理系大卒・院卒のCRA（臨床開発モニター）未経験者...

全国の求人数は普通です。大都市を中心に複数名のCRA（臨床開発モニター）の求人があります。

CRA（臨床開発モニター）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は求人数が数名と少なめです。CRA（臨床開発モニター）への転職を考えている方は、できるだけ早く募集先に問い合わせてみましょう。

CRA（臨床開発モニター）未経験者向けの中途採用市場は、2016年のピーク後に急減したあと低水準が続いていました。その後、COVID-19による治験停滞の解消と案件再編の影響で、2022年から2023年にかけて一時的に急増しました。2024 年以降はその反動もあり、再び低水準の状況に戻っています。

このような採用数の変動の背景には、製薬会社からCRO（医薬品開発業務受託機関）へのアウトソーシングへの移行が一段落し、CRO業界が急成長期から安定成長期へと移行したことが挙げられます。

加えて、大手CROを中心に新卒採用へ注力する動きが強まったことも影響しています。薬学部や看護学部などのカリキュラムでCROが取り上げられる機会が増え、さらにコロナ禍においては治験自体がメディアで報じられる機会も増加しました。これにより、CROの就職先としての認知度が向上し、新卒採用市場で優秀な人材を確保しやすくなった結果、未経験者の中途採用枠が相対的に絞られる傾向が見られます。

近年の傾向として、がん領域の経験のある候補者が、CRA（臨床開発モニター）の選考で有利になることが増えています。その理由は、がん（オンコロジー）領域では、分子標的薬や免疫チェックポイント阻害薬など、さまざまな新薬が開発されており、治験数が10～20年前よりも大きく増加したためです。

その結果、大規模な病院でがん領域に携わっている看護師や、がん診断の病理検査に携わっている臨床検査技師などは、CRA（臨床開発モニター）の選考では高く評価されやすくなりました。

また、英語力のある方もCRA（臨床開発モニター）の選考で有利になることが増えています。その理由は、2021年に国際共同治験（グローバル治験）の割合が60％を超え、外資系のグローバルCROの日本市場におけるシェアも拡大傾向にあるため、英語でのコミュニケーション能力や読解力が、以前にも増してCRAにとって不可欠なスキルとなりつつあるためです。

薬学・医学・獣医学・看護学・生物学・農学・化学・バイオ関連などを専攻した理系の大卒や大学院卒の方は、CRA（臨床開発モニター）への転職が可能です。

しかし、新卒採用とは異なり、中途採用ではMRや看護師、薬剤師などの医療資格者が優先的に採用されることが多いです。そのため、医療資格を持たない理系の大学卒や大学院卒の方が、CRA（臨床開発モニター）へ転職することは容易ではありません。

中途採用の場合、社会人としてどのようなキャリアを積んできたかが選考の重要なポイントになります。生物学・農学・化学・バイオ関連などの大学や大学院を卒業後に製薬や医療などのメディカル業界で研究職や調査職などに従事していることが望ましいです。一方で、メディカル業界と全く関係のない業界で働いている場合は、CRA（臨床開発モニター）への転職は厳しい道のりとなります。

生物学・農学・化学・バイオ関連などの理系の大卒や大学院卒の方は、CRA（臨床開発モニター）の中途採用では有利とは言えません。応募条件を満たしていないため、応募ができなかったり、書類選考で不合格となることも少なくありません。

そのため、内定をもらいやすい応募のタイミングを見極めたり、大手企業だけでなく中小企業にも応募範囲を広げたりするなど、様々な工夫をすることが重要です。粘り強く、長期的な視点で転職活動を行うことを心がけましょう。

生物学・農学・化学・バイオ関連などの理系の大卒や大学院卒の方は、薬剤師・MR・看護師などの医療資格者やCRC経験者などに比べて不利な立場にあると言えます。

また、メディカル業界で研究職などに就いている方でも、研究職と臨床開発職では求められるスキルが異なるため、評価が低くなることが多く、転職活動では苦戦を強いられることが多いです。