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高知県の薬剤師のCRA(臨床開発モニター)の6月最新求人(6/24更新)

高知県

薬剤師高知県の薬剤師のCRAの求人募集状況

あなたの自宅の近くで求人は発生していますか?
臨床開発求人がない

求人がない状況です。CRA(臨床開発モニター)の求人は発生していません。

近日中に求人が発生する可能性は低いようです。勤務地を広げて探すことを検討しましょう。

薬剤師の転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。

CRA(臨床開発モニター)は薬剤師出身の方が半数近くを占めています。なぜなら、CRA(臨床開発モニター)の仕事は、大卒の学歴・一般教養と、薬の専門知識を最大限に生かせる職種であるからです。
特に総合病院で数年の臨床経験を積んだ薬剤師は、CRA(臨床開発モニター)として最も成功するポテンシャルを持っていると言えるでしょう。

薬剤師が選考に通過する確率は、看護師や臨床検査技師と比較すると高くなっていますが、油断は禁物です。なぜなら、病院や調剤薬局と、企業の面接では応募者に求められる要素が異なるからです。応募書類は企業向けにカスタイマイズし、面接ではビジネスパーソンとして通用する受け答えができるように、きちんと準備をしておきましょう。

薬剤師は不採用にされる経験が少ないため、面接に落ちるとショックを受けてCRA(臨床開発モニター)になることをあきらめてしまう方が見受けられます。選考の難易度は病院よりも高いことを前もって理解した上で、複数社に並行して応募してあきらめずに内定を目指して頑張りましょう!!

「薬の専門知識が豊富である」「言葉遣いや立ち居振る舞い等の社会人マナーが身についている」「新しい知識を吸収するスピードが早い」といったことが有利な点として言われています。早く一人前のCRA(臨床開発モニター)になり、新薬の開発に貢献できるように頑張りましょう。

高知県の臨床開発業界の特徴

臨床開発に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

CRA(臨床開発モニター)の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

高知県に事務所がある主な製薬会社

あなたが担当する製薬会社があるかもしれません。
  • エーザイ株式会社
  • 大塚製薬株式会社
  • 帝人ファーマ株式会社
  • 杏林製薬株式会社
  • 科研製薬株式会社

高知県の薬剤師のCRAが主に担当するエリア

担当施設がいつも自宅の近くにあるとは限りません。

担当施設は高知市を中心としたエリアになります。

高知市の薬剤師の求人はこちら

役立つ情報あわせて読みたい薬剤師向けの記事や情報

CRAへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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年収査定はこちら

  • 転職するときに、もっとも重視する項目の一つが「給料」。CRA(臨床開発モニター)へ転職した時に自分のキャリアや経験がどれだけ評価されるものなのか、気になりますよね。
    ここでは、あなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ転職した時の年収を割り出します。
    転職活動の目安にしてみてはいかがでしょうか。
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合格予想はこちら

  • 臨床経験が少ない、転職回数が多いなど、選考に通過できる自信がなくて応募を迷っている方は意外に多いんです。
    ここでは、あなたのプロフィールなどから、CRA(臨床開発モニター)へ応募した時の書類選考や面接の合格率を予想します。
    前もって合格率が分かると転職活動の無駄な手間が省けますよ。
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掲示板で質問をする

  • ちょっとした悩みごとや、ふとした疑問を気軽に掲示板で質問してみましょう。
    面倒な登録が不要ですので、匿名ですぐに質問できます。分からなかったあなたの質問をみんなで解決できます。
    現役のCRA(臨床開発モニター)や人事担当者が回答してくれるかもしれませんよ。
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高知県の地域情報

特徴
高知県は四国を構成する4つの県のうちの一つです。昔は土佐と呼ばれていました。

薬剤師出身のCRAの口コミ

退職
時短勤務終了後に仕事を続けるかどうかの選択を迫られます。CRAの業務は忙しいプロジェクトに配属になると半年~1年ほど、慢性的に忙しい状態が続くため、育児との両立が難しいのが実情です。遅い時間に対応が必要な業務も多いため、退職を選びました。(イーピーエス株式会社/2014年)
残業
残業は配属プロジェクトや部署によって異なるが、時差出勤制度や緩やかな社風を考慮すると業界平均よりも少ないと思われる。(株式会社エスアールディ/2015年)
福利厚生・休日
女性が多い職場であり、育休産休の取得率が高く、周囲のサポートも期待できる。創立記念日や夏季休暇などの休日も多い。時短勤務もあるため、育休予定のある女性の方はとても働きやすい環境だと思う。(イーピーエス株式会社/2015年)
仕事のやりがい
目標の症例登録をいかに集めるかがメインの業務です。そのため、担当施設が目標症例数に達すると先生やCRC、チームリーダーと喜びを分かち合えます。また、規模も多いいため受託量も安定して多いです。モチベーションの向上策として社内アンケートや社長賞などの施策が行われています。(シミック株式会社/2014年)
福利厚生・休日
フレックス制度や在宅勤務制度があるため、柔軟な働き方ができます。女性の管理職も少しずつ増えてきています。(シミック株式会社/2017年)
成長性・安定性
企業規模が大きいため安定性は高いと思います。将来の不安などは特にありません。(シミック株式会社/2016年)
年収・給料
現在は外部就労(特定派遣)で働いています。仕事内容は面白く、ワークライフバランスや人間関係はとても良いです。(シミック株式会社/2016年)
CRA(臨床開発モニター)の口コミ

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