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宮城県の保健師の未経験のCRA(臨床開発モニター)の3月最新求人(3/24更新)

宮城県

保健師宮城県の保健師の未経験のCRAの求人募集状況

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臨床開発求人がない

求人がありません。CRA(臨床開発モニター)の求人は発生していません。

近日中に求人が発生する可能性は低いようです。勤務地を広げて探すことを検討しましょう。

CRA未経験者募集の近年の求人傾向

CRA未経験者の採用は年々厳しくなる傾向があります。 中途採用は減っています。

近年は製薬メーカー各社がモニタリング業務を外注する傾向が強くなっています。その結果、CROが受注する治験プロジェクト数が増加しており、CRA(臨床開発モニター)未経験者の中途採用ニーズは高まっています。また、CRO各社は教育体制を充実化させており、CRA未経験者が安心して転職できる求人が増えていると言えます。

製薬メーカーがCRA(臨床開発モニター)未経験者を募集することはほとんど見られませんが、CROでは数多くの募集がされており、未経験からCRA(臨床開発モニター)目指す方にとっては、自分に適したCROを選択できる可能性が高くなっていると言えるでしょう。

ただし、この数年は新卒採用のレベルがあがり、CRA(臨床開発モニター)未経験者の中途採用は募集枠は減る傾向があり、採用のハードルも上がっています。

理由はCROが新卒採用に力を入れるようになり、薬学部や看護学部の授業でCROが取り上げられるなど、就職先としての認知が向上したからです。その結果、CROは新卒採用で優秀な人材を多く獲得できるようになり、中途採用の募集枠は数年前より減少しています。

CRA(臨床開発モニター)未経験の保健師の転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。 保健師は不利です。

大卒の学歴・一般教養と看護師資格を合わせ持つ保健師はCRA(臨床開発モニター)への転職が可能です。臨床経験の有無による有利・不利はなく、幅広い医療の知識を有していることが高く評価されます。

そのうえ、病院で数年の臨床経験を積んでいる看護師は、病院の組織への理解や、医師や看護師とのコミュニケーション経験が高く評価されます。また、行政機関や保健所等で経験を積んでいる保健師は、様々な組織との交渉経験・調整力が高く評価されます。

保健師は他の応募者と異なりCRA(臨床開発モニター)に必要な資質をバランス良く備えている方が多いです。特段、秀でている部分もありませんが、劣っている部分も少ないことが保健師の特徴です。

ただし、保健師とCRA(臨床開発モニター)は仕事上で関わりが少ないため、CRA(臨床開発モニター)の業務内容を理解するまでに時間がかかることが多いです。

準備不足で選考を進めてしまうと、書類選考や面接で業務内容への理解度が低いことや、CRA(臨床開発モニター)になりたい理由があいまいであることを指摘されて不採用になってしまう方が見られます。

保健師にとって焦りは禁物です。まずは仕事内容を深く理解したうえで、説得力のある志望動機を作ってから応募を始めると良いでしょう。

宮城県の臨床開発業界の特徴

臨床開発に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

転職できるチャンスがとても小さい転職できるチャンスがとても小さいエリアです。 CRA(臨床開発モニター)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

宮城県に事務所がある主な製薬会社

あなたが担当する製薬会社があるかもしれません。

役立つ情報あわせて読みたい保健師向けの記事や情報

CRAへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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    CRA(臨床開発モニター)へ転職した時に自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるものなのか、気になりますよね。

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宮城県の地域情報

特徴
宮城県は東北地方の中核都市です。カツオ・フカヒレといった数々の水産物が豊富にとれる漁港の町です。
他にも、牛タン・仙台牛・ササニシキなどの特産品があります。伊達政宗が築いた仙台城や日本三景の1つ、松島は観光地として有名です。

保健師出身のCRAの口コミ

残業
モニターの仕事の性質上、忙しい時は書類の修正につぐ修正で仕事が終わるのが終電になる日が2~3週間続くことがある。それを除けば土日の出勤は少なく、有給も取得できるため、メリハリのある仕事スタイルが可能である。家でも仕事ができる。(イーピーエス株式会社/2012年)
仕事のやりがい
会社の規模が大きくないため、社員全員が分かりますし、自分が頑張れば上の人からきちんと評価していただき、目をかけてもらえます。(DOTワールド株式会社/2017年)
福利厚生・休日
賞与が年3回(6,12,3月)、計8ヶ月もらえます。年収については業界平均よりも高いほうだと言われています。(株式会社リニカル/2016年)
福利厚生・休日
フレックス制度や在宅勤務制度があり、勤務時間の自由度が高いです。(IQVIAサービシーズジャパン株式会社/2015年)
福利厚生・休日
女性が多い職場であるため、産休育休への理解が高いです。また、時短勤務期間の延長やフレックス制度が認められ、ますます女性が働きやすくなりました。(シミック株式会社/2015年)
面接
最初は人事面接がありました。主に聞かれたことは志望動機や長所・短所などです。小さい会社だけど大丈夫かどうか、念をおされました。筆記試験を受けた後に社長との最終面接がありました。最終面接はこちらが主に質問をする形で面接が進んでいきました。モニターには英語力、マナー、調整力が必要とのことです。後日に内定をもらいましたので入社することにしました。(DOTワールド株式会社/2017年)
年収・給料
外資系の製薬会社でモニターとして働いています。EPS本体より業績が良いため、特別給与が支払われていました。給与は高いとは言えませんんが、残業が少ないため時給ベースにすると良いと思います。(株式会社イーピーメイト/2013年)
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