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イーピーエス株式会社のその他のクチコミ新着一覧

企業情報
設立- 2014年7月
代表者- 代表取締役社長 髙井 紀幸
従業員数- 3,336名 ※2024/10/1現在
資本金- 1億円
本社所在地- 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
ホームページ- https://www.eps.co.jp/ja/
総合評価
イーピーエス株式会社
業界平均
総合評価
61.5点
(323件の平均)
- 平均年収
- 約578万円 (67人)
- 平均残業時間
- 約35.5時間/月(47人)
イーピーエス株式会社のその他のクチコミ新着一覧
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約500万円
-
- 良い点
残業手当がきちんと支給されること。
- 悪い点
新卒入社だとこれ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
2015年9月6日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の残業
- 平均残業時間
- 約40時間/月
-
- 良い点
仕事の性質上、これぐらいの残業は許容範囲です。
- 悪い点
残業が少ないこと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
2015年9月6日 - 良い点
- DM(データマネージャー)・QC(品質管理) の退職
-
- 原因
女性が多い職場特... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
DM(データマネージャー)・QC(品質管理)
20代後半
その他
女性
2014年
2015年9月2日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
出産を考えている女性にとっては非常に配慮が行き届いた会社であると思います。子供が熱を出して急に休んだりした時も周囲がフォローしてくれるなど昔ながらの社員の暖かさを感じる職場です。出産後はモニターサポートへと配属になりますが、上司と相談しながら勤務時間の調整が可能です。
- 悪い点
出産を考えている女性にとっては良い環境である反面、それ以外の人にとっては不利になる場面が多い職場です。チームのために個人が犠牲になってしまうため、キャリアップを優先に考えている人にとっては働きづらい一面があるようです。また、やはり出産後にCRAとしてフルに働くのは難しく、女性の出産後のキャリアはいまいちはっきりと打ち出せていません。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2013年
2015年9月2日 - 良い点
- 事務 の年収・給与
- 年収
- 約450万円
-
- 良い点
残業をたくさんやって稼ぐ感じです。モニターは外勤時にみなし労働となるため、DMなどの事務系のほうが得かもしれません。
- 悪い点
年功序列です。中... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
事務
20代後半
その他
女性
2014年
2015年6月26日 - 良い点
- DM(データマネージャー)・QC(品質管理) の仕事のやりがい
-
- 良い点
データマネジメント業務は大雑把な人には向かず、コツコツとした作業が好きな人に向いています。ただし、社外の人とのやりとりも多いので、コミュニケーション力は必要です。
- 悪い点
慢性的な残業があります。その分、給料が増えます。
DM(データマネージャー)・QC(品質管理)
30代後半
その他
女性
2012年
2015年6月22日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の年収・給与
- 年収
- 約550万円
-
- 良い点
査定は上司が行うため、仕事ぶりをきちんと見ていただいて評価をしていただけます。また、きちんとした昇給が毎年あります。そのため、長く勤めると着実に給料があがっていきます。残業は100%支給され、外勤手当もあります。
- 悪い点
給与水準が低いほ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2015年
2015年4月13日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
女性が多い職場であるため、働きたい女性にとっては非常に良い環境だと思います。管理職になっている女性も多いですし、福利厚生も整っており、妊娠・出産後に戻る人も多数いらっしゃいます。一生、働きたい女性にとっては恵まれた環境だと思います。
- 悪い点
男性にとっては常に女性への配慮を求められるため、働きにくい部分もあると思います。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2013年
2015年3月5日 - 良い点
- DM(データマネージャー)・QC(品質管理) の福利厚生・休日
-
- 良い点
女性管理職が多く、女性にとって働きやすい環境です。住宅手当も一応でる。(住宅を借りていなくても出る・・。)
- 悪い点
育休産休を取得するとやはり管理職への道は遠のくと思います。ただ、働く人の選択に委ねられているので、特に問題があることではないと思います。
DM(データマネージャー)・QC(品質管理)
20代後半
その他
女性
2012年
2015年2月26日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の人間関係
-
- 良い点
チームで仕事をするスタイルですので、何事もチームワーク重視です。情報共有やフォローし合う文化が根付いています。そのため、困難な仕事と対峙した時に心強いです。精神的にも体力的にも辛い部分が多いですが、周囲のサポートを得ながら進む感じです。人に優しい会社だと思います。
- 悪い点
仕事ができる方や、自分のやり方にこだわりがある方は向いていないと思います。あくまでもチームでの仕事が求められるため、個人の意向や意思などを反映させる余地は少ないです。そのため、未経験者として入社した方は3~5年でキャリアップさせるために転職を検討する方が多い気がします。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2013年
2015年2月12日 - 良い点
154 件中 141 ~ 150 を表示中










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