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佐賀県の薬剤師のCRA(臨床開発モニター)の10月最新求人(10/15更新)

佐賀県

薬剤師佐賀県の薬剤師のCRAの求人募集状況

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臨床開発求人がない

求人がない状況です。CRA(臨床開発モニター)の求人は発生していません。

近日中に求人が発生する可能性は低いようです。勤務地を広げて探すことを検討しましょう。

薬剤師の転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。 薬剤師は有利です。

CRA(臨床開発モニター)は薬剤師出身の方が半数近くを占めています。なぜなら、CRA(臨床開発モニター)の仕事は、大卒の学歴・一般教養と、薬の専門知識を最大限に生かせる職種であるからです。
特に総合病院で数年の臨床経験を積んだ薬剤師は、CRA(臨床開発モニター)として最も成功するポテンシャルを持っていると言えるでしょう。

薬剤師が選考に通過する確率は、看護師や臨床検査技師と比較すると高くなっていますが、油断は禁物です。なぜなら、病院や調剤薬局と、企業の面接では応募者に求められる要素が異なるからです。応募書類は企業向けにカスタイマイズし、面接ではビジネスパーソンとして通用する受け答えができるように、きちんと準備をしておきましょう。

薬剤師は不採用にされる経験が少ないため、面接に落ちるとショックを受けてCRA(臨床開発モニター)になることをあきらめてしまう方が見受けられます。選考の難易度は病院よりも高いことを前もって理解した上で、複数社に並行して応募してあきらめずに内定を目指して頑張りましょう!!

「薬の専門知識が豊富である」「言葉遣いや立ち居振る舞い等の社会人マナーが身についている」「新しい知識を吸収するスピードが早い」といったことが有利な点として言われています。早く一人前のCRA(臨床開発モニター)になり、新薬の開発に貢献できるように頑張りましょう。

佐賀県の臨床開発業界の特徴

臨床開発に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

転職できるチャンスがとても小さい転職できるチャンスがとても小さいエリアです。 CRA(臨床開発モニター)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

佐賀県に事務所がある主な製薬会社

あなたが担当する製薬会社があるかもしれません。

役立つ情報あわせて読みたい薬剤師向けの記事や情報

CRAへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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サイトサポート・インスティテュート株式会社

治験コーディネーター(CRC)/佐賀市 ※経験者 -薬剤師-

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サイトサポート・インスティテュート株式会社

業界トップクラスの売上と規模を誇ります。

サイトサポート・インスティテュート株式会社

仕事内容
治験の現場で行われる業務全般をサポート頂く業務です。

(1)治験担当医師の補助業務
(2)被験者である患者さんの相談窓口
(3)院内スタッフとの調整

担当医の負担軽減...
勤務地
佐賀県 佐賀市
応募条件
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  • 転職するときに、もっとも重視する項目の一つが「給料」です。

    CRA(臨床開発モニター)へ転職した時に自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるものなのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ転職した時の「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらではあなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役のCRA(臨床開発モニター)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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佐賀県の地域情報

特徴
佐賀県は九州西部の県の一つです。以前、はなわが歌うコミックソング「佐賀県」で全国的にも認知されました。

薬剤師出身のCRAの口コミ

教育研修制度
PPDとSNBLが提供する二つの研修があり、両方とも受講ができます。継続研修も充実しており、講師のモチベーションも高いです。数年、続けて受講すれば英語力をアップさせることも可能です。(株式会社新日本科学PPD/2016年)
仕事のやりがい
やはり自分が携わった新薬が上市されるとうれしいですし、やりがいも感じます。
評価制度はどの会社も同じだと思いますが、上司の裁量が大きく万人が納得するものは難しいと感じます。上司によって大きく評価が異なりばらつく印象ですが、制度設計自体はきちんと作り上げられていると感じます。
社風は良く、あまりギスギスした部分がないと感じます。(株式会社メディサイエンスプラニング/2015年)
残業
裁量労働制のため残業を多くしても意味がありません。そのため、効率的に働いて残業を少なくしようと意識している社員が多いように感じます。(株式会社リニカル/2015年)
年収・給料
家賃補助がある点が大きい。他社CROはほとんどないと思う。

有給、産休、時短制度などは充実。(株式会社エスアールディ/2017年)
仕事のやりがい
がん・CNS・循環器等の幅広い領域とローカル・グローバルの両方の経験ができます。(シミック株式会社/2016年)
福利厚生・休日
フレックス制度や在宅勤務制度があるため、柔軟な働き方ができます。女性の管理職も少しずつ増えてきています。(シミック株式会社/2017年)
残業
有給は取得しやすく、フレックス制度を利用すれば勤務時間も柔軟に調整できます。出産後も復帰する女性の方も多いです。仕事はほとんど自己裁量なので、自身の能力と担当プロジェクト次第になります。(パレクセル・インターナショナル株式会社/2016年)
CRA(臨床開発モニター)の口コミ

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