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佐賀県のMRのCRA(臨床開発モニター)の12月最新求人(12/10更新)

佐賀県

MR佐賀県のMRのCRAの求人募集状況

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臨床開発求人がない

求人がない状況です。CRA(臨床開発モニター)の求人は発生していません。

近日中に求人が発生する可能性は低いようです。勤務地を広げて探すことを検討しましょう。

MRの転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。 MRは有利です。

大卒の学歴・一般教養と医療分野の幅広い知識を持つMRは、CRA(臨床開発モニター)への転職に有利であると言えるでしょう。

なぜなら、CRA(臨床開発モニター)は病院と製薬会社に対して高い交渉力が求められる職種のため、MRの時に経験したハードな営業力が高く評価される傾向があるからです。また、ビジネスマナーや医療知識など、CRA(臨床開発モニター)に必要とされる要素をすでに習得しているため、他の半分の研修量で一人前になれると言われています。

応募書類の作成、面接ともに上手なMRが多く、他の医療系資格者と比較すると、書類選考・面接ともにスムーズに選考を通過する人が多いようです。

ノルマが達成できなかったり、全国転勤の多さに疲れてしまったMRが多いようですが、気持ちを切り替えて、自信を持って選考を進めましょう。

「言葉遣いや立ち居振る舞い等の社会人マナーが身についている」「疾患について幅広い知識を有していて、コミュニケーション能力が高い」「ストレス耐性が高い」といったことが有利な点として言われる反面「知識が浅い」「事務処理のミスが多い」「利益を優先しすぎる」とも言われます。

早く一人前のCRA(臨床開発モニター)になり、新薬の開発に貢献できるように頑張りましょう。

佐賀県の臨床開発業界の特徴

臨床開発に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

転職できるチャンスがとても小さい転職できるチャンスがとても小さいエリアです。 CRA(臨床開発モニター)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

佐賀県に事務所がある主な製薬会社

あなたが担当する製薬会社があるかもしれません。

役立つ情報あわせて読みたいMR向けの記事や情報

CRAへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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治験コーディネーター(CRC)/佐賀市 ※経験者 -MR-

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業界トップクラスの売上と規模を誇ります。

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仕事内容
治験の現場で行われる業務全般をサポート頂く業務です。

(1)治験担当医師の補助業務
(2)被験者である患者さんの相談窓口
(3)院内スタッフとの調整

担当医の負担軽減...
勤務地
佐賀県 佐賀市
応募条件
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 ※MR経験が...
IQVIAサービシーズジャパン
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  • 転職するときに、もっとも重視する項目の一つが「給料」です。

    CRA(臨床開発モニター)へ転職した時に自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるものなのか、気になりますよね。

    こちらではあなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ転職した時の「年収」を予想します。

    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」など、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。

    こちらではあなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ応募した時の「書類選考の通過率」や「面接の合格率」を予想します。

    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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  • ちょっとした「悩み」や、ふとした「疑問」を気軽に掲示板で質問してみましょう。

    面倒な登録をしなくても、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。

    現役のCRA(臨床開発モニター)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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佐賀県の地域情報

特徴
佐賀県は九州西部の県の一つです。以前、はなわが歌うコミックソング「佐賀県」で全国的にも認知されました。

MR出身のCRAの口コミ

成長性・安定性
将来性は高く、今後も会社が成長していくと思われる。まだ、社員の数も多くないため、全員で会社を成長させていくという雰囲気がある。(コーヴァンス・ジャパン株式会社/2017年)
面接
一次面接は人事と部長、二次は社長と役員。同日に2回の面接を行った。

一次面接は和やかな感じで質問内容も準備していたのも。二次はわりとネガティブな質問も多かった。

最後に試験を受けた。無事に内定となった。(株式会社CXメディカルジャパン/2016年)
教育研修制度
1ヶ月ほど座学できちんとした研修を受けられるため安心です。(株式会社新日本科学PPD/2017年)
面接
面接は計2回ありました。いずれも飾らない感じで和気あいあいとした雰囲気で行われました。

面接では、仕事をする時の心構えや仕事の内容の確認をうけました。また、CRAの志望動機はかなり深くまで聞かれました。

とても良い印象を受けましたので入社を決めました。(株式会社新日本科学PPD/2016年)
残業
会社全体では過多な残業を行っている人は少ないと思う。ただし、各自の仕事の管理能力が必要。(サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社/2016年)
年収・給料
未経験から中途で入社すると450万ぐらい。手取りで月に20万前後といったところか。3〜5年で主任となると、3〜5万ぐらいは給料が上がるようだ。残業代は全額支給されます。(株式会社MICメディカル/2017年)
福利厚生・休日
有給が取得しやすく100%の消化も可能です。女性の管理職や、出産から復帰される方も多いです。フレックス制のため柔軟に労働時間をコントロールできます。(パレクセル・インターナショナル株式会社/2017年)
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