IQVIAサービシーズジャパン合同会社のその他のクチコミ新着一覧

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

企業情報

設立: 1998年7月31日

代表者: IQVIAジャパングループ会長　湊方彦　
代表取締役社長　宇賀神史彦

従業員数: 5,135名 ※2024年4月1日現在

資本金: 5000万円

本社所在地: 〒108-0074　東京都港区高輪4丁目10－18　京急第１ビル

ホームページ: https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

総合評価

クチコミ IQVIAサービシーズジャパン合同会社
業界平均

総合評価
62.4点
（299件の平均）

平均年収: 約677万円（60人）

平均残業時間: 約36.1時間/月（42人）

IQVIAサービシーズジャパン合同会社のその他のクチコミ新着一覧

CRA（臨床開発モニター）その他の成長性・安定性

良い点
製薬会社が外部委託を推進しており売り手市場の状況があと数年は続くと思われる。

悪い点
出戻りを推奨する... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）その他　

30代前半　

その他　

女性　

2015年　

2015年9月13日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
仕事は社会貢献性が高く、高度な専門性も求められるため、極めてやりがいが高いと思います。

悪い点
能力や性格が多様... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

女性　

2012年　

2015年9月2日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給与

年収: 約700万円

良い点
プロジェクトによって異なるが、休めないという環境ではない。ただし、各自が自分のペースで仕事をしているため、こちらから働きかけてフォローをお願いしておくなど、自ら休める環境を作る必要がある。

悪い点
受け身な人や顔色を見る人にとっては仕事をしづらい環境。

CRA（臨床開発モニター）　

30代後半　

その他　

男性　

2014年　

2015年8月3日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
・給料は高いほう
・グローバル試験を経験でき、英語に触れる機会も多い
・希望を伝えると、出来る限りかなえられるように動いてもらえる
・グローバルNo1企業である
・外資系である

悪い点
・仕事量が多く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

その他　

男性　

2014年　

2015年8月1日

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）の退職

原因
仕事がつまらなく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　

40代　

その他　

女性　

2012年　

2015年6月28日

CRA（臨床開発モニター）その他の年収・給与

年収: 約700万円

良い点
CRA経験6年、実質月収×16の年俸制、あとはインセンティブと残業代。

悪い点
給与的には低い方ではないようだ。

CRA（臨床開発モニター）その他　

30代前半　

その他　

男性　

2014年　

2015年6月11日

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）事務その他の福利厚生・休日

良い点
男女差が全くない。女性のほうが多いので、男性よりも女性のほうが働きやすい。管理職も女性のほうが多い。社員間の風通しはまずまず。
育休や在宅勤務も遠慮無く利用できる。育休から戻ってくる人も多い。

悪い点
男性は働きづらい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）事務その他　

30代後半　

その他　

男性　

2014年　

2015年6月5日

CRA（臨床開発モニター）の面接

結果: 内定承諾

印象
知り合いが働いて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2013年　

2015年3月26日

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）の年収・給与

年収: 約650万円

良い点
給料は安定している。

悪い点
仕事は忙しい。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

DM（データマネージャー）・QC（品質管理）　

30代前半　

その他　

女性　

2014年　

2015年3月21日

CRA（臨床開発モニター）の人間関係

良い点
品川へ移転後はビルの設備が整い、綺麗さもあって良い環境になった。カフェテリアもあり、ドリンクは飲み放題。あとマッサージルームもある。
多種多様なプロジェクトがあるため、様々な経験をつめ、キャリアアップできる。人脈も広がる。
女性が多いので、産休明けの復帰組も多数。時短と在宅制度を利用して仕事を続けられる。サークルや社内イベントも活発。