イーピーエス株式会社の評判のクチコミ一覧

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イーピーエス株式会社

企業情報企業情報

設立設立
2014年7月
代表者代表者
代表取締役社長 山田 剛久
従業員数従業員数
3,271名 ※2023年10月1日
資本金資本金
1億円
本社所在地本社所在地
〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
ホームページホームページ
https://www.eps.co.jp/ja/

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミイーピーエス株式会社
クチコミ業界平均

総合評価
61点
(310件の平均)

平均年収
約577万円 (66人)
平均残業時間
約35.8時間/月(46人)

グラフ分析

評価の推移

※310名のCRAばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2015年1月~2025年2月、有効回答数:N=310)。

口コミイーピーエス株式会社の評判のクチコミ一覧

CRA(臨床開発モニター) その他の仕事のやりがい  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    CROでは様々な領域の疾患を経験できるため、色々なモニタリングの経験を積めるため、CRAとしてスペシャリストになりやすいと思います。
  • 悪い点
    薬剤の申請後、どのように処理されているかが分からないため、経験できる深さに制限があることがCROの弱点だと思います。

職種CRA(臨床開発モニター) その他  年齢30代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2014年  投稿日付2015年11月24日
CRA(臨床開発モニター) 事務 その他の仕事のやりがい  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    人事考課はMBO制度が導入されており、きちんとした評価制度があります。半期ごとに目標を設定し、自己評価と複数の上司の評価により結果が判定され賞与にも少し影響があります。
  • 悪い点
    急激な昇進は期待ができないため、入社時の待遇が低いと上げていくのにかなりの時間がかかります。評価は上司が行うため、上司に気に入られるかどうかが大きく影響します。ただし、良い評価を得られても待遇にさほどの変化はありません。外資と比較すると給与は決して高いとは言えないため、自分で自分のモチベーションを高める必要があります。

職種CRA(臨床開発モニター) 事務 その他  年齢30代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2014年  投稿日付2015年11月23日
CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価3点
  • 良い点
    国内試験に強く、モニターだけでなくDMの実績も豊富です。コンプライアンスがきちんとしており、派遣社員とプロパーを明確に区別しています。真面目な社員が多く、連帯意識が強い組織です。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2013年  投稿日付2015年11月23日
転職できる応募先を知る
CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    女性が働きやすい環境です。例えば、有給休暇を気軽に取得でき、半休制度や時短制度があります。個人の裁量で仕事もできるため、子供がいる人も柔軟な勤務が可能です。
  • 悪い点
    仕事の性質上、子供がいる人がCRAの前線で働くことは難しいため、サポート業務に回らざるをえないです。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代前半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2012年  投稿日付2015年11月11日
CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価2.5点
  • 良い点
    国内製薬会社のオンコロジー領域に強い。また、品質管理面でのシェアも高く、自社でグループで全臨床開発領域をカバーできる。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2015年  投稿日付2015年11月10日
CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    中途入社する人に対しては数ヶ月おきにまとめて研修が行われるため、同期もできるため、励まし合いながら仕事を覚えられる。その後のOJTも比較的きちんと行ってもらえると感じている。
  • 悪い点
    忙しいプロジェクトになると先輩社員が忙しく教えてもらえる時間がない。また、プロジェクトによっては予習をする時間もなくぶっつけ本番のような感じになることもある。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格MR   性別男性  在籍時期2012年  投稿日付2015年11月8日
CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度  口コミ評価4点
  • 良い点
    大手企業ということもあり教育制度はとてもしっかりしています。最初にモニター導入研修があり、座学とロールプレイングでバッチリ学べます。その後はEラーニングで疾患の知識を補い、EPSの顧問の医師を通じて深い疾患の知識を習得できます。
    自ら貪欲に学ぶ姿勢が必要になりますが、スキルアップやキャリアップの機会は豊富にあるため、そのような機会を活かしていけば、モニターとしての実力が向上していくと思います。
  • 悪い点
    研修を受けると報告書を提出する必要があるため、日々の業務に追われているなかでは負担に感じる時もありました。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2011年  投稿日付2015年11月6日
自分がもらえる年収を知る
CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい  口コミ評価3点
  • 良い点
    様々なプロジェクトに関われるので、コミュニケーション能力や医師対応力、論理的な思考力だけでなく、プレゼンテーション能力や疾患や薬の知識、治験業界の仕組みなど幅広い知識が習得できます。臨床開発業界で働くための基礎知識は一通り身につくと思いますので、転職時に役立つと思います。他にも全国各地に出張できるため、旅行が好きな人であれば楽しく全国の医療機関を訪問できます。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代前半  資格MR   性別男性  在籍時期2012年  投稿日付2015年11月3日
CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度  口コミ評価4点
  • 良い点
    中途というよりも、新卒採用に力をいれているため、研修制度はしっかりとしています。ロールプレイング研修やEラーニングなど多種多様な研修方法があり、学会参加や外部研修への参加もどんどん行けます。OJT制度も比較的整っていると思います。
  • 悪い点
    やはり上長との相性が大切です。相性が悪いと不満等を話せなくなるため相談もしにくくなります。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2014年  投稿日付2015年11月3日
CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    プロジェクトが終わった時には達成感がありますが、短期間で成果が目に見える仕事ではないため、日々の業務の中で医療機関の担当者やCRC、スタッフリーダーと良い人間関係を築けることが仕事をモチベーション高く続けるコツだと思います。また、自分が関わった新薬が上市されて、世の中で困っている患者様のために役立つことにも思いをはせつつ仕事を頑張る必要があります。
  • 悪い点
    日々の業務量が多いため、仕事自体は大変です。また、上市されるかどうかは自分の力量とあまり関係ありません。承認されないこともあるため、あまり張り切りすぎても長続きしない業務です。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代後半  資格看護師   性別女性  在籍時期2014年  投稿日付2015年11月3日
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