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サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の年収・給与のクチコミ一覧
総合評価
サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社
業界平均
総合評価
59点
(94件の平均)
- 平均年収
- 約771万円 (21人)
- 平均残業時間
- 約39.3時間/月(7人)
分析
年収分布
※21名のCRAばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2015年4月~2024年11月、有効回答数:N=21)。
年代別平均年収
※21名のCRAばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2015年4月~2024年11月、有効回答数:N=21)。
サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の年収・給与のクチコミ一覧
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約700万円
-
- 良い点
給与は高いです。
- 悪い点
給与が今後、下がるのではないかと不安に思われている人もいるようです。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2022年 2022年7月18日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約600万円
-
- 良い点
評価制度は開かれており透明性が高い。給与もCROではトップクラス。5年以上の経験がある方の転職先としておすすめできる。
- 悪い点
土日や夜間にもメールがばんばん飛んできて対応を求められる。オンとオフの区別をつけることはあきらめる必要あり。業務量も多く、会社が求める担当施設数や訪問数を満たすために複数の試験をかけもちするのも普通となっている。
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 その他 女性 2022年 2022年7月1日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約900万円
-
- 良い点
CRAの仕事はどこのCROに所属してもやることは大して変わらないので、給料は高ければ高いほうが良いと思います。新人を教育する仕組みがない分、現在のCRAの給料が増えている一面もあると思います。
- 悪い点
新人を教育する仕組みがないため、他社で経験を積んだCRAを高い年収で引き抜いて人員を補充しています。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2021年 2021年11月27日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約1400万円
-
- 良い点
他の外資系CROより高い
- 悪い点
プロジェクトの受託状況も良く、当面の間の懸念はないと考える
CRA(臨床開発モニター) 40代 その他 男性 2021年 2021年8月10日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約800万円
-
- 良い点
給与が高い。さらに給料を上げるために他社に転職しようとしても、製薬メーカー含めて今以上にもらえそうなところがなかなか見つからない。
- 悪い点
教育体制はほぼe-Learningのみ。新しい知識を得るためには、自分で勉強なり外部研修に参加するなりが必要。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 MR 男性 2019年 2019年6月19日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約500万円
-
- 良い点
年俸制。内資よりは高いと思う。
- 悪い点
どちらの会社に所... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2019年 2019年6月17日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約800万円
-
- 良い点
年俸制。給与は他よりも高い。
- 悪い点
仕事で手を抜いても給与が高いまま。評価制度はあってないようなもの。今後もこの体制を維持できるのか不安あり。残業代はつけれたりつけれなかったり。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 女性 2019年 2019年6月2日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約650万円
-
- 良い点
年収は他より高いと思う。
- 悪い点
合併後も制度が統合されておらず、今後の変更が予想される。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 女性 2019年 2019年1月28日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約550万円
-
- 良い点
前職が高いと有利と聞いたことがある。
- 悪い点
給与は低いとは思... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2019年 2018年12月27日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約600万円
-
- 良い点
慣れれば楽に給与がもらえる会社で年収は高いほうだと思います。月給は年収÷12ですので残業代が高くなることが地味に嬉しい要素です。おまけ程度ですがインセンティブもつきます。また、与えられた訪問数やレポート数をこなしていれば悪い評価にならないため、コツをつかめば少ない労力で普通の評価をもらえます。
- 悪い点
評価と給与額が連動していないように感じます。そのため、頑張っても給与が上がるかどうかが分からず、いかに楽をするかばかり考えて仕事をしてしまいます。平等な評価とは程遠いかもしれません。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2019年 2018年12月24日 - 良い点
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