきており、年功序列的なものは少ないため、頑張れば評価されて年収に反映されやすく...
悪い点は教育研修はきちんと行われますが、英語ベースであるものがほとんどで、そもそもの内容を理解できないことも多々ある。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は女性にとっては産休を取得した後も仕事を続けられる環境と言える。どちらかと言えば産休前のほうが仕事がハードで、育休後はかなり楽になる。実際に女性の管...
悪い点は男性が長く働くには年収面から厳しい部分もあると思う。女性にとっては良い職場だと思う。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は年収はあまり期待できませんが、女性の働きやすさはピカイチです。有給なども100%取得できます。育休産休も問題なく取得できます。
悪い点は年収やキャリアよりも働きやすさを重視したい女性にとっては良い環境ですが、年収やキャリアを重視したい方にとっては、夢が持ちにくい部分があるかもしれま...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2016年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は風通しの良いフランクな社風で、比較的、落ち着いて仕事ができます。社員間の仲も良く、クラブ活動も活発です。フレックスが導入されてからは、コアタイム1...
悪い点は数年間働いても年収があまり上がっていきません。外資系などのCROと比較すると、差が開くばかりのような気がします。また、部長職以上のほとんどが男性で占...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の成長性・安定性
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良い点はグローバル企業として日本での成長はとても期待ができると思う。グローバル案件に困ることは当面なさそうで、どこまで成長できるか楽しみである。報酬も連動...
悪い点は成長性・安定性については不安なし。あえて言えば、MRのほうの成長性が低くなっていることか。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2016年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい
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良い点は未経験でしたがグローバルプロジェクトに携わることができたため、英語のルキルを大きく伸ばすことができました。海外とのメールのやりとりだけでなく、電話...
悪い点は時期にもよりますが、それなりに残業はありました。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2017年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点はグローバル企業でありグローバルな仕事に携われる。また、近年、給与のベースアップがあったため年収も上位に位置づけられるようになった。中途入社をされる...
悪い点は新人が多すぎて教... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2017年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は時短勤務制度を利用して育児をしながら働いている方も多く見受けられました。ノー残業デーなどもあり、残業が多すぎることもなくメリハリをつけながら働けます。
悪い点は育児をしながらの場合は外勤モニターとして働くことが難しいため、内勤のみになっている方が多いです。その場合は年収ややりがいなどはあきらめる必要がある...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は大手であるため仕事の依頼が豊富にあります。グローバルプロジェクトも多くはありませんが、積極的に受託しようとしています。
悪い点は新卒で入社した時... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2017年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は時短勤務者だけの部署が新しく設立されましたが、機能するかどうかはこれからといった感じです。
悪い点は育児中は責任ある... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は同業他社から高めの年収でオファーを貰ったため。同じ業種、同じ職種ならば給料が良い方が良いと考えた。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師 MR
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は最近は在宅勤務制度やフレックスなどの働きやすさを考えた制度が充実しており、10時前後の出勤や月に2回の在宅勤務などを普通に利用できるようになりました。...
悪い点は働きやすさが大きく増した反面、昇給のスピードは鈍化しました。600万前後から年収を上げることがかなり難しくなっています。そのため、年収面でのモチベーシ...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は私が所属していたときは、仕事が好きな人が多く、労働時間が長い方が多かったです。労働時間については改善する方向で動いていましたので、現在は良くなっているかもしれません。未経験で就業しましたが、思っていたよりは年収の上がるスピードが遅く、他社から誘いを受けて面接を受けた結果、100万円以上アップの年収...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
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イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は内資系の最大手企業であり、今後も成長していくと予想されます。安定性も高いです。年収は残業の多さによって変動します。残業が多いと年収が50~100万前後ア...
悪い点は年収の伸びがあまり良くないです。暇な時はやることがなくなります。給与に占める残業代の比率が高いため、残業が少ないと年収が50~100万前後下がることもあ...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2017年
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DOTワールド株式会社の退職
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原因は経験者として入社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2017年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックスや時短制度など、育児をしながら働く制度は一通り揃っています。有給も取得しやすく、休日は十分な日数です。会社として、出来る限りの体制は整え...
悪い点は現実問題として、育児をしながらモニターとして働くことはなかなか難しい一面があります。仕事量を減らしたり、部署を異動すると年収が大きく下がります。シ...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は外資系ですが、日系の良い部分も残っているのがクインタイルズの特徴です。外資系のドライさ、日系の年収の低さのどちらに嫌気がさしていてもクインタイルズ...
悪い点は社名も変わるので、今後は何か大きな変化があるかもしれません。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2018年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は給与が低いことを除けば総じて良いです。CROとしては日系最大手であり、バラエティに富んだ仕事に携われます。教育体制もきちんとしており、チューター制度な...
悪い点は給与が低いです。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2018年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は堅実、誠実、真面目な社風です。この社風に合う人なら長く働けます。女性は働きやすいですし、教育も充実しています。残業をたくさんすれば年収も増えます。転職理由は自分のキャリアを成長させることが難しくなったと感じたからです。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2018年
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株式会社新日本科学PPDの人間関係
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良い点は人間関係は良い会社です。なんと言えば良いのか分かりませんが、明るい人が多い印象です。働きやすさについては「外資系と内資系の良いとこ取りをしている」...
悪い点は年収が今一歩です。高い人もいらっしゃるようですが・・・、年収が良ければ文句なしに良い会社になると思うので、会社には昔の悪しき風習を断ち切ってほ...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2018年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は産休後も仕事を続けられる体制は万全に近いと言えます。給与以外のこちらの要望は全て通ると言っても過言ではありません。
悪い点は産休後に内勤(モニターサポートや品質管理など)を選ぶと大きく年収が下がってしまいます。業務もサポート色が強くなり、モニターとして働いていた時は異な...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2018年