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山形県の薬剤師のCRA(臨床開発モニター)の6月最新求人(6/21更新)

山形県

薬剤師山形県の薬剤師のCRAの求人募集状況

あなたの自宅の近くで求人は発生していますか?
臨床開発求人がない

求人がない状況です。CRA(臨床開発モニター)の求人は発生していません。

近日中に求人が発生する可能性は低いようです。勤務地を広げて探すことを検討しましょう。

薬剤師の転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。

CRA(臨床開発モニター)は薬剤師出身の方が半数近くを占めています。なぜなら、CRA(臨床開発モニター)の仕事は、大卒の学歴・一般教養と、薬の専門知識を最大限に生かせる職種であるからです。
特に総合病院で数年の臨床経験を積んだ薬剤師は、CRA(臨床開発モニター)として最も成功するポテンシャルを持っていると言えるでしょう。

薬剤師が選考に通過する確率は、看護師や臨床検査技師と比較すると高くなっていますが、油断は禁物です。なぜなら、病院や調剤薬局と、企業の面接では応募者に求められる要素が異なるからです。応募書類は企業向けにカスタイマイズし、面接ではビジネスパーソンとして通用する受け答えができるように、きちんと準備をしておきましょう。

薬剤師は不採用にされる経験が少ないため、面接に落ちるとショックを受けてCRA(臨床開発モニター)になることをあきらめてしまう方が見受けられます。選考の難易度は病院よりも高いことを前もって理解した上で、複数社に並行して応募してあきらめずに内定を目指して頑張りましょう!!

「薬の専門知識が豊富である」「言葉遣いや立ち居振る舞い等の社会人マナーが身についている」「新しい知識を吸収するスピードが早い」といったことが有利な点として言われています。早く一人前のCRA(臨床開発モニター)になり、新薬の開発に貢献できるように頑張りましょう。

山形県の臨床開発業界の特徴

臨床開発に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

CRA(臨床開発モニター)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

山形県に事務所がある主な製薬会社

あなたが担当する製薬会社があるかもしれません。
  • エーザイ株式会社
  • 大塚製薬株式会社
  • 帝人ファーマ株式会社
  • 杏林製薬株式会社
  • 科研製薬株式会社

山形県の薬剤師のCRAが主に担当するエリア

担当施設がいつも自宅の近くにあるとは限りません。

担当施設は山形市内を中心としたエリアです。

山形市の薬剤師の求人はこちら

役立つ情報あわせて読みたい薬剤師向けの記事や情報

CRAへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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  • 転職するときに、もっとも重視する項目の一つが「給料」。CRA(臨床開発モニター)へ転職した時に自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるものなのか、気になりますよね。
    ここでは、あなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ転職した時の年収を割り出します。
    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 臨床経験が少ない、転職回数が多いなど、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。
    ここでは、あなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ応募した時の書類選考や面接の合格率を予想します。
    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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掲示板で質問をする

  • ちょっとした悩みごとや、ふとした疑問を気軽に掲示板で質問してみましょう。
    面倒な登録が不要ですので、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。
    現役のCRA(臨床開発モニター)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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山形県の地域情報

特徴
山形県は東北地方の日本海側にある県です。米どころとして有名です。

さくらんぼ、すいか、ももなどの果物の生産も盛んです。県内35市町村すべてに温泉が湧いている温泉王国でもあります。

山形大学医学部付属病院、山形県立中央病院などの600床以上の大規模病院があります。

薬剤師出身のCRAの口コミ

年収・給料
転職組ですが、年収は業界平均よりは高いと思います。もっと年収が高いCROもありましたが、総合的に視野からクインタイルズを選びました。上を見ればきりがないですが、十分もらえています。(IQVIAサービシーズジャパン株式会社/2017年)
人間関係
女性にとっては働きやすい制度を整えており、育休後の職場復帰が容易である。また、大手であるため、臨床開発モニターとして一通りのスキルを習得できる。(イーピーエス株式会社/2016年)
年収・給料
残業代を含めて現在の年収が600万弱ほどです。グレード制によって基本給がきまっており、年間の昇給額は4500円程度です。同じグレードに留まっていると昇給額が減額されます。住宅手当や家族手当等はなく、賞与の変動幅も小さくなりました。出張すると手当が最大4500円もらえます。(エイツーヘルスケア株式会社/2016年)
残業
休日は多いですね。土日祝はもちろんお休みですが、仮に休日に出勤しても振替ができます。有給も取得しやすいうえに、創立記念日やリフレッシュ休暇などもあります。普通の仕事と比較は難しいですが、こういう仕事だということだと思います。(イーピーエス株式会社/2013年)
残業
女性の産休や育休は取得しやすいと思います。時短勤務やフレックスなどを利用すれば育児との両立もしやすいです。(シミック株式会社/2016年)
年収・給料
実績主義でストレートな報酬体系です。グレードは社内で公開されており、他の人の評価も見れます。ザ・外資といった制度でしょうか。
ただし、給与を上げるためにはきちんとした上司につくことが必要です。なぜならラインマネージャーが部下の業績を社内でアピールできることが必要だからです。能力があるだけではなく、アピールできる自信も必要で、そのような方にとってはやりがいが高い会社であると言えます。(パレクセル・インターナショナル株式会社/2012年)
人間関係
居心地の良い人間関係がEPSの特徴です。(イーピーエス株式会社/2016年)
CRA(臨床開発モニター)の口コミ

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