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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社のMRのクチコミ新着一覧
総合評価
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
業界平均
総合評価
58.2点
(106件の平均)
- 平均年収
- 約754万円 (23人)
- 平均残業時間
- 約39.3時間/月(7人)
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社のMRのクチコミ新着一覧
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
-
- 良い点
良くも悪くも典型的な外資系でドライな社風である。蜜な人間関係は少なく、仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切っている人が多いと思う。
- 悪い点
研修システムは整... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2016年
2016年10月4日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約15時間/月
-
- 良い点
会社全体では過多な残業を行っている人は少ないと思う。ただし、各自の仕事の管理能力が必要。
- 悪い点
周囲を見ると仕事... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2016年
2016年10月4日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約700万円
-
- 良い点
会社が成長過程にあるため、給与の上昇余地がとても大きい。未経験で入社しても1〜2年で100万円以上の年収アップも珍しくない。また、CRA経験がある方は最初から高い年収をもらっている人もいらっしゃるように見受けられる。
- 悪い点
成長過程の会社であるため仕方がないと言えるが評価制度が整っていないため運用は非常にアバウトである。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2016年
2016年10月4日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の面接
- 結果
- 内定辞退
-
- 印象
最初は電話で面接... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
2016年6月10日 - 印象
- CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性
-
- 良い点
成長性は非常に高い。世界的にみれば大手の一社であり、今後も安定的に受託数を増やすと見込まれている。事実、この数年で社員が急激に増えており、出世できるチャンスは大きい。
- 悪い点
アメリカ本社の力が非常に強く、現状では日本支社は言いなりの状態。意見をどうこう言える力はない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
2016年3月22日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
英語がそこまで得意でなくてもグローバルスタディが経験できる。常に世界を意識した仕事が可能。
また、フレックス制度や在宅勤務制度なども整っており、女性も十分に働きやすい。
- 悪い点
急成長しており、そのひずみが色々と出ている。人員の配置などが計画的に行われているとは言えないため、待機する期間が発生する可能性がある。組織的にはまだまだ脆弱な部分が多い。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
2016年3月22日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約30時間/月
-
- 良い点
超過勤務が発生すると、働かないように指導が入る。
- 悪い点
慢性的な人手不足... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
2016年2月22日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
-
- 良い点
社員数が多くないこともあり、風通しは悪く無い。各人、目の前の業務をこなすのに精一杯で、社員間でどうこうというのは少ない。
- 悪い点
評価制度はこれか... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
2016年2月22日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
-
- 良い点
最初に行われる導入研修や、その後の製薬会社による勉強会などは外部の機関を利用しつつ丁寧に行われる。
- 悪い点
継続的な研修を行... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
2016年2月22日 - 良い点
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