仙台市のMRのCRA(臨床開発モニター)の求人(10/24更新)

仙台市

MR仙台市のMRのCRAの求人募集状況

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臨床開発求人が少ない

求人数は少ないです。CRA未経験者が応募できる求人は限られており、選考の難易度も高くなっています。

CRA未経験者の方は、応募できる求人が出るタイミングまで辛抱強く待つことも大切です。勤務地を広げて求人を探すことも良いでしょう。一方、CRA経験者の方は近いうちに募集が終了する可能性があります。早めに転職活動をすることを心がけましょう。

MRの転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。 MRは有利です。

大学卒業以上の学歴と高いコミュニケーション力、幅広い医療知識を持つMRは、CRA(臨床開発モニター)への転職に有利な立場にあります。

特に、理系の大学を卒業し、基幹病院を中心に新薬の売上拡大に貢献してきた製薬メーカーのMRは、CRA(臨床開発モニター)への転職において、最も有利な経歴の一つと言えます。

CRA(臨床開発モニター)には、医療機関や製薬会社との交渉力が必要とされるため、MRの時に培ったコミュニケーション力は高く評価される傾向があります。また、MR認定とCRA認定の試験内容が似ていることから、MRの時に習得した医療知識はCRA(臨床開発モニター)としても生かすことができます。

他にも、プレゼンテーションスキルやビジネスマナーなど、CRA(臨床開発モニター)に必要な多くの要素を既に身につけているMRは、看護師や薬剤師と比べて半分の時間で一人前のCRA(臨床開発モニター)になれると言われています。

MRは、応募書類の作成や面接が上手な方が多く、他の医療系資格者と比較すると、書類選考や面接をスムーズに通過できる方が多いです。売上目標の未達成が続いていたり、全国転勤の多さに疲れを感じている方がいるかもしれませんが、MRはCRA(臨床開発モニター)への転職において有利な立場にあります。気持ちを新たに、自信を持って選考に進みましょう。

「薬の知識が浅い」「事務処理のミスが多い」「利益を優先しすぎる」といった理由で評価が低いMR出身のCRA(臨床開発モニター)もいます。

しかし、多くのMR出身のCRA(臨床開発モニター)は、「言葉遣いや立ち居振る舞いなどの社会人マナーを身につけている」「薬や疾患について幅広い知識を有しており、コミュニケーション能力が高い」「目標の達成意識やストレス耐性が高い」といったMRとしての強みを活かし、CRA(臨床開発モニター)として活躍しています。

仙台市の臨床開発業界の特徴

臨床開発に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

転職するチャンスがとても少ない転職するチャンスがとても少ないエリアです。 CRA(臨床開発モニター)の求人数は、応募者数に比べて少ない傾向があります。そのため、CRA(臨床開発モニター)に転職するチャンスは、全国平均よりも低くなっています。

仙台市に事務所がある主な製薬会社

あなたが担当する製薬会社があるかもしれません。

役立つ情報あわせて読みたいMR向けの記事や情報

CRAへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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企業・病院名株式会社アイクロス
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臨床研究モニター/臨床開発モニター

  • 土日休み土日休み
株式会社アイクロス

アイロムグループの100%子会社

株式会社アイクロス

仕事内容仕事内容
大学・研究機関等のアカデミアが実施する臨床試験の支援や、製薬企業やバイオベンチャーの再生医療等製品などの先端医療製品の臨床開発支援などをお願いします。将来的には、試験全体をマネジメントするスタディ...
勤務地勤務地
宮城県 仙台市青葉区 一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F (変更の範囲:会社が定める事業所)
応募条件応募条件
CRA経験1年以上

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最終更新日:2026/10/22 

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年収査定年収査定はこちら

  • 転職を考える際、最も重要な条件の一つは給与です。

    CRA(臨床開発モニター)への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。

    こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA(臨床開発モニター)へ転職した場合の年収を予測します。
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合格予想合格予想はこちら

  • 「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

    こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、CRA(臨床開発モニター)に応募した場合の書類選考の通過率や面接の合格率を予測します。
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仙台市の地域情報

特徴
仙台市は宮城県の県庁所在地で、東北地方の中心都市である政令指定都市です。

国立大学の東北大学があるため学問的、学術的な町であると言われています。

MR出身のCRAの口コミ

年収・給与
職場の雰囲気は良く、若い社員にもチャンスが多い。残業も最近は昔のように終電が続くというようなことはない。仕事の内容的には男性よりも女性のほうが適性があるため、女性のほうが長く仕事を続けやすい。(シミック株式会社/2015年)
年収・給与
CRA経験者として転職したため、転職時は年収が100万円ほどアップ。やはり日系CROよりは高い。(IQVIAサービシーズジャパン合同会社/2012年)
面接
一次面接は人事担当者との1対1、二次面接は役員との2対1です。比較的落ち着いた雰囲気で、こちらの話をきちんと聞いてくれるスタイルです。

聞かれた質問は
・医療関係者との対応は大丈夫か
・ストレス体制は
・苦手な医師などはいたか
などです。(株式会社MICメディカル/2014年)
成長性・安定性
グローバル企業として日本での成長はとても期待ができると思う。グローバル案件に困ることは当面なさそうで、どこまで成長できるか楽しみである。報酬も連動しているため年収アップも期待できる。成長性・安定性ともに当面、不安はない。(サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社/2016年)
面接
面接の雰囲気はビジネスライクな感じでした。

CRAの仕事内容や退職理由について色々聞かれました。後日お祈りの連絡あり。(IQVIAサービシーズジャパン合同会社/2016年)
福利厚生・休日
男性よりも女性のほうが働きやすい環境だと言えます。なぜなら育休後に色々な面で優遇されるからです。育休後は時短とフレックスを併用して働くことが可能で、多くは間接部門などのモニターサポート的な職種へと配属になります。仮にCRAを続けるとしても担当施設は出張がない近場が割り当てられます。感覚としては好きなときに働いたり休んだりできる感じで、育児と仕事を両立しながらそれなりの給料をもらえる割の良い仕事になります。(シミック株式会社/2015年)
年収・給与
CRA未経験にしては、給与は高いほうだと思います。(ICONクリニカルリサーチ合同会社/2023年)
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