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エイツーヘルスケア株式会社

企業情報

設立: 2003年7月

代表者: 神谷均

従業員数: 1,252名（2024年4月1日時点）

資本金: 1億円

本社所在地: 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル20F

ホームページ: http://www.a2healthcare.com/

総合評価

クチコミエイツーヘルスケア株式会社
業界平均

総合評価
61.4点
（91件の平均）

平均年収: 約592万円（18人）

平均残業時間: 約19.8時間/月（13人）

エイツーヘルスケア株式会社のその他のクチコミ新着一覧

CRA（臨床開発モニター）の年収・給与

年収: 約500万円

良い点
5年目で残業代を含めずに年収500万弱ぐらい。業績がよいため特別金が配られたせいで賞与が通常よりも増えた。

悪い点
グレードが上がれ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2023年　

2023年11月23日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
働きやすさはあると思います。コロナが収束した後でも、今までと同じようにリモートワークを利用できます。フレックスで働きやすく、有給なども取りやすいです。チームで業務をカバーし合う体制も構築できていると思います。

悪い点
働きやすい分、給与にはあまり期待しないほうがよいと思います。昇給は年功序列で、残業をすれば給与を増やすことができるという感じです。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2023年　

2023年9月22日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
国内の大手CROの中では、最もワークライフバランスを重視している会社だと思います。伊藤忠商事のグループ企業であることや、完全フレックスであること、女性の割合が高いこと、以前はなかった在宅手当が支給されるようになったことなどから、女性が無理なく長く働ける会社だと思います。

悪い点
その分、年収も相応です。QC部門に強いことで他社との差別化していますが、オーバークオリティになって弱みになっているかもしれません。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2023年　

2023年8月28日

CRA（臨床開発モニター）の退職

原因
年収が高いCROへ転... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

男性　

2023年　

2023年5月2日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
英語推進プログラムを利用すれば英語力を高めることもできます。また、在宅勤務が進み、試験によってはフル在宅も可能になりつつあります。

悪い点
実力主義というより、年功序列が色濃いです。成長力は乏しいため、成長よりも安定を求める方向けだと思います。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2023年　

2023年4月11日

CRA（臨床開発モニター）の残業

平均残業時間: 約20時間/月

良い点
標準労働時間が7時間15分と他社よりも15分/1日少ないです。つまり、1ヶ月に5時間残業しても他社なら残業ゼロと同じです。残業時間が多すぎる場合は上司に掛け合えば人員のサポートをよこしてくれることもあるようです。

悪い点
有給も取りやすいですから特にありませんが、A2にかぎらずだと思いますが、プロジェクトや時期によっては忙しくなります。

CRA（臨床開発モニター）　

20代後半　

その他　

女性　

2023年　

2023年4月11日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給与

年収: 約600万円

良い点
30代はずっと500～600万円の間をうろうろしてい人が多いと思う。

外資に比べると年収は低いが業務量も少なく働きやすさはあると思う。高い給料をもらいたいキャリア志向の方は転職されるので、社内は給与よりも働きやすさを重視する女性が残りやすいと思う。

会社は急激な成長ではなく、安定的に利益を出せる存在になってほしいと考えていると思う。