シミック株式会社の薬剤師の評判のクチコミ一覧

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シミック株式会社

企業情報

設立: 2012年1月4日

代表者: 代表取締役社長執行役員　三嶽　秋久

従業員数: 2,474名（2024年3月現在）　※シミックホールディングス持分法適用会社含む7,811名（2025年10月1日現在）

資本金: 1億円

本社所在地: 東京都港区芝浦1-1-1

ホームページ: https://www.cmicgroup.com/

総合評価

クチコミシミック株式会社
業界平均

総合評価
58.9点
（218件の平均）

平均年収: 約535万円（58人）

平均残業時間: 約28.6時間/月（14人）

分析

評価の推移

※218名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年1月～2025年11月、有効回答数：N＝218）。

シミック株式会社の薬剤師の評判のクチコミ一覧

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
2015年よりフレックス制度が導入され、自分のペースで仕事ができます。とくにシミックは20時間以内の残業代が支給されないため、フレックス制度を利用することによって残業時間の調整ができ、他社よりも有用性が高いです。有給もさらに取得しやすくなりました。

悪い点
給与が低いのは相... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

女性　

2015年　

2015年10月10日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
業界大手であり、CRA未経験者に対する研修は充実していると思います。また、受託と派遣の両方を経験することが可能です。派遣（外部就労）で２つの製薬会社を経験させていただきましたが、開発戦略・企画・お役所との折衝など受託では見られない場面薬の開発プロセスを間近で見ることができ勉強になりました。将来は受託では経験できないプロトコルの作成なども経験したいと思っています。

悪い点
入社してから会社が拡大しすぎて、ベンチャー的な社風はなくなっていると感じます。また、利益確保のためか給与もじわじわと下がっていると思います。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

男性　

2015年　

2015年9月26日

CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度

良い点
現在は大量に新卒を採用していることもあり、研修制度については何ら不満はなく、万全です。現場研修は多少のばらつきはありますが、ノウハウも蓄積されているため、それほど不安を抱くようなことはありません。
数年は修行の期間となり、忍耐の日々が続きますが２〜３年すれば自分が希望する領域への配属も考慮されるようになり、オンコロジーやCNSなどの専門性の高い領域も経験できると思います。
交渉力、専門知識、タイムマネジメント、ストレス耐性など臨床開発業界で働いていくためのスキルは一通り習得できます。

悪い点
実務で触れる機会が少ない疾患や法規については別の勉強会などへ参加して覚えていく必要があります。また、グローバルプロジェクトが少ないため、英語を使って仕事をする場面は少ないです。

CRA（臨床開発モニター）　

30代前半　

薬剤師　

男性　

2015年　

2015年9月22日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
目標の症例登録をいかに集めるかがメインの業務です。そのため、担当施設が目標症例数に達すると先生やCRC、チームリーダーと喜びを分かち合えます。また、規模も多いいため受託量も安定して多いです。モチベーションの向上策として社内アンケートや社長賞などの施策が行われています。

悪い点
中途で入社した場... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

薬剤師　

男性　

2014年　

2015年8月28日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
CRAの仕事は新薬を市場に出すためになくてはならない仕事です。業務自体はサポート色が強いと思いますが、自分が携わった新薬が世の中に出ることによって、多くの人が救われるという社会貢献性は非常に高く、やりがいや充実感がとてもあります。社風は結構のんびりしている部分があるので、落ち着いて働きたい人にとっては良い環境です。