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IQVIAサービシーズジャパン合同会社のその他のクチコミ新着一覧
企業情報
- 設立
- 1998年7月31日
- 代表者
- IQVIAジャパングループ会長 湊方彦
代表取締役社長 宇賀神史彦
- 従業員数
- 5,135名 ※2024年4月1日現在
- 資本金
- 5000万円
- 本社所在地
- 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル
総合評価
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
業界平均
総合評価
62.4点
(299件の平均)
- 平均年収
- 約677万円 (60人)
- 平均残業時間
- 約36.1時間/月(42人)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社のその他のクチコミ新着一覧
- CRA(臨床開発モニター) の面接
- 結果
- 内定辞退
-
- 印象
面接は2回ありまし... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 MR その他 女性 2014年 2016年3月26日 - 印象
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約600万円
-
- 良い点
リーダー職になると100万近く、一気に上昇すると聞いたことがありますが本当かどうかは分かりません。
- 悪い点
年収は結構上がり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2016年 2016年3月18日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約550万円
-
- 良い点
まだ3年目なので年収はこれぐらいで妥当だと思う。
- 悪い点
残業をしにくくな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 男性 2016年 2016年3月12日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約30時間/月
-
- 良い点
最近は残業に対する監視が厳しくなり(上司から呼ばれる)月に30時間を超えて残業をすることが難しくなっている。
- 悪い点
とはいえ業務は終... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 男性 2016年 2016年3月12日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
忙しいわりに給料... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2016年 2016年2月8日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
女性が多い職場であるため、育休・産休の取得は容易です。復帰後には時間勤務や在宅勤務ができるため、育児をしながらCRAを続けられます。
- 悪い点
忙しいCRAと育児の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 女性 2015年 2016年1月11日 - 良い点
- その他の年収・給与
- 年収
- 約750万円
-
- 良い点
年収は700万を超えているが管理職ではない。在宅勤務が認められており、フレキシブルに働ける。評価は勤務時間ではなく、目標に対する達成度合いで評価されるため、残業をたくさんしているかどうかは関係ない。最近は以前よりも環境が整備され働きやすくなってきている。
- 悪い点
業界水準と比較すると給料が良いが、その分高い目標達成意識と結果、コンプライアンス順守の姿勢、変化への対応力などが求められるため、シビアな部分はある。
その他 30代前半 その他 男性 2015年 2015年12月31日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) その他の残業
- 平均残業時間
- 約10時間/月
-
- 良い点
効率的な働き方が求められるようになり、以前よりは残業が減る方向である。
- 悪い点
週に2回まで在宅勤務が可能だが、残業代はでない。在宅勤務で深夜まで働いても給料は増えない。
CRA(臨床開発モニター) その他 30代前半 その他 男性 2015年 2015年12月31日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
閑散期は休みを取りやすいです。在宅勤務も当日申請が可能ですので、切り替えが上手な女性にとっては働きやすい環境です。閑散期はやることが何もなくなる時もあり、そのような機会を利用してまとまった休みで海外旅行に行かれる人も見受けられます。
- 悪い点
施設立ち上げ、初... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 女性 2015年 2015年12月6日 - 良い点
- 事務 その他の退職
-
- 原因
新しい社員をたく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
事務 その他 30代後半 その他 女性 2015年 2015年11月30日 - 原因
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